Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 317/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 268/2014, 28-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 317/2014

...declarado inicialmente nulo el despido, pues la sentencia no es firme, la antigüedad de la trabajadora ha sido un dato discutido en el proceso, y debe hacerse constar la procedente en toda sentencia de despido ( art. 107 LRJS ). Se estima el Motivo en cuanto a que los razonamientos de la sentencia (F. J. Primero, en Auto de Aclaración) acerca de la antigüedad de la sentencia no se ajustan a los Hechos...

Sentencia Social Nº 320/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 72/2014, 24-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 320/2014

. Fructuoso .En la sección de charcutería la trabajadora con menor antigüedad es Dña. Adolfina .Se inicia expediente de Regulación de empleo en fecha 26/03/2013 y uno de los motivos del mismo es la disminución de ventas a partir del mes de Julio de 2012 entre otras causas por la falta de suministros de mercancías de la empresa Supermercados Champions, S.A. (Grupo CARREFOUR).' El texto propuesto se basa... Estatuto de los Trabajadores (ET ), en relación con el art. 14 de la Constitución Española (CE ).Sostiene la parte recurrente, en contra de lo afirmado por la sentencia de instancia que declara la procedencia del despido objetivo de la actora por estar acreditadas las causas económicas alegadas en la carta de despido, que no es cierto que la actora sea la trabajadora con menor antigüedad, en la sección...

Sentencia Social Nº 271/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 123/2014, 12-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 271/2014

...aplicable determinaba el cómputo, a todos los efectos, de la mayor antigüedad asignada al trabajador en el contrato de trabajo, procedente de prestación de servicios correspondiente a otros anteriores, de los que aquél no respondía a subrogación.(...) La aplicación de la anterior doctrina al supuesto ahora enjuiciado, -en el que no consta probado que se pactare entre las partes que la mayor antigüedad...

Sentencia Social Nº 486/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 239/2014, 30-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE

Nº de sentencia: 486/2014

Sentencia Social Nº 481/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 432/2014, 18-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 481/2014

...incumplimientos contractuales la doctrina judicial ha tenido en cuenta la antigüedad del trabajador, como factor atenuante, cuando no costaban sanciones anteriores y aquí también son muy distintos los períodos de servicios de los actores'.NOVENO .- En el supuesto enjuiciado, inmediatamente después de que la empresa denegara las vacaciones al actor, éste se marchó a Polonia sin conocimiento ni autorización del...

Sentencia Social Nº 356/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 299/2014, 11-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 356/2014

Sentencia Social Nº 1301/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1056/2014, 24-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 1301/2014

...subrogación pues no proporcionó a las empresas entrantes los datos relativos a la antigüedad del trabajador, sus jornadas, horarios y ni siquiera existe una relación entre las sucursales que según la empresa saliente limpiaba el Sr.Abilio y aquellas sucursales bancarias que ahora limpian las nuevas empresas entrantes. Tampoco hay prueba de que el actor haya limpiado durante los tres últimos meses al cambio...

Sentencia Social Nº 1284/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5532/2012, 26-02-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO

Nº de sentencia: 1284/2013

...contrato alguno desde el 28 de septiembre del año 2004, percibiendo, en el momento de interposición de la demanda, un salario de 4.637,98 euros, con inclusión de pagas extraordinarias'. Tal modificación -que, aparte algunos cambios de redacción intrascendentes, se dirige a la modificación de la antigüedad del trabajador en la prestación de servicios tanto con relación a la primera empleadora como con...

Sentencia Social Nº 93/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2014, 17-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Nº de sentencia: 93/2014

Sentencia Social Nº 5/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 225/2011, 19-01-2012

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: SAN MARTIN MAZZUCCONI, MARIA CAROLINA

Nº de sentencia: 5/2012

...efectivo del tiempo de trabajo en la empresa en supuestos de sucesión ininterrumpida de dos o más contratos de trabajo; y 15/11/00 [ RJ 2000, 10291] -rec. 663/00-, para contrato sucesivos sin solución de continuidad significativa y median recibo de finiquito), pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa... ......en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Incluso cabe traer a colación una línea de doctrina mantenida por el TSJ de la Comunidad Valenciana, según la cual el citado criterio jurisprudencial tendría su base en lo dispuesto en el art. 7.2 de la Ley 14/1994...