Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 125/2024 TSJ Madrid, Rec. 901/2023 de 07 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON

Nº de sentencia: 125/2024

Sentencia Social 26/2023 AP Ávila, Rec. 356/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: AP Ávila

Ponente: SANDRA NIETO MACIAS

Nº de sentencia: 26/2023

...conformidad con las reglas de la sana crítica. En el presente caso la existencia de la relación laboral, así como las circunstancias laborales postuladas en la demanda fueron expresamente admitidas por la empresa UPSTREAM, a excepción de la antigüedad, que fijó en la fecha de 13/09/2011.Pues bien, la resolución sobre la antigüedad de la trabajadora pasa por examinar si nos encontramos, tal y como... ...segundo de la presente resolución. Además, es la propia empresa codemandada UPSTREAM GESTIÓN DE ACTIVOS INMOBILIARIOS, que reconoce una antigüedad a la trabajadora de 13/09/2011, tanto en las nóminas como en el acto del juicio oral, lo que evidencia la conexión que existe entre todas las entidades, pues según el informe de vida laboral, en dicha fecha postulada por la mercantil, la actora inició una...

Sentencia Social 23/2023 AP Ávila, Rec. 350/2020 de 24 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: AP Ávila

Ponente: LAURA SIMON LASTRA

Nº de sentencia: 23/2023

...contratado como fijo discontinuo (1/03/2018) y en consecuencia no se efectuó llamamiento a ningún trabajador con antigüedad superior a la que ostenta el actor. Habiendo reducido el actor su petición únicamente al extremo de esclarecer si fue preterido o no en el llamamiento, con las consecuencias que de ello se deriven, quedan fuera de debate cualesquiera otras cuestiones, concretamente... ...artículo y disposición adicional octava del presente Convenio. El llamamiento deberá realizarse por orden de antigüedad en la empresa dentro de cada especialidad en el puesto de trabajo y grupo profesional. La interrupción se realizará por el orden inverso, cesando primero el de menor antigüedad, salvo aquellos trabajadores con garantía de ocupación que no hayan cumplido la misma, en...

Sentencia Social 13/2023 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 1928/2022 de 13 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO

Nº de sentencia: 13/2023

...este concepto retributivo y la diversidad de regulaciones del mismo. - STS de 13.11.2006, Rec. 3110/05, entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior "a todos los efectos"- a efectos de calcular la indemnización... 04.10.2006, Rec. 2858/05, entendió que era un error inexcusable que la empresa calculara la indemnización sin tener en cuenta la real antigüedad del trabajador, en la que había que completar el periodo de trabajo en prácticas. - STS 14. 09. 2010 Rec. 3199/09 en un supuesto en el que se había realizado la consignación transcurrida más de 48 horas desde el despido, entendió que era error...

Sentencia Social 417/2022 AP Ávila, Rec. 718/2021 de 05 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: AP Ávila

Ponente: SANDRA NIETO MACIAS

Nº de sentencia: 417/2022

Sentencia Social 1975/2022 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 1762/2022 de 19 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO

Nº de sentencia: 1975/2022

...están en el centro del Corte Ingles , las cuales introdujo en una bolsa negra, que no logra sacar del establecimiento al serle cacheado el bolso donde llevaba la mismas, conducta que con independencia de la antigüedad de la trabajadora en la empresa, que data de 2008, así como del escaso valor de las prendas sustraídas pone de manifiesto sin duda alguna la intencionalidad de la misma de apropiarse de...

Sentencia Social 1330/2023 TSJ Andalucía, Rec. 358/2023 de 12 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: RAMON GOMEZ RUIZ

Nº de sentencia: 1330/2023

...la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que para determinar la antigüedad del trabajador en la empresa habrá que tener en cuenta los períodos de prestación de servicios para la misma, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento del trabajo... ...-; y 17/01/08 -rcud 1176/07 -). Y así lo hemos entendido, porque la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empleadora sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, incluso temporales de los que...

Sentencia Social 1270/2023 TSJ Andalucía, Rec. 310/2023 de 12 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN

Nº de sentencia: 1270/2023

Sentencia Social 214/2024 TSJ Murcia, Rec. 421/2023 de 20 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: MARIANO GASCON VALERO

Nº de sentencia: 214/2024

...consecuencia, en aplicación de esas normas convencionales, si bien en principio asistiría la razón a las empresas demandadas , lo cierto es que por las mismas no se ha recurrido la decisión de la Juzgadora de instancia de fijar la antigüedad del trabajador en el día 01/02/2009 por lo que a ello hay que estar, desestimando en este sentido el recurso. 2º. Sobre la extinción del contrato de trabajo por...

Sentencia Social 25/2024 TSJ Canarias, Rec. 1132/2023 de 11 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO

Nº de sentencia: 25/2024

...pues afectaría a la indemnización por lucro cesante, que nada tiene que ver con la vulneración de derechos fundamentales objeto de recurso.Séptimo.- Se interesa finalmente la adición de un nuevo hecho probado, como octavo, redactado del modo siguiente:"OCTAVO.- En el Centro Comercial Atlántico Vecindario, ostenta la categoría y ejerce funciones inherentes de encargada (R1) la trabajadora Dª... Melisa con antigüedad de 01 de julio de 2004 y ostentando la categoría de Segunda encargada (R2) Dª Milagrosa. En los cuadrantes horarios firmados por las trabajadoras, se especifica la distribución y sistema de trabajo y en el apartado contrato al lado del nombre de cada trabajador la condición de Responsable aquellas trabajadoras que ejercen tales funciones." El soporte probatorio...