Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 1104/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 931/2016, 19-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS

Nº de sentencia: 1104/2016

...concepto de prueba documental, a la vista del carácter del recurso, necesariamente ha de ser efectuada de forma restrictiva.Y, a tal efecto, no es suficiente que la recurrida no se funde en prueba de esta calidad (fehaciente), pues en la instancia es valorable el conjunto y no constan pruebas tasadas al concreto debate sobre la antigüedad del trabajador despedido ( art. 87 y concordantes de la LRJS... ...instancia. Que, además, es inatendible el texto propuesto en su formulación, al ser controvertida la antigüedad del trabajador, por ser predeterminante del fallo de esta resolución. Pues es, más bien, una cuestión jurídica de necesario análisis en los motivos de denuncia de infracción de normas ( art. 193.c) LRJS ).SEGUNDO.- En orden a dicha cuestión, que también expresamente solicita la recurrente, a lo...

Sentencia Social Nº 622/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 139/2016, 06-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 622/2016

Sentencia Social Nº 1401/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1036/2016, 25-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1401/2016

...a estimar la tesis que sostiene en el recurso, al no haberlo hecho, la única evidencia con que cuenta la Sala es un encadenamiento de contratos temporales que indefectiblemente conduce a confirmar la antigüedad del Sr. Romeo declarada en la sentencia de instancia, sin que la falta de impugnación por el trabajador de la antigüedad consignada en nómina tenga relevancia alguna, no solo por la...

Sentencia Social Nº 1209/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 142/2015, 10-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 1209/2015

...trabajador antiguo despedido con silencio de su actividad laboral anterior en la empresa se ha producido en otros pleitos ya resueltos por esta Sala, para la misma empresa. Asi:a) Recurso nº 680/2014: trabajador con antigüedad de 2003 despedido en 2013, por supuestas faltas, la Sala declaró improcedente el despido.b) Recurso nº 1055/2014: Trabajador con antigüedad desde 2000 al se le ofreció la... ...' ...democión un grupo inferior...', y que no aceptó. La Sala declaró improcedente el despido.c) Recurso nº 1372/2014: Trabajador con antigüedad desde el 2004 que es despedido en 2013, la Sala aprecia reincidencia y declara procedente el despido.d) Recurso nº 746/2013: Trabajador con antigüedad desde el 2007, despedido el 2013. El despido es declarado improcedente.e) Recurso 649/2014: Trabajador con...

Sentencia Social Nº 1597/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1966/2015, 29-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 1597/2016

...acción no puede producir la consecuencia de que por ello pierda las indemnizaciones establecidas para esos ceses lícitos'. Por ello, el caso se decide en el sentido indicado, tras constatar que no existía 'discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se...

Sentencia Social Nº 5330/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3342/2016, 26-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Nº de sentencia: 5330/2016

...nómina ('en B').Por todo ello se ha de concluir que la indemnización por despido objetivo, abonada a la actora en el momento de entregarle la comunicación extintiva, no estaba bien calculada, y el error en el cálculo de la cuantía indemnizatoria es de todo punto inexcusable atendida la verdadera antigüedad de la trabajadora, procediendo por ello el rechazo del motivo y con ello del recurso...

Sentencia Social Nº 1829/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2172/2015, 23-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Nº de sentencia: 1829/2016

...como antigüedad de la trabajadora a todos los efectos, la del 14 de junio de 2004.La declaración de improcedencia del cese practicado en fecha 27 de noviembre de 2013, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 53 apartado 4 Estatuto de los Trabajadores , debe llevar aparejadas las consecuencias legales derivadas. Las mismas aparecen fijadas por el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores y...

Sentencia Social Nº 1629/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1097/2015, 07-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Nº de sentencia: 1629/2015

...plenos efectos, computándose el tiempo de servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa.Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y adopción o acogimiento, interrumpirán el periodo de prueba, siempre que se produzca de mutuo acuerdo entre ambas partes'.B) Interpretando la mencionada norma la Jurisprudencia ha establecido los siguientes criterios:1) Para que opere el...

Sentencia Social Nº 4364/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2430/2016, 06-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Nº de sentencia: 4364/2016

...resolución.Ello teniendo en cuenta que el salario parámetro para el cálculo de las indemnizaciones legales debe ser de 20,62 euros diarios, que resulta de la proporcionalidad de la prestación de servicios durante 13,75 horas sobre la jornada total de 37,50 horas y que la antigüedad del trabajador impone que deba aplicarse el tope máximo de 720 días de prestación.Vistos los preceptos legales citados, sus...