Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 603/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2804/2009, 17-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 603/2009

...dos empresas que compartían tal sede y que, por lo mismo, lleva a entender que constituían un grupo a efecto laboral, con la consiguiente acumulación de periodo de servicios prestados en esas empresas en orden a determinar la antigüedad del trabajador al momento de extinguirse su relación laboral. SÉPTIMO.- La sentencia de instancia condena sólo a una de esas dos empresas, la segunda en la que...

Sentencia Social Nº 2065/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1066/2009, 22-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 2065/2009

Sentencia Social Nº 600/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3663/2007, 15-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA

Nº de sentencia: 600/2008

...sólo debe imponerse en último extremo, dada su trascendencia, debiendo tratarse de infracción grave y culpable. La citada teoría gradualista según establecen, entre otras, las Sentencias del Tribunal Supremo de 28 de febrero de 1990 y 16 de mayo de 1991 , debe ser aplicada atendiendo por tanto a circunstancias concretas, tales como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido...

Sentencia Social Nº 306/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1767/2007, 25-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, JUAN ALBERTO

Nº de sentencia: 306/2008

...con contratos temporales y de duración determinada y los que tengan contratos de duración indefinida ,mencionando expresamente la igualdad en los derechos supeditados a una previa antigüedad del trabajador que deberá computarse con los mismos criterios para todos, cualquiera que sea su modalidad de contratación y argumenta que la inaplicación de la nueva redacción del precepto a los contratos...

Sentencia Social Nº 588/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2191/2007, 15-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 588/2008

..., dispone que cuando un derecho o condición esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los Convenios Colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, la misma deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores y cualquiera que sea la modalidad de su contratación. En razón a lo expuesto se impone la desestimación del recurso interpuesto con el...

Sentencia Social Nº 544/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3633/2007, 15-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: BUJAN ALVAREZ, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 544/2008

...citada de 22/05/86 . Pues bien, el Juzgador de instancia examina los hechos y, en aplicación de la "teoría gradualista", alude a "la antigüedad del trabajador en la empresa [de más de 8 años] sin que se le haya sancionado; que los hechos objeto de imputación poseen escasa relevancia económica para la empresa; que reconoció la realidad de los hechos; y que, aunque podría haberse opuesto legalmente...

Sentencia Social Nº 606/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2432/2009, 07-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 606/2009

...cumplimiento riguroso de las exigencias del derecho administrativo para la contratación pública y la extinción de tales contratos. Con carácter subsidiario, la recurrente entiende que la fecha de antigüedad de la trabajadora ha de fijarse en el 8 de enero de 2008 (fecha del último contrato suscrito de la actora) y no en el 11 de septiembre de 2006 (fecha de suscripción del primer contrato de trabajo de la...

Sentencia Social Nº 613/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2691/2009, 14-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 613/2009

...que sustentan la pretensión, resultando de esta manera que el actor ha acreditado que la firma del contrato tuvo lugar el 7 de febrero de 2008, pero junto a ello obran en autos otros elementos probatorios -nóminas en las que consta la antigüedad de la trabajadora, comunicación del contrato al INEM y el propio documento de finiquito suscrito por la trabajadora en el que con claridad se recoge el...

Sentencia Social Nº 197/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 599/2009, 16-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 197/2009

...reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación». Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos. De ahí que deba concluirse que el actor es acreedor al reconocimiento de la antigüedad que postula...

Sentencia Social Nº 796/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2371/2007, 18-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 796/2008

...los Trabajadores reconoció al actor el derecho a percibir el complemento de antigüedad, y es que tal precepto, que es de aplicación dada la relación laboral entre las partes, dispone que cuando un derecho o condición esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los Convenios Colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, la misma deberá computarse según los...