Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 535/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 8/2025 de 30 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 535/2025

). Y no es tanto por volumen, aspecto este que únicamente pone de relieve la falta de proporción del argumento esgrimido, sino porque la forma de atribuir la antigüedad a estos trabajadores es consecuencia de dos acuerdos de 2.017 y de septiembre de 2.022.Por tanto, será la aplicación de los acuerdos y del convenio colectivo lo que, por respeto al derecho a la negociación colectiva, sirva de base...

Sentencia Social 482/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1188/2024 de 14 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 482/2025

...no podemos desconocer. D).- El INSS pone el foco en la modificación del hecho primero, no solo en el cambio de profesión, sino también en la supresión de la antigüedad de la trabajadora en la empresa: 1/6/1990. No explica por qué elimina esa antigüedad. Destaca el recurso que la trabajadora ha estado trabajando como administrativa desde 2011 hasta 2022. Realmente la trabajadora inició el...

Sentencia Social 609/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 492/2024 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS

Nº de sentencia: 609/2025

...instrucciones de uso de ellas. Con independencia de la antigüedad del trabajador, que ni la empresa ni el trabajador han acreditado mediante el correspondiente informe de vida laboral, lo cierto es que la formación sobre concretos riesgos del manejo de la máquina, así como la entrega de información técnica de ésta, dirigida al trabajador no se acredita por el mero certificado de asistencia al curso de fecha 7...

Sentencia Social 903/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1957/2024 de 03 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 903/2025

. Dicho contrato permanecía vacante a fecha del expediente. (ff. 3 a 26). Razonaba el juzgador a quo:"...Como se ha dicho, aunque no existe controversia en cuanto a la fecha de suscripción de los sucesivos contratos, ni a las de inicio y terminación de los efectos de dichos contratos, no es pacífica la antigüedad de la trabajadora, atendida la discrepancia al respecto de la naturaleza realmente... ...a la controvertida, ni aún el propio contrato de setiembre de 2018, amparados en justa causa de interinidad.5.- Ahora bien, siendo ello cierto, lo es también que la doctrina consolidada de la Sala IV contempla la extensión de la doctrina de la unidad del vínculo a los casos de encadenamientos de contratos temporales no fraudulentos, a efectos del reconocimiento de la antigüedad del trabajador...

Sentencia Social 972/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 801/2024 de 09 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 972/2025

...2003, computando, en igualdad con el resto de trabajadores, los méritos por antigüedad desde 2012. Según se establece en las bases, la antigüedad se calcula sobre la base de 0,00388 puntos por día trabajado, es por esto que la trabajadora alcanza el total de 8,72612 o subsidiariamente la aplicación del máximo fijado en la base de 7,5 puntos totales de baremación, pues la trabajadora ha trabajado 2249... ...proceso selectivo a nivel nacional, pactadas entre empresa y representantes de los trabajadores atendiendo a lo establecido en el art 16 del III convenio colectivo de aplicación, bases de la convocatoria que deben regir todo el proceso selectivo al no haber sido impugnadas. En definitiva no ha existido una rebaremación de la antigüedad de la trabajadora con la intención de perjudicarla,sino tan solo...

Sentencia Social 796/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 578/2024 de 20 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 796/2025

...sistema de turnos fijos en atención a otros factores, como puede ser el respeto al derecho adquirido por los trabajadores de mayor antigüedad en la empresa a desempeñar con carácter fijo el turno horario más cómodo .Por el contrario, no ofrece ninguna duda que es imperativa la regla que afecta al turno de noche, al que nadie deberá estar adscrito más de dos semanas consecutivas, quedando solamente...

Sentencia Social 681/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1489/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO

Nº de sentencia: 681/2025

...los contratos de trabajo fijos discontinuos en fijos ordinarios.4- De las personas trabajadoras que han visto transformados sus contratos de trabajo en fijos ordinarios a tiempo completo, 28 personas trabajadoras cuentan con una antigüedad mayor que la que tiene la trabajadora demandante. Por tanto, como se puede ver, existen personas trabajadoras con mas antigüedad y con menor antigüedad que la...

Sentencia Social 695/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1368/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 695/2025

...iniciada en fecha 23 de mayo de 2009 entre doña Rosalia, de quienes son hijos los copartícipes fundadores de aquélla, don Roberto y don Mariano. DIRECCION000 CB explota la misma finca que en su día explotó la referida Sra. Rosalia. La antigüedad de la trabajadora data de 23 de mayo de 2009. En concreto, el trabajador prestó servicios para la... ...de DIRECCION000 CB). Dicha empresa se constituyó en 11 de agosto de 2015 siendo sus constituyentes don Mariano y don Roberto, quienes acuerdan constituir la referida CB con el ánimo de explotar la referida finca. La antigüedad del trabajadora data de 12 de enero de 2016 (documento núm. 3 y documento núm. 4 de la demandada DIRECCION000 CB). En concreto...

Sentencia Social 317/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3/2025 de 07 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE ANTONIO HERNANDEZ REDONDO

Nº de sentencia: 317/2025

Sentencia Social 337/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 250/2025 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ALICIA CANO MURILLO

Nº de sentencia: 337/2025

...antigüedad del trabajador la fecha 23 de junio de 2021 y como fecha del despido la de 27 de diciembre de 2023, lo que supera los dos años y medio, fijando como salario regulador a efectos del despido el de 69,60 euros diarios. Expone que el demandante solicitó una indemnización de 12.278,40 euros, de los que se reconocía haber percibido ya por el club 2.338,84 euros por dicho concepto, quedando por tanto...

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Sentencia Social 535/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 8/2025 de 30 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 535/2025

). Y no es tanto por volumen, aspecto este que únicamente pone de relieve la falta de proporción del argumento esgrimido, sino porque la forma de atribuir la antigüedad a estos trabajadores es consecuencia de dos acuerdos de 2.017 y de septiembre de 2.022.Por tanto, será la aplicación de los acuerdos y del convenio colectivo lo que, por respeto al derecho a la negociación colectiva, sirva de base...

Sentencia Social 482/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1188/2024 de 14 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 482/2025

...no podemos desconocer. D).- El INSS pone el foco en la modificación del hecho primero, no solo en el cambio de profesión, sino también en la supresión de la antigüedad de la trabajadora en la empresa: 1/6/1990. No explica por qué elimina esa antigüedad. Destaca el recurso que la trabajadora ha estado trabajando como administrativa desde 2011 hasta 2022. Realmente la trabajadora inició el...

Sentencia Social 609/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 492/2024 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS

Nº de sentencia: 609/2025

...instrucciones de uso de ellas. Con independencia de la antigüedad del trabajador, que ni la empresa ni el trabajador han acreditado mediante el correspondiente informe de vida laboral, lo cierto es que la formación sobre concretos riesgos del manejo de la máquina, así como la entrega de información técnica de ésta, dirigida al trabajador no se acredita por el mero certificado de asistencia al curso de fecha 7...

Sentencia Social 903/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1957/2024 de 03 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 903/2025

. Dicho contrato permanecía vacante a fecha del expediente. (ff. 3 a 26). Razonaba el juzgador a quo:"...Como se ha dicho, aunque no existe controversia en cuanto a la fecha de suscripción de los sucesivos contratos, ni a las de inicio y terminación de los efectos de dichos contratos, no es pacífica la antigüedad de la trabajadora, atendida la discrepancia al respecto de la naturaleza realmente... ...a la controvertida, ni aún el propio contrato de setiembre de 2018, amparados en justa causa de interinidad.5.- Ahora bien, siendo ello cierto, lo es también que la doctrina consolidada de la Sala IV contempla la extensión de la doctrina de la unidad del vínculo a los casos de encadenamientos de contratos temporales no fraudulentos, a efectos del reconocimiento de la antigüedad del trabajador...

Sentencia Social 972/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 801/2024 de 09 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 972/2025

...2003, computando, en igualdad con el resto de trabajadores, los méritos por antigüedad desde 2012. Según se establece en las bases, la antigüedad se calcula sobre la base de 0,00388 puntos por día trabajado, es por esto que la trabajadora alcanza el total de 8,72612 o subsidiariamente la aplicación del máximo fijado en la base de 7,5 puntos totales de baremación, pues la trabajadora ha trabajado 2249... ...proceso selectivo a nivel nacional, pactadas entre empresa y representantes de los trabajadores atendiendo a lo establecido en el art 16 del III convenio colectivo de aplicación, bases de la convocatoria que deben regir todo el proceso selectivo al no haber sido impugnadas. En definitiva no ha existido una rebaremación de la antigüedad de la trabajadora con la intención de perjudicarla,sino tan solo...

Sentencia Social 796/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 578/2024 de 20 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 796/2025

...sistema de turnos fijos en atención a otros factores, como puede ser el respeto al derecho adquirido por los trabajadores de mayor antigüedad en la empresa a desempeñar con carácter fijo el turno horario más cómodo .Por el contrario, no ofrece ninguna duda que es imperativa la regla que afecta al turno de noche, al que nadie deberá estar adscrito más de dos semanas consecutivas, quedando solamente...

Sentencia Social 681/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1489/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO

Nº de sentencia: 681/2025

...los contratos de trabajo fijos discontinuos en fijos ordinarios.4- De las personas trabajadoras que han visto transformados sus contratos de trabajo en fijos ordinarios a tiempo completo, 28 personas trabajadoras cuentan con una antigüedad mayor que la que tiene la trabajadora demandante. Por tanto, como se puede ver, existen personas trabajadoras con mas antigüedad y con menor antigüedad que la...

Sentencia Social 695/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1368/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 695/2025

...iniciada en fecha 23 de mayo de 2009 entre doña Rosalia, de quienes son hijos los copartícipes fundadores de aquélla, don Roberto y don Mariano. DIRECCION000 CB explota la misma finca que en su día explotó la referida Sra. Rosalia. La antigüedad de la trabajadora data de 23 de mayo de 2009. En concreto, el trabajador prestó servicios para la... ...de DIRECCION000 CB). Dicha empresa se constituyó en 11 de agosto de 2015 siendo sus constituyentes don Mariano y don Roberto, quienes acuerdan constituir la referida CB con el ánimo de explotar la referida finca. La antigüedad del trabajadora data de 12 de enero de 2016 (documento núm. 3 y documento núm. 4 de la demandada DIRECCION000 CB). En concreto...

Sentencia Social 317/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3/2025 de 07 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE ANTONIO HERNANDEZ REDONDO

Nº de sentencia: 317/2025

Sentencia Social 337/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 250/2025 de 16 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ALICIA CANO MURILLO

Nº de sentencia: 337/2025

...antigüedad del trabajador la fecha 23 de junio de 2021 y como fecha del despido la de 27 de diciembre de 2023, lo que supera los dos años y medio, fijando como salario regulador a efectos del despido el de 69,60 euros diarios. Expone que el demandante solicitó una indemnización de 12.278,40 euros, de los que se reconocía haber percibido ya por el club 2.338,84 euros por dicho concepto, quedando por tanto...

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