Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 2409/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2749/2024 de 30 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO


Nº de sentencia: 2409/2025



...al antigüedad del trabajador a efectos de despido, la sentencia fija la misma en el 7 de junio de 2017 pretendiendo la recurrente que dicha antigüedad quede fijada en la fecha del primeo de los contratos de trabajo, el 27 de junio de 2009. Establece al efecto la sentencia del Tribunal Supremo de 23 de enero de 2024: "Tal como establecimos en nuestra... ...fechas todos los años. En definitiva, no nos encontramos en el presente caso ante una acusada prolongación en el tiempo de una situación ilegal la cual no se produce sino hasta el 7 de junio de 2017 , siendo esta la fecha de antigüedad del trabajador en cuanto las contrataciones anteriores no están afectadas de las notas de ilegalidad que vengan a minorar la relevancia de la interrupción contractual...
Sentencia Social 292/2025 Juzgado de lo Social de Guadalajara nº 1, Rec. 402/2023 de 02 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: JESUS RODRIGUEZ HERNANDEZ


Nº de sentencia: 292/2025



...fijarse entre 7.501 euros y 225.018 euros, según el artículo 40 LISOS ; y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del... ...trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el contexto en el que se haya podido producir la...
Sentencia Social 2124/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2798/2024 de 02 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: LETICIA ESTEVA RAMOS


Nº de sentencia: 2124/2025



...documental aportada por ambas partes del procedimiento y que no fue impugnada y precisa con indudable valor fáctico que en el acto del juicio las partes mostraron conformidad en la antigüedad de la trabajadora (02/03/2020), salario diario (71,86 euros incluida parte proporcional de pagas extraordinarias) y categoría profesional (Técnico Superior de Educación Infantil, Grupo III). Igualmente, añade, consta...
Sentencia Social 614/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 495/2025 de 01 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ALICIA CANO MURILLO


Nº de sentencia: 614/2025



...materia laboral puede fijarse entre 7.501 euros y 225.018 euros, según el artículo 40 LISOS; y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del... ...trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el contexto en el que se haya podido producir la...
Sentencia Social 608/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 481/2025 de 29 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA SIERRA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 608/2025



." A este respecto, no procede sino acoger la argumentación expuesta por la parte impugnante. Así, la recurrente pretende que se haga constar que la antigüedad real de la trabajadora es de fecha 2 de octubre de 2017, pero, siendo un extremo controvertido, nos encontramos ante una cuestión jurídica que debería de haberse planteado al amparo de lo previsto en el apartado c) del artículo 193... ...de servicios a efectos de la antigüedad en supuestos de sucesión de contratos temporales, sean regulares o irregulares, y cuya razón de ser reside en que la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empleadora sin solución de continuidad (vid. STS de 20 de diciembre de 2020, rec. 970/2018...
Sentencia Social 290/2025 Juzgado de lo Social de Plasencia nº 3, Rec. 485/2025 de 19 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: NURIA SIERRA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 290/2025



40 LISOS ;y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia...
Sentencia Social 5197/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1433/2025 de 13 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA BONO ROMERA


Nº de sentencia: 5197/2025



...magistrado que el contrato de obra del Ajuntament de 1.5.2016 y que fue sucesivamente prorrogado hasta el 22.1.2020 fue concertado en fraude de Ley y establecido lo anterior, que la antigüedad de la trabajadora es la postulada en la demanda identificando en su argumentación la unidad del vínculo en cuanto a esa antigüedad primigenia por cuanto la actora "....en fecha 6.10.2015 suscribió un...
Sentencia Social 5727/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 755/2025 de 03 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA BONO ROMERA


Nº de sentencia: 5727/2025



...corresponder a la indemnización en casos como el presente....(y que)... el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las...
Sentencia Social 5363/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 359/2025 de 20 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN


Nº de sentencia: 5363/2025



...perjuicios morales la suma de 6.251 . D- Respecto de Claudio se declara su condición como trabajador fijo discontinuo en la categoría de animador desde 06/07/2004 para GESTMUSIC, debiendo la parte demandada estar y pasar por dicha declaración, declarando el derecho a del actor a ser llamado para futuros proyectos de no existir un trabajador de mayor antigüedad dentro...
Sentencia Social 365/2025 , Rec. 379/2025 de 08 de septiembre del 2025

Orden: Social


Ponente: PATRICIA LOPEZ ARRANZ


Nº de sentencia: 365/2025



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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 2409/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2749/2024 de 30 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO


Nº de sentencia: 2409/2025



...al antigüedad del trabajador a efectos de despido, la sentencia fija la misma en el 7 de junio de 2017 pretendiendo la recurrente que dicha antigüedad quede fijada en la fecha del primeo de los contratos de trabajo, el 27 de junio de 2009. Establece al efecto la sentencia del Tribunal Supremo de 23 de enero de 2024: "Tal como establecimos en nuestra... ...fechas todos los años. En definitiva, no nos encontramos en el presente caso ante una acusada prolongación en el tiempo de una situación ilegal la cual no se produce sino hasta el 7 de junio de 2017 , siendo esta la fecha de antigüedad del trabajador en cuanto las contrataciones anteriores no están afectadas de las notas de ilegalidad que vengan a minorar la relevancia de la interrupción contractual...
Sentencia Social 292/2025 Juzgado de lo Social de Guadalajara nº 1, Rec. 402/2023 de 02 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: JESUS RODRIGUEZ HERNANDEZ


Nº de sentencia: 292/2025



...fijarse entre 7.501 euros y 225.018 euros, según el artículo 40 LISOS ; y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del... ...trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el contexto en el que se haya podido producir la...
Sentencia Social 2124/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2798/2024 de 02 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: LETICIA ESTEVA RAMOS


Nº de sentencia: 2124/2025



...documental aportada por ambas partes del procedimiento y que no fue impugnada y precisa con indudable valor fáctico que en el acto del juicio las partes mostraron conformidad en la antigüedad de la trabajadora (02/03/2020), salario diario (71,86 euros incluida parte proporcional de pagas extraordinarias) y categoría profesional (Técnico Superior de Educación Infantil, Grupo III). Igualmente, añade, consta...
Sentencia Social 614/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 495/2025 de 01 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ALICIA CANO MURILLO


Nº de sentencia: 614/2025



...materia laboral puede fijarse entre 7.501 euros y 225.018 euros, según el artículo 40 LISOS; y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del... ...trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el contexto en el que se haya podido producir la...
Sentencia Social 608/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 481/2025 de 29 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA SIERRA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 608/2025



." A este respecto, no procede sino acoger la argumentación expuesta por la parte impugnante. Así, la recurrente pretende que se haga constar que la antigüedad real de la trabajadora es de fecha 2 de octubre de 2017, pero, siendo un extremo controvertido, nos encontramos ante una cuestión jurídica que debería de haberse planteado al amparo de lo previsto en el apartado c) del artículo 193... ...de servicios a efectos de la antigüedad en supuestos de sucesión de contratos temporales, sean regulares o irregulares, y cuya razón de ser reside en que la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empleadora sin solución de continuidad (vid. STS de 20 de diciembre de 2020, rec. 970/2018...
Sentencia Social 290/2025 Juzgado de lo Social de Plasencia nº 3, Rec. 485/2025 de 19 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: NURIA SIERRA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 290/2025



40 LISOS ;y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia...
Sentencia Social 5197/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1433/2025 de 13 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA BONO ROMERA


Nº de sentencia: 5197/2025



...magistrado que el contrato de obra del Ajuntament de 1.5.2016 y que fue sucesivamente prorrogado hasta el 22.1.2020 fue concertado en fraude de Ley y establecido lo anterior, que la antigüedad de la trabajadora es la postulada en la demanda identificando en su argumentación la unidad del vínculo en cuanto a esa antigüedad primigenia por cuanto la actora "....en fecha 6.10.2015 suscribió un...
Sentencia Social 5727/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 755/2025 de 03 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA BONO ROMERA


Nº de sentencia: 5727/2025



...corresponder a la indemnización en casos como el presente....(y que)... el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las...
Sentencia Social 5363/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 359/2025 de 20 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN


Nº de sentencia: 5363/2025



...perjuicios morales la suma de 6.251 . D- Respecto de Claudio se declara su condición como trabajador fijo discontinuo en la categoría de animador desde 06/07/2004 para GESTMUSIC, debiendo la parte demandada estar y pasar por dicha declaración, declarando el derecho a del actor a ser llamado para futuros proyectos de no existir un trabajador de mayor antigüedad dentro...
Sentencia Social 365/2025 , Rec. 379/2025 de 08 de septiembre del 2025

Orden: Social


Ponente: PATRICIA LOPEZ ARRANZ


Nº de sentencia: 365/2025



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