Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 3973/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2164/2016, 20-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 3973/2016



Sentencia Social Nº 707/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2519/2008, 23-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 707/2008



Sentencia Social Nº 894/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3350/2008, 28-11-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 894/2008



Sentencia Social Nº 417/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 10-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 417/2005



...febrero, 6 de abril 1990 , 16 de mayo 1991 y 2 de abril y 10 de diciembre de 1992)). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa , escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. pues encuentra amparo en el artículo 58.1 del Estatuto de los...
Sentencia Social Nº 18/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3041/2008, 14-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 18/2009



Sentencia Social Nº 186/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 454/2015, 27-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 186/2016



...propuesta por la empresa empleadora recurrente respecto del salario y la antigüedad de la trabajadora, el importe de la indemnización legal correspondiente al despido por causa objetiva de la trabajadora, y del 40% a cargo del FOGASA reclamado en la demanda inicial del proceso ha de fijarse en las cantidades respectivas de 21.769,78 y de 8.707,91 , que realmente corresponden por uno y otro concepto...
Sentencia Social Nº 6381/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 20-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 6381/2002



...circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho y posibilidad de superación de la situación de tensión creada en una futura convivencia laboral. Es operante , desde estas premisas, la bien conocida interpretación jurisprudencial sobre la graduación de las faltas y sanciones...
Sentencia Social Nº 555/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1017/2009, 03-07-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 555/2009



Sentencia Social Nº 1119/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1106/2016, 24-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1119/2016



...prestación de la garantía salarial.C.- En relación a la prestación reconocida por indemnización al trabajador.Lo argüido anteriormente nos sirve para afirmar que FOGASA está vinculado por la antigüedad que se reconoció al trabajador en la sentencia del Social nº1 de Gijón, que fue de 21 de agosto de 1.998 , tal y como ha razonado la sentencia de instancia.No es posible limitar la antigüedad del trabajador...
Sentencia Social Nº 119/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 915/2015, 10-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN


Nº de sentencia: 119/2016



...último.El artículo 1809 del Código Civil establece que 'La transacción es un contrato por el cual las partes, dando, prometiendo o reteniendo cada una alguna cosa, evitan la provocación de un pleito o ponen término al que había comenzado'.La antigüedad del trabajador en la empresa tiene carácter de derecho indisponible, por lo que, en aplicación de lo previsto en el artículo 3.5 ET no podría ser objeto... ...siquiera de transacción si no es un hecho incierto o litigioso. La transacción encubre en realidad una renuncia a la antigüedad de los trabajadores en la empresa, prohibida por nuestro ordenamiento jurídico y, por tanto, nula cuando está referida a derechos adquiridos, es cierto, y no a derechos litigiosos o discutidos respecto de los que cabe la transacción, como acto de autocomposición, ocasionalmente...

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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 3973/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2164/2016, 20-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 3973/2016



Sentencia Social Nº 707/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2519/2008, 23-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 707/2008



Sentencia Social Nº 894/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3350/2008, 28-11-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 894/2008



Sentencia Social Nº 417/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 10-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 417/2005



...febrero, 6 de abril 1990 , 16 de mayo 1991 y 2 de abril y 10 de diciembre de 1992)). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa , escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. pues encuentra amparo en el artículo 58.1 del Estatuto de los...
Sentencia Social Nº 18/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3041/2008, 14-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 18/2009



Sentencia Social Nº 186/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 454/2015, 27-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 186/2016



...propuesta por la empresa empleadora recurrente respecto del salario y la antigüedad de la trabajadora, el importe de la indemnización legal correspondiente al despido por causa objetiva de la trabajadora, y del 40% a cargo del FOGASA reclamado en la demanda inicial del proceso ha de fijarse en las cantidades respectivas de 21.769,78 y de 8.707,91 , que realmente corresponden por uno y otro concepto...
Sentencia Social Nº 6381/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 20-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 6381/2002



...circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho y posibilidad de superación de la situación de tensión creada en una futura convivencia laboral. Es operante , desde estas premisas, la bien conocida interpretación jurisprudencial sobre la graduación de las faltas y sanciones...
Sentencia Social Nº 555/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1017/2009, 03-07-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 555/2009



Sentencia Social Nº 1119/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1106/2016, 24-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1119/2016



...prestación de la garantía salarial.C.- En relación a la prestación reconocida por indemnización al trabajador.Lo argüido anteriormente nos sirve para afirmar que FOGASA está vinculado por la antigüedad que se reconoció al trabajador en la sentencia del Social nº1 de Gijón, que fue de 21 de agosto de 1.998 , tal y como ha razonado la sentencia de instancia.No es posible limitar la antigüedad del trabajador...
Sentencia Social Nº 119/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 915/2015, 10-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN


Nº de sentencia: 119/2016



...último.El artículo 1809 del Código Civil establece que 'La transacción es un contrato por el cual las partes, dando, prometiendo o reteniendo cada una alguna cosa, evitan la provocación de un pleito o ponen término al que había comenzado'.La antigüedad del trabajador en la empresa tiene carácter de derecho indisponible, por lo que, en aplicación de lo previsto en el artículo 3.5 ET no podría ser objeto... ...siquiera de transacción si no es un hecho incierto o litigioso. La transacción encubre en realidad una renuncia a la antigüedad de los trabajadores en la empresa, prohibida por nuestro ordenamiento jurídico y, por tanto, nula cuando está referida a derechos adquiridos, es cierto, y no a derechos litigiosos o discutidos respecto de los que cabe la transacción, como acto de autocomposición, ocasionalmente...

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