Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 444/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1205/2005, 07-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 444/2005



...inmediata consumación, lo que desde luego supone un incumplimiento de la buena fe derivada del contrato de trabajo y de la finalidad del art 44 ET, siendo de destacar la relevante antigüedad del trabajador (28 años) cuya convivencia con el empresario fallecido generó una confianza en la buena fe subyacente en la comunicación de cierre del negocio y cese de la actividad acto que no solo quebranta la buena...
Sentencia Social TSJ Cataluña, 12-07-2001

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ALVAREZ MARTINEZ, JOSE CESAR



Sentencia Social Nº 1316/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 2866/2007, 30-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 1316/2008



Sentencia Social TSJ Cataluña, 18-03-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ALVAREZ MARTINEZ, JOSE CESAR



...de suplicación 370/98), que la creación de empleo podría servir como justificación si se refleja como compromiso habido del propio Convenio, es decir cuando exista una relación entre la diferente regulación del concepto salarial y la obligación de incrementar la plantilla de trabajadores fijos.     ...En este caso, el factor afectado es la antigüedad tanto para los trabajadores que pasan a ser... ...mismo -sentencia de 25 de junio de 1998 dictada en rollo 4442/98- supuestos en los que además la diferencia era inicial, esto es se producida solo al momento del ingreso, igualandose posteriormente la retribución. En este caso el factor afectado es la antigüedad tanto para los trabajadores que pasan a ser fijos como para los trabajadores de nueva contratación y entendemos que los argumentos que...
Sentencia Social Nº 1298/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 2864/2007, 30-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1298/2008



Sentencia Social Nº 945/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2288/2008, 24-03-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 945/2009



Sentencia Social Nº 5060/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4795/2008, 18-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DOMINGUEZ LOPEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 5060/2008



...contrato temporal debe aplicar el criterio de mayor antigüedad entre los trabajadores de igual condición (art. 15 del convenio) y como el actor ostenta mayor antigüedad que aquella ya que tiene reconocida antigüedad desde 1/1/1991, e incluso si se pretendiera que el computo debe efectuarse desde la fecha del contrato temporal para el servicio objeto de la contrata 1/1/94, ostenta mejor derecho que...
Sentencia Social Nº 4006/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3391/2008, 21-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 4006/2008



Sentencia Social Nº S/S, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2049/2005, 23-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO J.


Nº de sentencia: S/S



...en 1/9/03, difícilmente se puede iniciar una actividad como la de dicha empresa con sólo tres máquinas. Ello comporta también, ajuicio del recurrente, que la antigüedad del trabajador debe ser la inicial de 15/2/94, fecha de inicio de su prestación de servicios para la empresa Cartón Noroeste S.L.La censura jurídica que se denuncia no resulta acogible tal como se desprende de reiterada doctrina... ...interrupción de los salarios de tramitación. En primer lugar, porque, a su juicio, existiendo sucesión empresarial la antigüedad de que debe partirse a efectos de cálculo de indemnización y salarios de trámite es la de 15/2/94, fecha del comienzo de la prestación de servicios para la empresa Cartón Noroeste S.L. Y en segundo lugar, porque aun cuando se estimara que no existe sucesión, la antigüedad del...
Sentencia Social Nº 221/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4867/2003, 15-03-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 221/2004



...determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". QUINTO.- Por supuesto que como el recurrente defiende se trata de normativa dirigida, ante todo... ...congruencia con el hecho de que el recurso se haya articulado de forma exclusiva sobre la denuncia de infracción de Convenio hecha por el recurrente, no es posible pasar por alto la doctrina de esta Sala en relación con el complemento de antigüedad y los trabajadores temporales que, aun cuando ha sido variable en función de las distintas disposiciones de cada Convenio a interpretar (...) ha tomado en...

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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 444/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1205/2005, 07-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 444/2005



...inmediata consumación, lo que desde luego supone un incumplimiento de la buena fe derivada del contrato de trabajo y de la finalidad del art 44 ET, siendo de destacar la relevante antigüedad del trabajador (28 años) cuya convivencia con el empresario fallecido generó una confianza en la buena fe subyacente en la comunicación de cierre del negocio y cese de la actividad acto que no solo quebranta la buena...
Sentencia Social TSJ Cataluña, 12-07-2001

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ALVAREZ MARTINEZ, JOSE CESAR



Sentencia Social Nº 1316/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 2866/2007, 30-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 1316/2008



Sentencia Social TSJ Cataluña, 18-03-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ALVAREZ MARTINEZ, JOSE CESAR



...de suplicación 370/98), que la creación de empleo podría servir como justificación si se refleja como compromiso habido del propio Convenio, es decir cuando exista una relación entre la diferente regulación del concepto salarial y la obligación de incrementar la plantilla de trabajadores fijos.     ...En este caso, el factor afectado es la antigüedad tanto para los trabajadores que pasan a ser... ...mismo -sentencia de 25 de junio de 1998 dictada en rollo 4442/98- supuestos en los que además la diferencia era inicial, esto es se producida solo al momento del ingreso, igualandose posteriormente la retribución. En este caso el factor afectado es la antigüedad tanto para los trabajadores que pasan a ser fijos como para los trabajadores de nueva contratación y entendemos que los argumentos que...
Sentencia Social Nº 1298/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 2864/2007, 30-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1298/2008



Sentencia Social Nº 945/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2288/2008, 24-03-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 945/2009



Sentencia Social Nº 5060/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4795/2008, 18-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DOMINGUEZ LOPEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 5060/2008



...contrato temporal debe aplicar el criterio de mayor antigüedad entre los trabajadores de igual condición (art. 15 del convenio) y como el actor ostenta mayor antigüedad que aquella ya que tiene reconocida antigüedad desde 1/1/1991, e incluso si se pretendiera que el computo debe efectuarse desde la fecha del contrato temporal para el servicio objeto de la contrata 1/1/94, ostenta mejor derecho que...
Sentencia Social Nº 4006/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3391/2008, 21-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 4006/2008



Sentencia Social Nº S/S, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2049/2005, 23-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO J.


Nº de sentencia: S/S



...en 1/9/03, difícilmente se puede iniciar una actividad como la de dicha empresa con sólo tres máquinas. Ello comporta también, ajuicio del recurrente, que la antigüedad del trabajador debe ser la inicial de 15/2/94, fecha de inicio de su prestación de servicios para la empresa Cartón Noroeste S.L.La censura jurídica que se denuncia no resulta acogible tal como se desprende de reiterada doctrina... ...interrupción de los salarios de tramitación. En primer lugar, porque, a su juicio, existiendo sucesión empresarial la antigüedad de que debe partirse a efectos de cálculo de indemnización y salarios de trámite es la de 15/2/94, fecha del comienzo de la prestación de servicios para la empresa Cartón Noroeste S.L. Y en segundo lugar, porque aun cuando se estimara que no existe sucesión, la antigüedad del...
Sentencia Social Nº 221/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4867/2003, 15-03-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 221/2004



...determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". QUINTO.- Por supuesto que como el recurrente defiende se trata de normativa dirigida, ante todo... ...congruencia con el hecho de que el recurso se haya articulado de forma exclusiva sobre la denuncia de infracción de Convenio hecha por el recurrente, no es posible pasar por alto la doctrina de esta Sala en relación con el complemento de antigüedad y los trabajadores temporales que, aun cuando ha sido variable en función de las distintas disposiciones de cada Convenio a interpretar (...) ha tomado en...

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