Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 498/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 889/2015, 11-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 498/2016

Sentencia Social Nº 4342/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2935/2016, 05-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 4342/2016

PRIMERO.-Recurre en suplicación el Fondo de Garantía Salarial la sentencia dictada en fecha 30/11/2015 por el Juzgado de lo Social nº. 2 de los de Sabadell en la que, y como se ha visto, se estima la demanda presentada por D. Miguel Ángel para condenar al ente demandado 'a abonar al demandante la suma de 9.626'79 €'. Se dirá en la sentencia y al efecto que 'dada la antigüedad del trabajador (13...

Sentencia Social Nº 1240/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 952/2016, 29-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1240/2016

...veinticuatro mensualidades, que en este supuesto, tomando como antigüedad del trabajador 19 de mayo de 2015, fecha de extinción del contrato 10 de julio de 2015, y salario diario 56,73 €, supone la cantidad de 312,01€.Vistos los preceptos legales citados y demás de general y especial aplicación...

Sentencia Social Nº 728/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 677/2016, 17-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 728/2016

...que 'Arcinature' admitió la antigüedad de las trabajadoras pero nada dijo sobre tal extremo 'Humanus, de modo que, siendo ésta la única responsable del pago de la indemnización por despido, cuyo cálculo depende de esa antigüedad, no puede estar vinculada por la postura de quien no responde de dicha deuda.El argumento citado en segundo lugar tampoco resulta admisible, ya que la sentencia indica con... ...vemos en sentencia del Tribunal Supremo de 25 de mayo de 2015 (RCUD 1936/14 ), que, al igual que en el caso presente, se refiere al periodo que debe tomarse en cuenta como antigüedad laboral de un trabajador a efectos del cálculo de la indemnización por despido que le corresponde. Dice esa sentencia:'La controversia ya ha sido unificada por esta Sala en sus sentencias de 12 de noviembre de 1993 (Rec...

Sentencia Social Nº 613/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 504/2016, 19-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 613/2016

...cuestionar la decisión de instancia.SEXTO.- Subsidiariamente, el escrito de suplicación mantiene que, caso de que las extinciones contractuales decididas por la empresa dentro del excedente estructural tuvieran que haber seguido forzosamente el orden de menor antigüedad de los integrados en aquél, habría otro trabajador que tenía mayor antigüedad que el Sr. Genaro , de modo que aquél sería en todo caso...

Sentencia Social Nº 863/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 653/2016, 21-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 863/2016

Sentencia Social Nº 1880/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2199/2016, 20-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1880/2016

Sentencia Social Nº 1304/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 925/2016, 11-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 1304/2016

...en el apartado c) del artículo 193 de la Ley procesal laboral y se dirige simplemente a que se rectifique la cuantía indemnizatoria, habida cuenta de que la antigüedad laboral de la trabajadora debe fijarse en 1 de noviembre de 2010 (y no en 1 de octubre de 2010), tal como se indicó en el Fundamento Jurídico Tercero de esta sentencia, al acogerse dicho motivo de revisión fáctica.Indica la parte...

Sentencia Social Nº 610/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 492/2016, 19-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 610/2016

Sentencia Social Nº 17/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 515/2015, 14-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 17/2016

...mensual o que no tengan carácter periódico se computará, a efectos de lo dispuesto en los números anteriores, mediante el promedio de la base de cotización correspondiente a tales conceptos durante los doce meses naturales inmediatamente anteriores a la fecha de iniciación de la situación de incapacidad.De ser menor la antigüedad del trabajador en la Empresa o de no haber cotizado durante alguno de los... ...aludidos doce meses, las bases de cotización se complementarán promediando las que hubieran correspondido al trabajador si hubiese cubierto dicha antigüedad o trabajado los doce meses completos en la misma Empresa.Como exponen tanto la Entidad gestora, como la mutua, que mantiene la misma posición, partiendo de tales hechos y mandatos jurídicos, solo eran posible dos alternativas, dividir entre dos la...