Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 2961/2023 TSJ Andalucía, Rec. 4216/2021 de 08 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: CARLOS MANCHO SANCHEZ

Nº de sentencia: 2961/2023

...trabajador, sobre todo cuando ello deriva de una previa sucesión que hubiese determinado la subrogación del trabajador en la misma relación jurídica que es objeto de extinción. Así la STS de 13-11-06, recurso 3110/05, entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa le reconoció la antigüedad de los... ...servicios prestados en otra empresa anterior "a todos los efectos"- a efectos de calcular la indemnización; la STS de 18-06-2013, recurso 1302/12, califica de error excusable el no reconocer al trabajador antigüedad desde el 19 de enero de 1994, por haberse producido subrogación, consignando la empresa cedente en el anexo entregado a la nueva empresa que la antigüedad del trabajador era de 1 de...

Sentencia Social 280/2024 TSJ Aragón, Rec. 203/2024 de 15 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA

Nº de sentencia: 280/2024

Sentencia Social 956/2024 TSJ Andalucía, Rec. 962/2022 de 21 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: TERESA ORELLANA CARRASCO

Nº de sentencia: 956/2024

...los autos, procede la revocación en parte de la sentencia de instancia, y en concreto, solo en lo referente a los motivos del presente recurso: fijación de la antigüedad de la trabajadora, y la estimación del presente recurso, declarando que la antigüedad de la misma es de 23/11/1999, y que el computo de antigüedad debe incluir los periodos de tiempo efectivamente trabajados, sumando todos los...

Sentencia Social 738/2024 TSJ Asturias, Rec. 770/2024 de 14 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARIA VIDAU ARGÜELLES

Nº de sentencia: 738/2024

...las circunstancias concurrentes, como a título ejemplificativo, la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el...

Sentencia Social 421/2024 TSJ Canarias, Rec. 1490/2023 de 14 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: YOLANDA ALVAREZ DEL VAYO ALONSO

Nº de sentencia: 421/2024

. CUARTO.- Recurso demandante.Al amparo del apartado b) del art. 193 LRJS la trabajadora recurrente pretende que "se tenga como cierto el HECHO PROBADO PRIMERO que establece "(...) coincidiendo con el inicio y el fin del curso escolar desde 9-9-"1014 (.)". A continuación indica que del mismo se desprende que la antigüedad real de la trabajadora es la del 9 de septiembre de 2014 y no la...

Sentencia Social 281/2024 TSJ Madrid, Rec. 35/2024 de 18 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 281/2024

...artículo 1-6 del código civil y a continuación señala la recurrente que "Erra por otro lado, la Juzgadora de Instancia, todo sea en estrictos términos de defensa, al no estimar por tanto, la antigüedad de ingreso del trabajador en fecha 01.12.2016 o subsidiariamente 08.01.2020, de la suma efectiva de días trabajados, pues obvia toda la contratación fraudulenta realizada al trabajador durante... ...492/2014 )", hechos y argumentos que fijamos en cursiva que no alcanzamos a entender la relación que guarda con este procedimiento en el que no se analizan contratos ni la antigüedad de la trabajadora y finaliza señalando que en el caso de autos no se ha modificado sustancialmente la demanda al haber alegado en el acto de la vista la vulneración del artículo 146 de la...

Sentencia Social 750/2024 TSJ Andalucía, Rec. 328/2023 de 11 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 750/2024

...otras se dice : 6 "......Puede computar como antigüedad el tiempo trabajado como contratado temporal en virtud de diversos contratos temporales, y con independencia de que entre ellos haya habido una interrupción superior al plazo de caducidad de la acción de despido, pero de duración no prolongada (entre muchas, STS 23-5-05, Rec. -u.d.- 1401/04; STS 16-5-05, Rec. - u.d.- 2425/04... ...razones de igualdad en la aplicación de la ley y de seguridad jurídica, acordes con la finalidad de este recurso unificador: 7 De este modo es doctrina del TS la instaurada sobre la unidad del vínculo contractual, y a considerar que la antigüedad del trabajador debe computarse desde el inicio de la relación laboral con la empresa demandada, y ello con independencia de la existencia de fraude de ley en...

Sentencia Social 2289/2024 TSJ Cataluña, Rec. 6593/2023 de 17 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS

Nº de sentencia: 2289/2024

Sentencia Social 2129/2024 TSJ Cataluña, Rec. 694/2024 de 11 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 2129/2024

...grave) resulta ser excesivamente amplía. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la...

Sentencia Social 2158/2024 TSJ Cataluña, Rec. 5713/2023 de 11 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 2158/2024

...antigüedad del trabajador en la empresa, evaluación de su puesto de trabajo, haber participado en la evaluación de riesgos ergonómicos, utilización de los equipos de protección individual puestos a su disposición y no accionamiento de las medidas preventivas que hubieran evitado el accidente. En el segundo de los dos motivos, la recurrente denuncia que la sentencia de instancia infringe el... ..., rayana en la certeza, de que el accidente no se hubiera producido. Del mismo modo, carecen de relevancia las alegaciones referidas a la antigüedad y experiencia del trabajador, aparte de que, en el relato fáctico de la sentencia de instancia, no consta dato alguno que pueda sustentar dichas alegaciones. En este sentido, lo único que consta es que decidió realizar la operación de desbloqueo por...