Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 510/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 83/2025 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 510/2025



...ponderado las circunstancias personales del trabajador, su antigüedad en la empresa, la duración de la vulneración denunciada, el carácter pluriofensivo o la reincidencia de las conductas .La parte actora impugnante se opuso porque se señala una sentencia que no tiene la consideración de jurisprudencia e igualmente refirió la fundamentación jurídica de la sentencia recurridaEn relación al motivo de...
Sentencia Social 408/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1432/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 408/2025



Sentencia Social 496/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 409/2024 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 496/2025



...pesar de la mayor antigüedad de la trabajadora accionante atisbando una discriminación por razón de sexo, no significa que la originaria reducción de jornada derivada de la pérdida de una contrata no implicara una efectiva modificación sustancial de condiciones de trabajo.Pero es más, esa pretendida discriminación por razón de sexo se descarta totalmente por la magistrada de instancia. Así, consta...
Sentencia Social 403/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1711/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: YOLANDA ALVAREZ DEL VAYO ALONSO


Nº de sentencia: 403/2025



Sentencia Social 540/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 266/2025 de 13 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JUANA VERA MARTINEZ


Nº de sentencia: 540/2025



...atendido el salario diario y su antigüedad en la empresa. La sentencia recurrida estima parcialmente la pretensión actora -que era de 18.000 euros- en atención a la antigüedad del trabajador y su salario (25 euros/día).La STS 14-11-2023, rcud 1975/2021 tras recordar la evolución jurisprudencial sobre la materia, recopila la doctrina actual en los siguientes términos: "6... . El TS argumentó que la cuantificación de la indemnización debía tener en cuenta "la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en...
Sentencia Social 554/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1731/2024 de 24 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN


Nº de sentencia: 554/2025



PRIMERO.- La sentencia de instancia estimó la demanda deL trabajador, reconoció la antigüedad reclamada, datada en julio de 2006, así como el premio de permanencia, pero descontó de los trienios y sexenios reclamados la cantidad ya abonada por tal concepto. Contra esa decisión, el Ayuntamiento interpuso el presente recurso con la finalidad de que se... ...la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público ,argumentando esencialmente que no era posible incorporar a la antigüedad del trabajador los servicios prestados a las sociedades municipales porque no eran la misma entidad que el Ayuntamiento, lo que solo podría admitirse si se tratase de sociedades irregulares, lo que no era el caso. De esta...
Sentencia Social 360/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 76/2025 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 360/2025



...ello "si la antigüedad para los trabajadores" de la entidad de integración "se calcula de forma única, a razón de un tanto por trienio acumulado, la misma fórmula ha de aplicarse a los reclamantes". La conclusión podría ser ciertamente diferente si, tras la integración, se hubieran mantenido, en atención a las particularidades de las actividades de las empresas afectadas, los regímenes profesionales... ...jurídicos previstos en el régimen de aplicación en Telefónica, no siendo un reconocimiento absoluto e indiscriminado a cualquier efecto y consideración, sino en consonancia y de acuerdo, como es lógico, con la regulación aplicable en la nueva empresa. Dicho de otra forma, en las mismas e iguales condiciones que juega la antigüedad para los trabajadores de esa empresa, puesto que lo contrario podría...
Sentencia Social 374/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 956/2024 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ


Nº de sentencia: 374/2025



Sentencia Social 356/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 876/2024 de 05 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta


Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ


Nº de sentencia: 356/2025



...título ejemplificativo, la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el contexto en el que se haya podido producir...
Sentencia Social 457/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 196/2025 de 09 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA


Nº de sentencia: 457/2025



...concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión...

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Sentencia Social 510/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 83/2025 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 510/2025



...ponderado las circunstancias personales del trabajador, su antigüedad en la empresa, la duración de la vulneración denunciada, el carácter pluriofensivo o la reincidencia de las conductas .La parte actora impugnante se opuso porque se señala una sentencia que no tiene la consideración de jurisprudencia e igualmente refirió la fundamentación jurídica de la sentencia recurridaEn relación al motivo de...
Sentencia Social 408/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1432/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 408/2025



Sentencia Social 496/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 409/2024 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 496/2025



...pesar de la mayor antigüedad de la trabajadora accionante atisbando una discriminación por razón de sexo, no significa que la originaria reducción de jornada derivada de la pérdida de una contrata no implicara una efectiva modificación sustancial de condiciones de trabajo.Pero es más, esa pretendida discriminación por razón de sexo se descarta totalmente por la magistrada de instancia. Así, consta...
Sentencia Social 403/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1711/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: YOLANDA ALVAREZ DEL VAYO ALONSO


Nº de sentencia: 403/2025



Sentencia Social 540/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 266/2025 de 13 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JUANA VERA MARTINEZ


Nº de sentencia: 540/2025



...atendido el salario diario y su antigüedad en la empresa. La sentencia recurrida estima parcialmente la pretensión actora -que era de 18.000 euros- en atención a la antigüedad del trabajador y su salario (25 euros/día).La STS 14-11-2023, rcud 1975/2021 tras recordar la evolución jurisprudencial sobre la materia, recopila la doctrina actual en los siguientes términos: "6... . El TS argumentó que la cuantificación de la indemnización debía tener en cuenta "la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en...
Sentencia Social 554/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1731/2024 de 24 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN


Nº de sentencia: 554/2025



PRIMERO.- La sentencia de instancia estimó la demanda deL trabajador, reconoció la antigüedad reclamada, datada en julio de 2006, así como el premio de permanencia, pero descontó de los trienios y sexenios reclamados la cantidad ya abonada por tal concepto. Contra esa decisión, el Ayuntamiento interpuso el presente recurso con la finalidad de que se... ...la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público ,argumentando esencialmente que no era posible incorporar a la antigüedad del trabajador los servicios prestados a las sociedades municipales porque no eran la misma entidad que el Ayuntamiento, lo que solo podría admitirse si se tratase de sociedades irregulares, lo que no era el caso. De esta...
Sentencia Social 360/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 76/2025 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 360/2025



...ello "si la antigüedad para los trabajadores" de la entidad de integración "se calcula de forma única, a razón de un tanto por trienio acumulado, la misma fórmula ha de aplicarse a los reclamantes". La conclusión podría ser ciertamente diferente si, tras la integración, se hubieran mantenido, en atención a las particularidades de las actividades de las empresas afectadas, los regímenes profesionales... ...jurídicos previstos en el régimen de aplicación en Telefónica, no siendo un reconocimiento absoluto e indiscriminado a cualquier efecto y consideración, sino en consonancia y de acuerdo, como es lógico, con la regulación aplicable en la nueva empresa. Dicho de otra forma, en las mismas e iguales condiciones que juega la antigüedad para los trabajadores de esa empresa, puesto que lo contrario podría...
Sentencia Social 374/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 956/2024 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ


Nº de sentencia: 374/2025



Sentencia Social 356/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 876/2024 de 05 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta


Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ


Nº de sentencia: 356/2025



...título ejemplificativo, la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el contexto en el que se haya podido producir...
Sentencia Social 457/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 196/2025 de 09 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA


Nº de sentencia: 457/2025



...concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión...

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