Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 257/2025 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 12/2025 de 02 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: MONICA FERNANDEZ SALGADO

Nº de sentencia: 257/2025

...la empresa y la Comisión Paritaria que tendrá en cuenta las siguientes circunstancias: -Superar satisfactoriamente las pruebas que se propongan al efecto. -Titulación. -Conocimientos del puesto de trabajo. -Historial profesional. -Antigüedad en el mismo grupo profesional. En caso de igualdad entre... ...estos criterios, primará la antigüedad del trabajador y en el caso de contar con la misma antigüedad se dará prioridad a la mujer. La promoción no será definitiva hasta transcurrido un periodo de prueba de 2 meses para el personal operario. Durante este periodo, el trabajador promovido estará encuadrado en el puesto de trabajo o grupo profesional que ha sido promocionado...

Sentencia Social 1400/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1128/2023 de 30 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: TERESA ORELLANA CARRASCO

Nº de sentencia: 1400/2025

...nulidad de su despido es que el absentismo histórico tenido en cuenta le perjudica en relación con trabajadores de menor antigüedad y lo discrimina y que es contrario a la normativa vigente en la fecha del despido, ya que el artículo 52.d) apartado 1 del ET(derogado por la ley 1/2020 de 15 de julio) establecía como una de las causas objetivas de despido las faltas de asistencia al trabajo en...

Sentencia Social 449/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 945/2024 de 27 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 449/2025

Sentencia Social 416/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1236/2024 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 416/2025

Sentencia Social 488/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 999/2023 de 11 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 488/2025

Sentencia Social 368/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 347/2025 de 23 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ELENA PEREZ PEREZ

Nº de sentencia: 368/2025

...recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto...

Sentencia Social 477/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 43/2025 de 06 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 477/2025

Constitución Española, nuevamente denunciando incongruencia omisiva porque la juzgadora, al calcular las diferencias retributivas adeudadas a la demandante en el Fundamento de Derecho 3º, no ha tenido en cuenta que la antigüedad del trabajador al que se referían las nóminas aportadas era de 2007 mientras que la de la demandante es de 2018, y tampoco ha tenido en cuenta que a ese otro trabajador se le pagaron... ..., dejando sin embargo intactos incluso los errores mecanográficos del hecho probado, y sin intentar siquiera hacer constar que la retribución recogida en el hecho probado se refería a una trabajadora con antigüedad de marzo de 2007, pese a que eso es algo que luego plantea (muy deficientemente) en la censura jurídica, en una muestra más de la redacción caótica y ausente de planificación del recurso. Pero...

Sentencia Social 1099/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 387/2025 de 06 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA

Nº de sentencia: 1099/2025

...adecuada ubicación en la fundamentación jurídica.»." En lo que respecta al caso concreto de la presente pretensión de la empresa recurrente que induce a la modificación fáctica del hecho probado primero al objeto de cambiar la antigüedad de la trabajadora para que siga costando la que propuso en instancia de 1 de septiembre de 2020, y como quiera que la juzgadora ha resuelto la de 25 de marzo de...

Sentencia Social 227/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 286/2025 de 27 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES

Nº de sentencia: 227/2025

..., pues no puede obviarse la antigüedad de la trabajadora en la empresa, presta servicios desde el año 1997, con una jornada semanal de 32,50 horas semanales. La controversia se centra en la determinación de la existencia de las causas justificativas alegadas por la empleadora en la comunicación escrita remitida a la trabajadora. Pues bien, en cuanto a las causas...

Sentencia Social 166/2025 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 283/2024 de 22 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7

Ponente: JOSE MANUEL BERMEJO MEDINA

Nº de sentencia: 166/2025

...acreditarse que concurren los requisitos establecidos en dicho precepto.Antes de seguir adelante conviene advertir, como pusieron de manifiesto las partes en la vista oral, que no es objeto del presente proceso decidir sobre la antigüedad del trabajador, asunto que los litigantes discutirán en el pleito por despido que se sustancia en el Juzgado de lo Social nº 4 de Murcia (DSP 546/2024), en el...

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Sentencia Social 257/2025 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 12/2025 de 02 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: MONICA FERNANDEZ SALGADO

Nº de sentencia: 257/2025

...la empresa y la Comisión Paritaria que tendrá en cuenta las siguientes circunstancias: -Superar satisfactoriamente las pruebas que se propongan al efecto. -Titulación. -Conocimientos del puesto de trabajo. -Historial profesional. -Antigüedad en el mismo grupo profesional. En caso de igualdad entre... ...estos criterios, primará la antigüedad del trabajador y en el caso de contar con la misma antigüedad se dará prioridad a la mujer. La promoción no será definitiva hasta transcurrido un periodo de prueba de 2 meses para el personal operario. Durante este periodo, el trabajador promovido estará encuadrado en el puesto de trabajo o grupo profesional que ha sido promocionado...

Sentencia Social 1400/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1128/2023 de 30 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: TERESA ORELLANA CARRASCO

Nº de sentencia: 1400/2025

...nulidad de su despido es que el absentismo histórico tenido en cuenta le perjudica en relación con trabajadores de menor antigüedad y lo discrimina y que es contrario a la normativa vigente en la fecha del despido, ya que el artículo 52.d) apartado 1 del ET(derogado por la ley 1/2020 de 15 de julio) establecía como una de las causas objetivas de despido las faltas de asistencia al trabajo en...

Sentencia Social 449/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 945/2024 de 27 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 449/2025

Sentencia Social 416/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1236/2024 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 416/2025

Sentencia Social 488/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 999/2023 de 11 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 488/2025

Sentencia Social 368/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 347/2025 de 23 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ELENA PEREZ PEREZ

Nº de sentencia: 368/2025

...recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto...

Sentencia Social 477/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 43/2025 de 06 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 477/2025

Constitución Española, nuevamente denunciando incongruencia omisiva porque la juzgadora, al calcular las diferencias retributivas adeudadas a la demandante en el Fundamento de Derecho 3º, no ha tenido en cuenta que la antigüedad del trabajador al que se referían las nóminas aportadas era de 2007 mientras que la de la demandante es de 2018, y tampoco ha tenido en cuenta que a ese otro trabajador se le pagaron... ..., dejando sin embargo intactos incluso los errores mecanográficos del hecho probado, y sin intentar siquiera hacer constar que la retribución recogida en el hecho probado se refería a una trabajadora con antigüedad de marzo de 2007, pese a que eso es algo que luego plantea (muy deficientemente) en la censura jurídica, en una muestra más de la redacción caótica y ausente de planificación del recurso. Pero...

Sentencia Social 1099/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 387/2025 de 06 de mayo del 2025

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Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA

Nº de sentencia: 1099/2025

...adecuada ubicación en la fundamentación jurídica.»." En lo que respecta al caso concreto de la presente pretensión de la empresa recurrente que induce a la modificación fáctica del hecho probado primero al objeto de cambiar la antigüedad de la trabajadora para que siga costando la que propuso en instancia de 1 de septiembre de 2020, y como quiera que la juzgadora ha resuelto la de 25 de marzo de...

Sentencia Social 227/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 286/2025 de 27 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES

Nº de sentencia: 227/2025

..., pues no puede obviarse la antigüedad de la trabajadora en la empresa, presta servicios desde el año 1997, con una jornada semanal de 32,50 horas semanales. La controversia se centra en la determinación de la existencia de las causas justificativas alegadas por la empleadora en la comunicación escrita remitida a la trabajadora. Pues bien, en cuanto a las causas...

Sentencia Social 166/2025 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 283/2024 de 22 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7

Ponente: JOSE MANUEL BERMEJO MEDINA

Nº de sentencia: 166/2025

...acreditarse que concurren los requisitos establecidos en dicho precepto.Antes de seguir adelante conviene advertir, como pusieron de manifiesto las partes en la vista oral, que no es objeto del presente proceso decidir sobre la antigüedad del trabajador, asunto que los litigantes discutirán en el pleito por despido que se sustancia en el Juzgado de lo Social nº 4 de Murcia (DSP 546/2024), en el...

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