Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

...razones expuestas con anterioridad, el volumen de actividad en la citada delegación no permite el mantenimiento de su puesto de trabajo, enmarcándose su amortización en un proyecto de recuperación del equilibrio de la sucursal plasmado en las medidas sociales de acompañamiento de 4 de diciembre de 2012, dirigidas a superar la situación económica negativa materializada en la falta de horas de vigilancia... ...circunstancias productivas determinantes de la amortización del puesto de trabajo del actor hechas valer por la empresa se concretan en que en el mes de noviembre de 2013, en atención al número de horas de servicios de vigilancia contratados y a la composición numérica de la plantilla que se expresan, existe un excedente de personal, ya que conforme a la ratio de vigilantes necesaria para su atención calculada...

...de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo', y, una vez acreditada la causa debe determinarse si esta vía del despido por causas objetivas es medio idóneo para la amortización del puesto de trabajo. En relación a las causas económicas, ha declarado la Sala, entre otras, en la sentencia recaída en el Recurso de Suplicación 1.614/08 , que en... ...(en sentido estricto) del despido objetivo basta en principio con la prueba de pérdidas en las cuentas y balances de la sociedad titular de la empresa. Si estas pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio salvo prueba en contrario, de acuerdo con la jurisprudencia, que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la superación de dicha situación...

...amortización del puesto de trabajo que desempeñó como Oficial, sin perjuicio de que la misma trajese causa de la Relación de Puestos de Trabajo (en adelante, RPT) que la Junta de Gobierno Local aprobó para 2.014, exigía, en todo caso, que la empresa hubiera seguido los trámites del despido objetivo, lo que no hizo. Es decir, se acogió a la doctrina jurisprudencial que luce en la sentencia de la Sala Cuarta... '. En su consecuencia, la jurisdicción social es competente para resolver sobre la amortización de puestos de trabajo en la relación de puestos aprobada por Junta de Gobierno Local'. El motivo, por tanto, decae. OCTAVO.-El siguiente, con igual amparo adjetivo que el anterior, señala como conculcado el artículo 4.1 a) de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local , queja que focaliza...

...un puesto de trabajo individualizado, los elementos que integran el despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los despidos ( Sª T.S. de 14-6-1996 ). A su vez, en lo que respecta a las causas técnicas, organizativas y de producción, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en las Sentencias de 10 de mayo de 2006 (RJ... ...despido, es sinónimo de problemas de gestión o pérdidas de eficiencia en una u otra de las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el...

...justifican la amortización de puestos de trabajo según dichas decisiones fueran individuales o colectivas, suaviza las exigencias de la causalidad en las esferas técnicas, organizativas y de producción, bastando en estos casos con que la extinción contractual coadyuvase a superar las dificultades de la empresa ya sea por su posición competitiva en el mercado o por las exigencias de la demanda a través de... ...competitiva en el mercado o una mejor respuesta a las exigencias de la demanda' B) Constituye elemento común de todas las mencionadas regulaciones legales la expresa exigencia en la norma estatutaria de la justificación finalística de la decisión extintiva cuya procedencia desde la perspectiva material o sustantiva solo queda justificada cuando la amortización del puesto de trabajo constituya una medida...

...despido se fundamenta en causas de carácter organizativo y técnico, que a continuación le detallamos para su conocimiento'. Si bien cuando continuamos leyendo la carta y la recurrente entra a desarrollar ambas causas, nos encontramos con que dedica los párrafos tercero, cuarto y quinto de la primera página a alegar dificultades económicas para justificar la amortización del puesto de trabajo del actor... ...despido objetivo por causas económicas, dando preferencia, como no podía ser de otro modo, a las líneas marcadas por la reciente doctrina unificada por el TS. Así, se ha considerado la procedencia de la extinción por causa económica, en los casos siguientes: si se acredita la existencia sostenida de pérdidas que justifiquen la amortización del puesto de trabajo (TSJ Andalucía 18-11-95; TSJ Murcia 20-11...

...permite afirmar la existencia de fraude de ley o abuso de derecho, especialmente cuando el fraude no se presume nunca; no existe en el presente caso sustitución de un trabajador por otro perteneciente a una empresa ajena, y en cuanto al requisito de amortización del puesto de trabajo no podemos por menos que recordar que, como señala la STS de 10 de diciembre de 2013, dictada en RCUD 549/2013... ...necesidad de llevar a cabo una amortización de puesto de trabajo mas que en el sentido orgánico, es decir aunque permanezca la necesidad de realizar las funciones que correspondían al puesto suprimido, y que pueden ser asumidas por otros trabajadores, como así se produce en el presente caso, en el que se acredita fehacientemente que con la introducción del arco de radiofrecuencia se cubren, mediante una...

...de servicios a otras empresas mediante las correspondientes contratas, toda vez que la finalización o terminación de estas contratas, que normalmente produce la amortización de puestos de trabajo, es una situación que se da habitualmente en la actuación de dichas empresas; por lo que no parece aceptable estimar que esas situaciones constituyen o suponen en estos casos 'dificultades que impidan el... ...ninguna amortización de puestos de trabajo, pues tales puestos siguen existiendo, si bien bajo la titularidad de la nueva contratista. La amortización de plazas o puestos en las contratas de limpieza comentadas sólo se produce en los casos en que éstas terminan, no por cumplimiento del mencionado plazo, sino por cierre del centro o por cese de la actividad efectuada por la empresa comitente (que es...