Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 2499/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 306/2007, 10-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 2499/2007



...tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba, interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes". Con remisión a la STS de 20 de enero de 2005 recuerda la STSJ de Cantabria de 20 de septiembre de 2006...
Sentencia Social Nº 2443/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7269/2006, 30-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO


Nº de sentencia: 2443/2007



Sentencia Social Nº 2582/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3755/2006, 10-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 2582/2007



...tramitación, supone simplemente que esa obligación es aplicable a la Seguridad Social publica. Este razonamiento permite concluir afirmando que el acto del despido disciplinario es de naturaleza constitutiva, es decir, extingue la relación laboral en la fecha de efectividad del despido, de manera que no es lógico sostener que ese período de tiempo haya de computarse en la antigüedad del trabajador, a ningún...
Sentencia Social Nº 1148/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7799/2006, 09-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 1148/2007



...no afiliados a ese sindicato, lo que obliga a declarar la nulidad del despido. Que dado que se estima la petición principal de nulidad y no se confirma la improcedencia declarada en la instancia y cuyo efecto es la inmediata readmisión del trabajador, es extemporáneo el examen del segundo de los motivos, cual se refiere a la antigüedad del trabajador a efectos del cálculo indemnizatorio. Ello...
Sentencia Social Nº 248/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9721/2005, 15-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 248/2007



Sentencia Social Nº 1380/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8228/2005, 16-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 1380/2007



...el art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , `cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'. Mandato legal que obliga a...
Sentencia Social Nº 1269/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8451/2006, 13-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 1269/2007



Sentencia Social Nº 476/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6495/2006, 19-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 476/2007



...antigüedad de 4,87 años para la trabajadora Amparo correspondiente a 1.776 días de trabajo efectivo. La antigüedad así fijada por los 45 días de salario correspondientes al importe de la indemnización por despido establecida en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores y el salario día de 102.54euros da como resultado el importe de una indemnización de 23.969,08euros para la actora Regina y de... ...tener en cuenta para el cálculo de la indemnización, que vienen constituidos por la antigüedad y salario del trabajador, tal y como en el caso de autos se ha producido, en el que la empresa consignó, una cantidad de indemnización, bien sin computar el período de antigüedad en el que la actora Regina vino prestando servicios para la empresa COMERCIAL CONGOST, S.A., sociedad que fue adquirida por NESTLÉ...
Sentencia Social Nº 229/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6960/2006, 15-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 229/2007



...ocho horas siguientes al despido, en cuyo caso no se devengará cantidad alguna". Incuestionado el reconocimiento empresarial de la improcedencia del despido de que se trata así como el ofrecimiento y puesta a disposición de la indemnización correspondiente (Hp tercero ), el thema decidendi se ciñe a solventar la legal adecuación de su importe (ex art. 56.1 a) con la antigüedad real de la trabajadora...
Sentencia Social Nº 226/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7011/2006, 15-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 226/2007



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Antigüedad del trabajador
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Sentencia Social Nº 2499/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 306/2007, 10-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 2499/2007



...tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba, interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes". Con remisión a la STS de 20 de enero de 2005 recuerda la STSJ de Cantabria de 20 de septiembre de 2006...
Sentencia Social Nº 2443/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7269/2006, 30-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO


Nº de sentencia: 2443/2007



Sentencia Social Nº 2582/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3755/2006, 10-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 2582/2007



...tramitación, supone simplemente que esa obligación es aplicable a la Seguridad Social publica. Este razonamiento permite concluir afirmando que el acto del despido disciplinario es de naturaleza constitutiva, es decir, extingue la relación laboral en la fecha de efectividad del despido, de manera que no es lógico sostener que ese período de tiempo haya de computarse en la antigüedad del trabajador, a ningún...
Sentencia Social Nº 1148/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7799/2006, 09-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 1148/2007



...no afiliados a ese sindicato, lo que obliga a declarar la nulidad del despido. Que dado que se estima la petición principal de nulidad y no se confirma la improcedencia declarada en la instancia y cuyo efecto es la inmediata readmisión del trabajador, es extemporáneo el examen del segundo de los motivos, cual se refiere a la antigüedad del trabajador a efectos del cálculo indemnizatorio. Ello...
Sentencia Social Nº 248/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9721/2005, 15-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 248/2007



Sentencia Social Nº 1380/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8228/2005, 16-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 1380/2007



...el art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , `cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'. Mandato legal que obliga a...
Sentencia Social Nº 1269/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8451/2006, 13-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 1269/2007



Sentencia Social Nº 476/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6495/2006, 19-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 476/2007



...antigüedad de 4,87 años para la trabajadora Amparo correspondiente a 1.776 días de trabajo efectivo. La antigüedad así fijada por los 45 días de salario correspondientes al importe de la indemnización por despido establecida en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores y el salario día de 102.54euros da como resultado el importe de una indemnización de 23.969,08euros para la actora Regina y de... ...tener en cuenta para el cálculo de la indemnización, que vienen constituidos por la antigüedad y salario del trabajador, tal y como en el caso de autos se ha producido, en el que la empresa consignó, una cantidad de indemnización, bien sin computar el período de antigüedad en el que la actora Regina vino prestando servicios para la empresa COMERCIAL CONGOST, S.A., sociedad que fue adquirida por NESTLÉ...
Sentencia Social Nº 229/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6960/2006, 15-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 229/2007



...ocho horas siguientes al despido, en cuyo caso no se devengará cantidad alguna". Incuestionado el reconocimiento empresarial de la improcedencia del despido de que se trata así como el ofrecimiento y puesta a disposición de la indemnización correspondiente (Hp tercero ), el thema decidendi se ciñe a solventar la legal adecuación de su importe (ex art. 56.1 a) con la antigüedad real de la trabajadora...
Sentencia Social Nº 226/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7011/2006, 15-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 226/2007



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