Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 176/2025 Juzgado de lo Social de Cartagena nº 3, Rec. 171/2024 de 08 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: JOSE GRAU RIPOLL


Nº de sentencia: 176/2025



..., méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario. Art. 39 del ET La movilidad funcional para la realización de funciones, tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo profesional solo será posible si existen, además, razo_nes técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención. El empresario...
Sentencia Social 735/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 312/2025 de 29 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 735/2025



PRIMERO. -La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 27 de Madrid de fecha 13 de enero de 2025 estima parcialmente la demanda, y tras declarar el derecho del actor a que le sean computados a efectos del complemento de antigüedad los días trabajados en Distribuidora de Televisión Digital S.A. desde el 19/06/2015 y que una vez reconocidos se le regularicen y... : "... La controversia suscitada consiste en determinar si es computable la antigüedad de los trabajadores subrogados por la parte demandada, a los efectos del abono de los bienios. Y, esta cuestión fue resuelta en sentido estimatorio por la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 12 de diciembre de 2017 (RCUD 1826/2016 ), que...
Sentencia Social 676/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 651/2025 de 03 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 676/2025



Sentencia Social 812/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 262/2025 de 06 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 812/2025



...periódico se computará, a efectos de lo dispuesto en los números anteriores, mediante el promedio de la base de cotización correspondiente a tales conceptos durante los doce meses naturales inmediatamente anteriores a la fecha de iniciación de la situación de incapacidad. De ser menor la antigüedad del trabajador en la Empresa o de no haber cotizado durante alguno de los aludidos doce... ...meses, las bases de cotización se complementarán promediando las que hubieran correspondido al trabajador si hubiese cubierto dicha antigüedad o trabajado los doce meses completos en la misma Empresa." Por su parte, el convenio colectivo de la empresa demandada MUSASHI SPAIN VILLALBA SL publicado en el BOCM de 15 de agostos del 2022 y con vigencia desde el 1 de enero del 2021, señala en su...
Sentencia Social 947/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 757/2025 de 07 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: MARIA DE LA SOLEDAD ORTEGA UGENA


Nº de sentencia: 947/2025



Sentencia Social 2186/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2417/2024 de 09 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO MANUEL ALVAREZ DOMINGUEZ


Nº de sentencia: 2186/2025



Sentencia Social 2073/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2369/2024 de 02 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS


Nº de sentencia: 2073/2025



...fijarse entre 7.501 euros y 225.018 euros, según el artículo 40 LISOS; y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la...
Sentencia Social 2147/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2376/2024 de 09 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO


Nº de sentencia: 2147/2025



...derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal.". - Art. 222.4 LEC sobre la cosa juzgada positiva"4. Lo resuelto con fuerza de cosa...
Sentencia Social 2629/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2956/2024 de 20 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 2629/2025



...artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser convocado por el empresario, especialmente con ocasión de su reincorporación. Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido dicho plazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo... ...y Envasado de Frutas, Hortalizas y Flores de la provincia de Almería, que dispone: Excedencias. 1.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y de la antigüedad, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de...
Sentencia Social 2555/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2774/2024 de 14 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO OLIET PALA


Nº de sentencia: 2555/2025



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Sentencia Social 176/2025 Juzgado de lo Social de Cartagena nº 3, Rec. 171/2024 de 08 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: JOSE GRAU RIPOLL


Nº de sentencia: 176/2025



..., méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario. Art. 39 del ET La movilidad funcional para la realización de funciones, tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo profesional solo será posible si existen, además, razo_nes técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención. El empresario...
Sentencia Social 735/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 312/2025 de 29 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 735/2025



PRIMERO. -La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 27 de Madrid de fecha 13 de enero de 2025 estima parcialmente la demanda, y tras declarar el derecho del actor a que le sean computados a efectos del complemento de antigüedad los días trabajados en Distribuidora de Televisión Digital S.A. desde el 19/06/2015 y que una vez reconocidos se le regularicen y... : "... La controversia suscitada consiste en determinar si es computable la antigüedad de los trabajadores subrogados por la parte demandada, a los efectos del abono de los bienios. Y, esta cuestión fue resuelta en sentido estimatorio por la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 12 de diciembre de 2017 (RCUD 1826/2016 ), que...
Sentencia Social 676/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 651/2025 de 03 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 676/2025



Sentencia Social 812/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 262/2025 de 06 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 812/2025



...periódico se computará, a efectos de lo dispuesto en los números anteriores, mediante el promedio de la base de cotización correspondiente a tales conceptos durante los doce meses naturales inmediatamente anteriores a la fecha de iniciación de la situación de incapacidad. De ser menor la antigüedad del trabajador en la Empresa o de no haber cotizado durante alguno de los aludidos doce... ...meses, las bases de cotización se complementarán promediando las que hubieran correspondido al trabajador si hubiese cubierto dicha antigüedad o trabajado los doce meses completos en la misma Empresa." Por su parte, el convenio colectivo de la empresa demandada MUSASHI SPAIN VILLALBA SL publicado en el BOCM de 15 de agostos del 2022 y con vigencia desde el 1 de enero del 2021, señala en su...
Sentencia Social 947/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 757/2025 de 07 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: MARIA DE LA SOLEDAD ORTEGA UGENA


Nº de sentencia: 947/2025



Sentencia Social 2186/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2417/2024 de 09 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO MANUEL ALVAREZ DOMINGUEZ


Nº de sentencia: 2186/2025



Sentencia Social 2073/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2369/2024 de 02 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS


Nº de sentencia: 2073/2025



...fijarse entre 7.501 euros y 225.018 euros, según el artículo 40 LISOS; y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la...
Sentencia Social 2147/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2376/2024 de 09 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO


Nº de sentencia: 2147/2025



...derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal.". - Art. 222.4 LEC sobre la cosa juzgada positiva"4. Lo resuelto con fuerza de cosa...
Sentencia Social 2629/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2956/2024 de 20 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 2629/2025



...artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser convocado por el empresario, especialmente con ocasión de su reincorporación. Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido dicho plazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo... ...y Envasado de Frutas, Hortalizas y Flores de la provincia de Almería, que dispone: Excedencias. 1.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y de la antigüedad, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de...
Sentencia Social 2555/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2774/2024 de 14 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO OLIET PALA


Nº de sentencia: 2555/2025



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