Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 1844/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1758/2015, 30-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 1844/2015

..., de 27 de diciembre por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2014.Alega en sustancia el recurrente que la antigüedad reconocida al trabajador a efectos de fijar la indemnización por despido de 1 de febrero de 2005 no fue el resultado de un pacto entre empresa y trabajador, sino la consecuencia de la subrogación empresarial al amparo de lo previsto en el Art. 44.1 del ET... ...establecida en el artículo 33.8 del Estatuto de los Trabajadores es... un porcentaje (el 40%) de la indemnización legal, no de la pactada'...'El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo de prestación de servicios en la empresa a efectos indemnizatorios produce el efecto de una indemnización pactada superior a la legal, por lo que su tratamiento ha de...

Sentencia Social Nº 2667/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1842/2008, 22-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 2667/2008

Sentencia Social Nº 522/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1516/2008, 19-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 522/2009

Código Civil por interpretación indebida, ya que no resultaría aplicable la modificación introducida respecto al precepto estatutario sobre el cómputo del plus de antigüedad para los trabajadores fijos y no fijos, y sosteniendo que aunque esta Sala hubiera dictado pronunciamientos precedentes sobre la cuestión la misma puede rectificar los referidos criterios.Para desestimar el recurso basta señalar... . Igualmente se mantenía que la Sentencia dictada por el Tribunal Supremo de 17/5/2004 lo que viene precisamente es a ratificar que a raíz de la modificación introducida en el art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores, cuando un determinado Derecho o condición de trabajo está atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los Convenios Colectivos en función de una previa antigüedad del...

Sentencia Social Nº 163/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 16-01-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 163/2003

...aplicarse a la situación la posibilidad prevista en el citado precepto relativo a la posibilidad de demorar la satisfacción económica de la trabajadora. Se alega también, que el impago parcial de la indemnización era debido a la ignorancia de la empresa sobre la subrogación producida en 1995, lo que le impidió valorar la real antigüedad de la trabajadora, que la Sentencia fija en 1992.Tal y como se señala...

Sentencia Social Nº 5660/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2623/2015, 01-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS

Nº de sentencia: 5660/2015

Sentencia Social Nº 432/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4483/2007, 13-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 432/2008

Sentencia Social Nº 946/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 28-02-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 946/2003

...aplicación el IV Convenio colectivo que es el que contempla el concepto reclamado en el presente proceso, a través de su artículo 61.Pero es más, la Disposición Transitoria 3ª del tan reiterado IV convenio colectivo indica que la paga del artículo 61 será liquidada durante la vigencia temporal del convenio a aquellos trabajadores cuya antigüedad, a la fecha de entrada en vigor del Convenio, sea igual o...

Sentencia Social Nº 531/2006, TSJ Madrid, Rec 2066/2006, 11-09-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 531/2006

...de lo Social nº 27 de los de MADRID, de fecha DIECINUEVE DE OCTUBRE DE DOS MIL CINCO a virtud de demanda formulada por Carlos Miguel contra CESPA INGENERIA URBANA, S.A. Y CESPA, S.A., en reclamación de DESPIDO, y, en consecuencia, debemos revocar y revocamos dicha sentencia, en lo que concierne a la antigüedad del trabajador que es del 2 de Julio de 2005 , en la empresa CESPA, S.A., confirmándose...

Sentencia Social Nº 1150/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 13-03-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1150/2003

...acción ejercitada.TERCERO.- Aun cuando lo razonado en el fundamento anterior haría innecesario el examen de la otra cuestión planteada en el recurso, tampoco existe obstáculo alguno para emitir un pronunciamiento al respecto. Entiende el recurrente que estamos ante un supuesto de sucesión empresarial y que la antigüedad del trabajador se debe retrotraer a la fecha de la primera contratación que fija en...

Sentencia Social Nº 474/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 120/2008, 15-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 474/2008

-1997. Prefabricados SH S.L. del 10-1-1997 al 11-5-1999. Prefabricados SH S.L del 12-5-1999 hasta la actualidad. La antigüedad del trabajador es desde el 13-2-1985, y su salario asciende a la cantidad de 38,63 euros día netos, con categoría profesional de oficial de 2ª". B) Se sustituya el ordinal 2º por otro que diga: "El actor se encuentra de baja por incapacidad temporal desde el 16 de mayo de 2006...