Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 745/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 511/2016, 16-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 745/2016



..., sino a una hija suya, a quien también hace méritos el hecho probado decimosexto de la recurrida, lo cierto es que los problemas de legalidad infraconstitucional suscitados en tales litigios, atinentes, entre otros puntos, a la antigüedad de la trabajadora en la empresa, duración de la jornada que efectivamente realiza -a tiempo parcial o completo- y monto retributivo que según la norma convencional... ...sindicato'. De igual modo, si la trabajadora considera que su antigüedad en la empresa a todos los efectos, jornada laboral desarrollada y nivel salarial que le corresponde son diferentes de los que su empleador le reconoce, el proceso idóneo para solventar dichas problemáticas no es el de tutela de derechos fundamentales, máxime cuando los incumplimientos contractuales que en esta materia atribuye a la...
Sentencia Social Nº 1042/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 781/2016, 28-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Nº de sentencia: 1042/2016



Sentencia Social Nº 565/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 444/2016, 16-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 565/2016



...tramitación en los términos fijados en la última resolución citada. Los parámetros económicos resultarán fijados en función del salario mensual con prorrata de pagas de 1618,51 fijado en la instancia y antigüedad del trabajador de fecha 1.2.2001 (con las previsiones del Real Decreto Ley 3/2012).En su virtud,...
Sentencia Social Nº 1340/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1181/2016, 21-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Nº de sentencia: 1340/2016



Sentencia Social Nº 224/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 703/2015, 18-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Nº de sentencia: 224/2016



...la empresa de, al menos, 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial'. Dicha antigüedad no puede entenderse de otro modo sino como antigüedad en la relación laboral por cuenta ajena a la que nos venimos refiriendo.La antigüedad del trabajador en la empresa puede sin lugar a dudas modularse en cuanto se refiera a la causada como consecuencia de una relación dependiente... ...efectivo de servicios, porque «la antigüedad es una noción compleja que no tiene un sentido unívoco ni una función uniforme en el marco de la relación de trabajo... La antigüedad es, según uno de los significados que recoge el Diccionario de la Real Academia, 'el tiempo transcurrido desde que se obtiene un empleo'. Pero ese tiempo puede ser definido de forma distinta, según los efectos a los que se...
Sentencia Social Nº 694/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 269/2016, 07-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 694/2016



Sentencia Social Nº 5809/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2398/2016, 20-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 5809/2016



...teoría gradualista, debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. Teoría que encuentra amparo legal en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores , que exige la presencia de incumplimientos graves para producir el...
Sentencia Social Nº 1215/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1561/2015, 28-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 1215/2016



Sentencia Social Nº 6393/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3307/2016, 21-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS


Nº de sentencia: 6393/2016



Sentencia Social Nº 321/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 228/2016, 19-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 321/2016



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Sentencia Social Nº 745/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 511/2016, 16-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 745/2016



..., sino a una hija suya, a quien también hace méritos el hecho probado decimosexto de la recurrida, lo cierto es que los problemas de legalidad infraconstitucional suscitados en tales litigios, atinentes, entre otros puntos, a la antigüedad de la trabajadora en la empresa, duración de la jornada que efectivamente realiza -a tiempo parcial o completo- y monto retributivo que según la norma convencional... ...sindicato'. De igual modo, si la trabajadora considera que su antigüedad en la empresa a todos los efectos, jornada laboral desarrollada y nivel salarial que le corresponde son diferentes de los que su empleador le reconoce, el proceso idóneo para solventar dichas problemáticas no es el de tutela de derechos fundamentales, máxime cuando los incumplimientos contractuales que en esta materia atribuye a la...
Sentencia Social Nº 1042/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 781/2016, 28-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Nº de sentencia: 1042/2016



Sentencia Social Nº 565/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 444/2016, 16-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 565/2016



...tramitación en los términos fijados en la última resolución citada. Los parámetros económicos resultarán fijados en función del salario mensual con prorrata de pagas de 1618,51 fijado en la instancia y antigüedad del trabajador de fecha 1.2.2001 (con las previsiones del Real Decreto Ley 3/2012).En su virtud,...
Sentencia Social Nº 1340/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1181/2016, 21-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Nº de sentencia: 1340/2016



Sentencia Social Nº 224/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 703/2015, 18-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Nº de sentencia: 224/2016



...la empresa de, al menos, 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial'. Dicha antigüedad no puede entenderse de otro modo sino como antigüedad en la relación laboral por cuenta ajena a la que nos venimos refiriendo.La antigüedad del trabajador en la empresa puede sin lugar a dudas modularse en cuanto se refiera a la causada como consecuencia de una relación dependiente... ...efectivo de servicios, porque «la antigüedad es una noción compleja que no tiene un sentido unívoco ni una función uniforme en el marco de la relación de trabajo... La antigüedad es, según uno de los significados que recoge el Diccionario de la Real Academia, 'el tiempo transcurrido desde que se obtiene un empleo'. Pero ese tiempo puede ser definido de forma distinta, según los efectos a los que se...
Sentencia Social Nº 694/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 269/2016, 07-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 694/2016



Sentencia Social Nº 5809/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2398/2016, 20-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 5809/2016



...teoría gradualista, debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. Teoría que encuentra amparo legal en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores , que exige la presencia de incumplimientos graves para producir el...
Sentencia Social Nº 1215/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1561/2015, 28-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 1215/2016



Sentencia Social Nº 6393/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3307/2016, 21-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS


Nº de sentencia: 6393/2016



Sentencia Social Nº 321/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 228/2016, 19-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 321/2016



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