Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 619/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3558/2009, 05-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 619/2009



...determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación». Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos. De ahí...
Sentencia Social Nº 909/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4038/2009, 27-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 909/2009



...provoca la existencia de relaciones laborales diferentes; la relación en tales supuestos es única y no cabe, a estos efectos hacer en ella diferenciaciones, siendo indiscutible que comenzó en la fecha referida."; b).- "Además la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal... ...antigüedad del trabajador la que postula de 2 de febrero de 2006, que es la que se debe tener en cuenta para calcular la indemnización por despido, revocándose la sentencia de instancia en esos términos.
Sentencia Social Nº 896/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2915/2009, 27-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 896/2009



...contra la última adjudicataria del servicio, que conforme a la norma convencional debe de respetar los derechos específicamente en ella establecidos, única y exclusivamente, y en lo que afecta al objeto del proceso, al respeto de la antigüedad de la trabajadora en cuyos servicios se ha subrogado en los términos establecidos en el art. 67.D).2 de la norma convencional. En consecuencia, la actora pudo...
Sentencia Social Nº 771/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3301/2009, 22-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 771/2009



Sentencia Social Nº 679/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4335/2006, 02-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 679/2006



Sentencia Social Nº 554/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1371/2006, 31-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 554/2006



Sentencia Social Nº 790/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3011/2006, 06-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 790/2006



..., «cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación». Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y...
Sentencia Social Nº 590/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2495/2006, 11-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 590/2006



...de los Trabajadores , correspondiendo al actor una indemnización de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año y hasta un máximo de 42 mensualidades" Integramente aplicable a este recurso, por lo que siendo la antigüedad de la trabajadora a esta fecha de doce años, seis meses y veinticuatro días y el salario diario de 46,67 euros...
Sentencia Social Nº 644/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2315/2006, 20-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 644/2006



Sentencia Social Nº 832/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3767/2006, 31-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 832/2006



...antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho e intención o no de defraudar y causar un perjuicio económico o de otro tipo a la empleadora; (.....) a mayor abundamiento, resulta útil citar la sentencia del Tribunal Constitucional de 29 de mayo de 1989 , que sienta como doctrina, que nuestro ordenamiento...

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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 619/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3558/2009, 05-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 619/2009



...determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación». Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos. De ahí...
Sentencia Social Nº 909/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4038/2009, 27-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 909/2009



...provoca la existencia de relaciones laborales diferentes; la relación en tales supuestos es única y no cabe, a estos efectos hacer en ella diferenciaciones, siendo indiscutible que comenzó en la fecha referida."; b).- "Además la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal... ...antigüedad del trabajador la que postula de 2 de febrero de 2006, que es la que se debe tener en cuenta para calcular la indemnización por despido, revocándose la sentencia de instancia en esos términos.
Sentencia Social Nº 896/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2915/2009, 27-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 896/2009



...contra la última adjudicataria del servicio, que conforme a la norma convencional debe de respetar los derechos específicamente en ella establecidos, única y exclusivamente, y en lo que afecta al objeto del proceso, al respeto de la antigüedad de la trabajadora en cuyos servicios se ha subrogado en los términos establecidos en el art. 67.D).2 de la norma convencional. En consecuencia, la actora pudo...
Sentencia Social Nº 771/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3301/2009, 22-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 771/2009



Sentencia Social Nº 679/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4335/2006, 02-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 679/2006



Sentencia Social Nº 554/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1371/2006, 31-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 554/2006



Sentencia Social Nº 790/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3011/2006, 06-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 790/2006



..., «cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación». Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y...
Sentencia Social Nº 590/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2495/2006, 11-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 590/2006



...de los Trabajadores , correspondiendo al actor una indemnización de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año y hasta un máximo de 42 mensualidades" Integramente aplicable a este recurso, por lo que siendo la antigüedad de la trabajadora a esta fecha de doce años, seis meses y veinticuatro días y el salario diario de 46,67 euros...
Sentencia Social Nº 644/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2315/2006, 20-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 644/2006



Sentencia Social Nº 832/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3767/2006, 31-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 832/2006



...antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho e intención o no de defraudar y causar un perjuicio económico o de otro tipo a la empleadora; (.....) a mayor abundamiento, resulta útil citar la sentencia del Tribunal Constitucional de 29 de mayo de 1989 , que sienta como doctrina, que nuestro ordenamiento...

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