Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 7781/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5886/2007, 08-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 7781/2007

Sentencia Social Nº 7725/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5007/2007, 08-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA RODRIGUEZ, ANTONIO

Nº de sentencia: 7725/2007

Sentencia Social Nº 8574/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6493/2006, 04-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 8574/2006

...una mera reducción de jornada, respetándosele la antigüedad, y por tanto no se trata de un contrato nuevo, sino de la modificación de un contrato indefinido a tiempo completo que, sin solución de continuidad, pasa a desempeñarse a tiempo parcial, al haberse acordado una reducción de jornada. Por tanto, la antigüedad del trabajador es la que es en función del contrato a jornada completa que le ha...

Sentencia Social Nº 8653/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6541/2006, 05-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 8653/2006

...concurrencia de circunstancias como la antigüedad del trabajador, que prestaba servicios para la empresa desde el 30.09.1994 o por la ausencia de sanciones anteriores. Hay que recordar que la falta cometida viene descrita en el Convenio colectivo como muy grave y habiendo sido la misma correctamente calificada por la empresa le corresponde a ella la elección de la sanción a imponer dentro de las varias...

Sentencia Social Nº 7759/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5346/2005, 09-11-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 7759/2006

Sentencia Social Nº 2820/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8756/2006, 18-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2820/2007

...mantenimiento y continuidad de dicho servicio por parte de la empresa de telemarketing"; fijándose los siguientes criterios para "la determinación de los trabajadores afectados": a) La antigüedad en la empresa; b) la experiencia en la campaña o servicio; c) las cargas familiares y d) Los representantes legales de los trabajadores que "tendrán preferencia para conservar, en cualquier caso, el puesto de trabajo...

Sentencia Social Nº 2784/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9170/2006, 17-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 2784/2007

...previstas en el art. 34 del mismo, como son poner en conocimiento de la nueva empresa la antigüedad de la trabajadora, remitirá la documentación respecto a las condiciones laborales, así como de estar al corriente en los pagos de la Seguridad Social y nómina de trabajadores, condicionando la extinción de los contratos entre la empresa saliente y los trabajadores, el art. 34 , c) a que se produzca dicha...