Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 156/2020, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 399/2020, 24-08-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 156/2020

Sentencia SOCIAL Nº 424/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 672/2019, 13-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: REDONDO GRANADO, INES

Nº de sentencia: 424/2019

...indemnizatorios y de los salarios de tramitación.Por otro lado señalar que la antigüedad de la trabajadora a los efectos que nos ocupan, es la de 3 de septiembre de 2018, no existiendo a este respeto controversia entre las partesQUINTO.-En lo que se refiere a la acción de impugnación del despido, la demandante insta como pretensión principal la declaración de nulidad del despido, sin embargo tal pretensión no...

Sentencia SOCIAL Nº 433/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 377/2019, 18-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: REDONDO GRANADO, INES

Nº de sentencia: 433/2019

Sentencia SOCIAL Nº 220/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 255/2019, 18-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: REDONDO GRANADO, INES

Nº de sentencia: 220/2019

...percibido, para su descuento de los salarios de tramitación.'En este caso, teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador de 1 de agosto de 2018, la indemnización que le corresponde a la fecha de efectos del despido, 5 de marzo de 2019, con el salario regulador ya dicho de 46,32 euros al día, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, asciende a la suma de 1.019,04 euros.QUINTO...

Sentencia SOCIAL Nº 258/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 357/2019, 15-07-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 258/2019

Supremo doctrina gradualista en la apreciación de la indisciplina y desobediencia del trabajador (sentencias de 29 de marzo y 19 de febrero de 1990, del Tribunal Supremo ) Esta teoría gradualista, debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por...

Sentencia SOCIAL Nº 269/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 363/2019, 30-07-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: REDONDO GRANADO, INES

Nº de sentencia: 269/2019

...que se estuviera al resultado de la prueba sobre la existencia del grupo de empresas y sobre el pago de la indemnización.TERCERO.-Con carácter previo a entrar a conocer del fondo del asunto es necesario un pronunciamiento sobre la antigüedad del trabajador, al postular el demandante la de 27 de mayo de 2016, que es la del primero de los contratos temporales suscritos por el trabajador. Tal y como... ...en la carta de despido de 1.230,87 euros, cantidad que resulta acorde con las circunstancias laborales del trabajador, antigüedad y salario regulador, que no se cuestionan por la parte actora.Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación,...

Sentencia SOCIAL Nº 55/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 854/2018, 12-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: REDONDO GRANADO, INES

Nº de sentencia: 55/2019

Sentencia SOCIAL Nº 415/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 492/2018, 20-11-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: REDONDO GRANADO, INES

Nº de sentencia: 415/2018

...tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante la lactancia y paternidad, que afecten al trabajador durante el periodo de prueba, interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes.A tenor...

Sentencia SOCIAL Nº 102/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 761/2017, 27-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 102/2018

...regulaciones del mismo.- STS de 13-11-06 , CUD 3110705, entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior ' a todos los efectos'- a efectos de calcular la indemnización.- STS 27-06-07, CUD 1008/06 , entendió que era error excusable el... ...que era error inexcusable que la empresa calculara la indemnización atendiendo al salario neto percibido por el trabajador, en lugar del salario bruto.- STS 4-10-06, CUD 2858/05 , entendió que era un error inexcusable que la empresa calculara la indemnización sin tener en cuenta la real antigüedad del trabajador, en la que había que completar el periodo de trabajo en prácticas.- STS 14-9-10, CUD...

Sentencia SOCIAL Nº 91/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 868/2017, 07-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: REDONDO GRANADO, INES

Nº de sentencia: 91/2018

...setecientos veinte días de salario, salvo que del cálculo de la indemnización por el periodo anterior al 12 de febrero de 2012 resultase un número de días superior, en cuyo caso se aplicará éste como importe indemnizatorio máximo, sin que dicho importe pueda ser superior a cuarenta y dos mensualidades, en ningún caso'.En este caso, y de optar la empresa por la indemnización teniendo en cuenta la antigüedad... ...del trabajador de 18 de septiembre de 2006, a la fecha del despido, 14 de noviembre de 2017, con un salario regulador no discutido de 49,21 euros al día, le corresponde una indemnización de 21.467,86 euros. La empresa demandada le abonó en concepto de indemnización por despido la suma consignada en la carta de 10.990,23 euros, por lo que en caso de opción por la indemnización, le resta por percibir...