Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 1437/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 531/2024 de 19 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIANO GASCON VALERO

Nº de sentencia: 1437/2024

...del primer contrato de trabajo. Criterio de la Juzgadora de instancia. Entendió que la antigüedad del trabajador debía ser la del segundo contrato de trabajo, 8/1/2021 pues la baja voluntaria impide hablar de la no interrupción del vínculo a los efectos pretendidos por el trabajador. Decisión de la Sala. La decisión del Tribunal pasa por la aplicación de la...

Sentencia Social 352/2024 Juzgado de lo Social nº 5, Rec. 379/2023 de 03 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5

Ponente: RAMON ALVAREZ LAITA

Nº de sentencia: 352/2024

Sentencia Social 381/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 278/2023 de 25 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: SALVADOR DIAZ MOLINA

Nº de sentencia: 381/2024

Sentencia Social 58/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1177/2024 de 23 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUANA VERA MARTINEZ

Nº de sentencia: 58/2025

...violación de su derecho fundamental, fijó la indemnización por daños morales en 60.000 euros. El TS argumentó que la cuantificación de la indemnización debía tener en cuenta "la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del...

Sentencia Social 892/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 358/2024 de 12 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 892/2024

...depende por completo de que en los hechos de la sentencia de instancia se haya dado por probado (puesto que las partes convirtieron tal extremo en una cuestión meramente fáctica e incluso practicaron prueba pericial al respecto) que el conjunto normativo más favorable en el año 2002 era el acuerdo de empresa... A tales efectos da igual la antigüedad de la trabajadora, porque lo que...

Sentencia Social 1159/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 744/2024 de 13 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera

Ponente: MARIA OFELIA RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 1159/2024

Sentencia Social 1137/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 721/2024 de 09 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera

Ponente: MARIA OFELIA RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 1137/2024

Sentencia Social 222/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 223/2024 de 20 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JOSE MUÑOZ HURTADO

Nº de sentencia: 222/2024

...hechos controvertidos en el proceso". C) El examen de las actuaciones y el visionado del soporte de reproducción audiovisual de la vista oral evidencia que, efectivamente, como afirma la recurrente, no obstante afirmarse en la demanda que la antigüedad del trabajador databa de mayo de 2014, sin ofrecer mayor explicación al respecto, en la vista oral, luego de ratificarla y tras las alegaciones...

Sentencia Social 2651/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 792/2024 de 16 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 2651/2024

...a la Sala, que se haya producido un cambio en las condiciones laborales del trabajador en cuanto ha permanecido en el mismo centro de trabajo y no se ha visto afectada su antigüedad ni el resto de sus condiciones laborales. La sentencia reconoce como antigüedad del trabajador la de 21 de agosto de 2020 y conforme a la misma ha realizado el cálculo de la indemnización por despido...

Sentencia Social 289/2024 , Rec. 88/2024 de 18 de septiembre del 2024

Orden: Social

Ponente: MILAGROS EVANGELINA BELSO SEMPERE

Nº de sentencia: 289/2024

...del ERTE promovido por la Empresa hasta abril de 2022, es decir, durante todo ese periodo, salvo un breve periodo de disfrute de vacaciones, en que ya fueron reincorporados todos los trabajadores a sus puestos de trabajo. Por tanto, el actor fue el último trabajador repuesto en su trabajo, pese a su antigüedad y haberse efectuado por la demandada contrataciones eventuales, para ocupar horas de... ...de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del...