Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 3255/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1350/2025 de 19 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO


Nº de sentencia: 3255/2025



Sentencia Social 3663/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1387/2025 de 14 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA


Nº de sentencia: 3663/2025



Sentencia Social 717/2025 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 601/2025 de 15 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO


Nº de sentencia: 717/2025



...los que se basan las modificaciones propuestas, pueden ser examinados por la Sala sin necesidad de su constancia en los hechos probados, y además en lo que se refiere a la antigüedad del trabajador, cuando es controvertida no es propiamente un hecho sino el resultado de una valoración jurídica. TERCERO.-En el primero de los motivos destinados a la censura jurídica denuncia la... ...voluntariamente por la persona trabajadora y autorizada expresamente la transferencia de dicho dato, modalidad y naturaleza de los contratos de trabajo, antigüedad, tipo de jornada contratada (parcial o completa), categoría profesional (según la clasificación de este Convenio o de la que le hubiese sido de aplicación hasta ese momento).- Fotocopia compulsada de los contratos de trabajo del personal afectado por...
Sentencia Social 1681/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 875/2025 de 08 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 1681/2025



Sentencia Social 1652/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1013/2025 de 08 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 1652/2025



). Hemos precisado que la antigüedad computable a efectos del citado precepto se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales como si lo ocurrido es la mera sucesión regular de varios contratos de trabajo sin una solución de continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa... ...acaecidas, primero de algo más de tres meses y después de uno solo". Como afirma también el Tribunal Supremo Sala 4ª, S 17-3-2011, rec. 2732/2010. Pte: López García de la Serrana, José Manuel: "La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con...
Sentencia Social 1127/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 675/2025 de 06 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JUAN CARLOS ITURRI GARATE


Nº de sentencia: 1127/2025



...indemnización debía tener en cuenta "la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo...
Sentencia Social 768/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1321/2024 de 07 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ


Nº de sentencia: 768/2025



Sentencia Social 867/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2845/2024 de 25 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS


Nº de sentencia: 867/2025



...recurso formulado en nombre de AGROEXPORT , y en su motivo primero , se solicita se revise y modifique la antigüedad del trabajador consignada en el hecho probado primero, con base al informe de vida laboral del trabajador aportada por TGSS, y se fije la misma en el 1/05/2022, alegando que resulta relevante a fin de determinar , en su caso , la correspondiente indemnización . TERCERO... ...a estos efectos que en contrato de trabajo se pactara que se reconocía al trabajador una antigüedad desde el día 1 de marzo de 2.019 por cuanto que este pacto lo es a efectos remuneratorios pero no de cálculo de la indemnización. Como recoge para un supuesto similar la Sentencia de esta Sala de fecha 31 de mayo de 2.022 , recaída en el Recurso de Suplicación 4212/21, la censura...
Sentencia Social 1643/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 738/2025 de 03 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ISABEL MORENO DE VIANA-CARDENAS


Nº de sentencia: 1643/2025



...fijarse entre 7.501 euros y 225.018 euros, y que según el artículo 40 en conexión con el apartado 12º del artículo 8 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, y atendiendo a una valoración ponderada de las circunstancias concurrentes en el caso concreto, poniendo dichas cuantías en conexión con la antigüedad de la trabajadora en la empresa, la persistencia temporal... ...no procede a la readmisión o lo hace de forma irregular." Razones de equidad y proporcionalidad aconsejan aplicar, como criterio de cuantificación en el presente supuesto, el de un mes de salario atendiendo a la escasa antigüedad del trabajador en el momento del despido, con arreglo al importe que después se dirá. Para ello es imprescindible realizar una comparación de los factores...
Sentencia Social 1791/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 825/2025 de 06 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ


Nº de sentencia: 1791/2025



...927 y 928) y vida laboral, así como la documental unida al ramo de prueba de la actora a los folios 930 a 1022. La actora solicitó reducción de jornada por cuidado hijo menor 12 años en fecha 05-07- 18 (folio 84).". Pretende, pues, en primer lugar la recurrente se fije cual es el empleador y la antigüedad de la trabajadora, cuestiones que son controvertidas y cuya...

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Sentencia Social 3255/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1350/2025 de 19 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO


Nº de sentencia: 3255/2025



Sentencia Social 3663/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1387/2025 de 14 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA


Nº de sentencia: 3663/2025



Sentencia Social 717/2025 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 601/2025 de 15 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO


Nº de sentencia: 717/2025



...los que se basan las modificaciones propuestas, pueden ser examinados por la Sala sin necesidad de su constancia en los hechos probados, y además en lo que se refiere a la antigüedad del trabajador, cuando es controvertida no es propiamente un hecho sino el resultado de una valoración jurídica. TERCERO.-En el primero de los motivos destinados a la censura jurídica denuncia la... ...voluntariamente por la persona trabajadora y autorizada expresamente la transferencia de dicho dato, modalidad y naturaleza de los contratos de trabajo, antigüedad, tipo de jornada contratada (parcial o completa), categoría profesional (según la clasificación de este Convenio o de la que le hubiese sido de aplicación hasta ese momento).- Fotocopia compulsada de los contratos de trabajo del personal afectado por...
Sentencia Social 1681/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 875/2025 de 08 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 1681/2025



Sentencia Social 1652/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1013/2025 de 08 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 1652/2025



). Hemos precisado que la antigüedad computable a efectos del citado precepto se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales como si lo ocurrido es la mera sucesión regular de varios contratos de trabajo sin una solución de continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa... ...acaecidas, primero de algo más de tres meses y después de uno solo". Como afirma también el Tribunal Supremo Sala 4ª, S 17-3-2011, rec. 2732/2010. Pte: López García de la Serrana, José Manuel: "La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con...
Sentencia Social 1127/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 675/2025 de 06 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JUAN CARLOS ITURRI GARATE


Nº de sentencia: 1127/2025



...indemnización debía tener en cuenta "la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo...
Sentencia Social 768/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1321/2024 de 07 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ


Nº de sentencia: 768/2025



Sentencia Social 867/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2845/2024 de 25 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS


Nº de sentencia: 867/2025



...recurso formulado en nombre de AGROEXPORT , y en su motivo primero , se solicita se revise y modifique la antigüedad del trabajador consignada en el hecho probado primero, con base al informe de vida laboral del trabajador aportada por TGSS, y se fije la misma en el 1/05/2022, alegando que resulta relevante a fin de determinar , en su caso , la correspondiente indemnización . TERCERO... ...a estos efectos que en contrato de trabajo se pactara que se reconocía al trabajador una antigüedad desde el día 1 de marzo de 2.019 por cuanto que este pacto lo es a efectos remuneratorios pero no de cálculo de la indemnización. Como recoge para un supuesto similar la Sentencia de esta Sala de fecha 31 de mayo de 2.022 , recaída en el Recurso de Suplicación 4212/21, la censura...
Sentencia Social 1643/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 738/2025 de 03 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ISABEL MORENO DE VIANA-CARDENAS


Nº de sentencia: 1643/2025



...fijarse entre 7.501 euros y 225.018 euros, y que según el artículo 40 en conexión con el apartado 12º del artículo 8 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, y atendiendo a una valoración ponderada de las circunstancias concurrentes en el caso concreto, poniendo dichas cuantías en conexión con la antigüedad de la trabajadora en la empresa, la persistencia temporal... ...no procede a la readmisión o lo hace de forma irregular." Razones de equidad y proporcionalidad aconsejan aplicar, como criterio de cuantificación en el presente supuesto, el de un mes de salario atendiendo a la escasa antigüedad del trabajador en el momento del despido, con arreglo al importe que después se dirá. Para ello es imprescindible realizar una comparación de los factores...
Sentencia Social 1791/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 825/2025 de 06 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ


Nº de sentencia: 1791/2025



...927 y 928) y vida laboral, así como la documental unida al ramo de prueba de la actora a los folios 930 a 1022. La actora solicitó reducción de jornada por cuidado hijo menor 12 años en fecha 05-07- 18 (folio 84).". Pretende, pues, en primer lugar la recurrente se fije cual es el empleador y la antigüedad de la trabajadora, cuestiones que son controvertidas y cuya...

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