Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 386/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1909/2008, 02-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 386/2008

..., del Código Civil . La tesis de la recurrente es la que mantuvo en la instancia, en el sentido de que la antigüedad de los trabajadores debe ser la del último contrato temporal, previo al indefinido. Sin embargo no es posible deducir tal regla de ninguno de los preceptos citados, obviamente respecto de los preceptos del ET, pero tampoco de los convencionales. El art. 30 regula el complemento de... ...antigüedad en el centro (art. 56 , Bolsa de trabajo), respetándose en cualquier caso la antigüedad que tuviera el trabajador/a en el último contrato de trabajo". Parece que de este texto extrae la recurrente su tesis de que la antigüedad del trabajador indefinido debe ser la del último contrato temporal anterior al indefinido, lo cual no puede compartirse. Ante todo, no consta que los actores hayan...

Sentencia Social Nº 3478/2007, TSJ Cataluña, Rec 1727/2007, 11-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 3478/2007

Sentencia Social Nº 2015/2007, TSJ Andalucia, Rec 1689/2007, 20-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2015/2007

...fijos ,por estricto orden de antigüedad en la empresa.DECIMO PRIMERO: Que existe una relación de trabajadores fijos discontinuos según antigüedad a los efectos de que pasen a la condición de fijos continuos.DECIMO SEGUNDO: Que el acuerdo de 2004 se esta cumpliendo por las empresas Clece SA y Valoriza Facilities SA.DECIMO TERCERO: Que el 13-1-06 se intento la conciliación en el SERCLA.DECIMO CUARTO...

Sentencia Social TSJ Cantabria, 21-12-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

...mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos." Y añade a continuación, 2º. El personal eventual, que a la fecha... ...una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos porque, conforme a la sólida doctrina del TC ( SSTC 52/1987 y 136/1987 ) acogida por el TS ( STS 18.1.2000 ), este complemento premia la...

Sentencia Social Nº 1276/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8216/2008, 12-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 1276/2009

...antigüedad de la trabajadora, el Tribunal Supremo, como bien recoge la sentencia recurrida, ha señalado que la transferencia bancaria de la indemnización a la cuenta corriente del trabajador no es equivalente al depósito judicial de la indemnización, a los efectos de paralizar el devengo de los salarios de tramitación. Y ello porque el legislador ha querido garantizar mediante la única forma del depósito...

Sentencia Social TSJ Cantabria, 25-11-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ OBREGON, SANTIAGO EDUARDO

...función del tiempo trabajado. Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computase según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualesquiera que sea su modalidad de contratación". En el mismo sentido la resolución de la Dirección...

Sentencia Social Nº 853/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7621/2007, 30-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 853/2009

Sentencia Social TSJ Cataluña, 26-11-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

...el que se respetaba el salario y la antigüedad del trabajador, se ha pretendido formalizar una nueva relación jurídico-contractual con vista a no aplicar el convenio colectivo de la empresa demandada, el cual prevé en su artículo 42.2 una indemnización para aquellos cambios de destino que no impliquen al trabajador un cambio de residencia, y sin especificar si éstos cambios de destino han de ser...

Sentencia Social Nº 9639/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6470/2007, 19-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 9639/2008

..., aunque dictada en un proceso penal, desmenuza la relación existente entre las empresas en juego, y afectaría al presente caso, dado que habría de suprimirse en el hecho probado segundo de la sentencia de instancia, toda referencia a la continuidad entre empresas, y en consecuencia a la antigüedad del trabajador, cuestión esencial puesto que el aumento o no de la base reguladora depende de las... ...contra la empresa demandada y en el que constaba la evolución de la relación laboral del demandante con dichas empresas. Por tanto, el juzgador de instancia llegó a la conclusión de que la antigüedad del trabajador es la que finalmente se recoge en el hecho probado en base a la valoración de diversas pruebas tanto documentales como testificales. TERCERO.- Al amparo de lo dispuesto en el artículo 191.c...