Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 402/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 353/2016, 14-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL

Nº de sentencia: 402/2016

Sentencia Social Nº 2589/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2632/2015, 06-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 2589/2016

...analizarse las circunstancias concurrentes en el momento de producirse los hechos imputados a través de un análisis individualizado la gravedad y la culpabilidad de la conducta, buscando la necesaria proporcionalidad entre hecho, persona y sanción, ponderando factores como: la índole del trabajo realizado, los efectos derivados de la falta, los antecedentes respecto a conductas similares, la antigüedad del... ...trabajador en la empresa, el perjuicio económico sufrido por la misma o la existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho, de tal forma que sólo cuando se trata de comportamientos notoria gravedad sea procedente la imposición de la sanción máxima que el despido supone, ello no implica que la Sala puede rebajar la sanción impuesta al trabajador cuando se ha acreditado la gravedad de la conducta...

Sentencia Social Nº 605/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 34/2015, 15-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 605/2015

Sentencia Social Nº 1108/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2016, 09-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 1108/2016

...términos el recurso de suplicación.Para el cálculo de la indemnización legal se tendrá en cuenta la antigüedad laboral del trabajador que se declara probada en la sentencia recurrida (15 noviembre 2004 ) y el salario que dicho operario percibía con anterioridad a la modificación operada por vías de hecho (1.421,39 euros mensuales prorrateados, esto es, 17.056,68 euros anuales). Se toma como fecha...

Sentencia Social Nº 583/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 205/2016, 24-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 583/2016

Sentencia Social Nº 5837/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2205/2016, 21-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 5837/2016

Sentencia Social Nº 5002/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3362/2016, 13-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: OLIETE, MARÍA TERESA NICOLÁS

Nº de sentencia: 5002/2016

...antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. Teoría que encuentra amparo legal en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores , que exige la presencia de incumplimientos graves para producir el despido disciplinario, de acuerdo con el art. 54.1. de la misma Ley , con un razonable criterio...

Sentencia Social Nº 832/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 803/2015, 06-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 832/2015

Sentencia Social Nº 461/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 351/2016, 20-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 461/2016

Sentencia Social Nº 2557/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2668/2015, 29-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 2557/2016

...errores que se pueden justificar o explicar por la existencia de una discrepancia lógica de criterio entre las partes, de matiz jurídico, sobre la cuantía del salario o la antigüedad del trabajador, generadora de una legítima controversia, basada en razones serias, aunque finalmente no sean aceptadas por los órganos judiciales. Y, como quiera que así ocurre en el presente caso, no cabe apreciar la...