Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 1045/2023 TSJ Madrid, Rec. 776/2023 de 24 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 1045/2023



..., pero nunca a efectos del despido. En principio, la indemnización legal del despido se establece por referencia a los años de servicios efectivamente prestados y no por la antigüedad del trabajador reconocida por la empresa.En nuestra doctrina jurisprudencial se ha admitido que el concepto de antigüedad es complejo y no tiene un sentido unívoco, ni desempeña la misma función en los distintos... ...ocurrido es la mera sucesión regular de varios contratos de trabajo sin una solución de continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases...
Sentencia Social 1391/2023 TSJ Asturias, Rec. 1110/2023 de 31 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1391/2023



Sentencia Social 245/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 276/2023 de 12 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES


Nº de sentencia: 245/2023



...antigüedad del trabajador computada hasta la reforma resultase un número de días superior a 720, en ese caso el límite seguirá siendo de 42 mensualidades, pero calculando la indemnización solamente hasta la entrada en vigor del RDL el 12-02-2012; por tanto en el caso de autos la antigüedad computable es de 16 años y 2 meses hasta el día 11-02-12 (fecha de entrada en vigor de la reforma), los que suponen...
Sentencia Social 244/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 10/2023 de 10 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES


Nº de sentencia: 244/2023



Sentencia Social 1371/2023 TSJ Canarias, Rec. 752/2023 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 1371/2023



...excusable, diferencia debida a discrepancias respecto de la antigüedad del trabajador, la sentencia confirma la de suplicación que confirmando a su vez la de instancia declaró la improcedencia del despido, por entender que aunque la diferencia entre la indemnización legal y la que se puso a disposición del trabajador era del 3,07%, lo que puede considerarse insignificante, la cuantía ascendía a 677,79...
Sentencia Social 193/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 54/2023 de 11 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: MARIA AURELIA MONTENEGRO ARCE


Nº de sentencia: 193/2023



...para la empresa Autna SL como para la portuguesa. La representación de las demandadas se opone a la demanda, en cuanto a la antigüedad de la trabajadora muestra su conformidad. En cuanto al salario no está conforme, no siendo cierto el salario de 3.750 euros que señala en demanda, la trabajadora tiene un salario por la empresa Autna SL de 1422,17 euros y otro salario por la empresa portuguesa...
Sentencia Social 311/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 235/2023 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: CONSUELO ANGELA ARENOSA PEREIRA


Nº de sentencia: 311/2023



...colectivo un plazo inferior, con el límite mínimo de tres meses de antigüedad. Los trabajadores extranjeros podrán ser electores en todo caso, pero para ser elegidos se tendrá en cuenta el principio de reciprocidad de trato con los españoles en el país respectivo. 2. Se podrán presentar candidatos para la elección de delegados de personal y de miembros del comité de empresa por los sindicatos de...
Sentencia Social 876/2023 TSJ Canarias, Rec. 1355/2022 de 08 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL


Nº de sentencia: 876/2023



...procede a llevar a cabo una reducción unilateral de la antigüedad del trabajador cesado (obviando injustificadamente dos años de prestación de servicios) para perjudicarlo a la hora de calcular el importe de la indemnización por extinción de la relación laboral por causas objetivas.Por estas razones hemos de entender que la empleadora ha incumplido la obligación impuesta por el artículo 53... ...legalmente, calculada conforme a la antigüedad y salario del trabajador, le había sido abonada a éste en la fecha de efectos del despido por iliquidez de tesorería, no planteando que la empresa demandada se encontrara en una supuesta situación de riesgo de concurso de acreedores en ningún momento procesal hasta el presente, siendo un hecho nuevo sobre el que nada se ha discutido ni probado en instancia y...
Sentencia Social 773/2023 TSJ Canarias, Rec. 1210/2022 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL


Nº de sentencia: 773/2023



...estrés que ello conlleva. De hecho el propio actor reconoce el carácter estresante de su actividad en una grabación de su actividad cuando dice textualmente que "...en estas situaciones el nivel de estrés puede ser importante" (hecho probado sexto). Respecto a la pretensión del recurrente de considerar que es excesiva la sanción impuesta al trabajador atendiendo a su antigüedad en la empresa, a...
Sentencia Social 790/2023 TSJ Canarias, Rec. 1275/2022 de 18 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL


Nº de sentencia: 790/2023



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Sentencia Social 1045/2023 TSJ Madrid, Rec. 776/2023 de 24 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 1045/2023



..., pero nunca a efectos del despido. En principio, la indemnización legal del despido se establece por referencia a los años de servicios efectivamente prestados y no por la antigüedad del trabajador reconocida por la empresa.En nuestra doctrina jurisprudencial se ha admitido que el concepto de antigüedad es complejo y no tiene un sentido unívoco, ni desempeña la misma función en los distintos... ...ocurrido es la mera sucesión regular de varios contratos de trabajo sin una solución de continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases...
Sentencia Social 1391/2023 TSJ Asturias, Rec. 1110/2023 de 31 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1391/2023



Sentencia Social 245/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 276/2023 de 12 de julio del 2023

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Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES


Nº de sentencia: 245/2023



...antigüedad del trabajador computada hasta la reforma resultase un número de días superior a 720, en ese caso el límite seguirá siendo de 42 mensualidades, pero calculando la indemnización solamente hasta la entrada en vigor del RDL el 12-02-2012; por tanto en el caso de autos la antigüedad computable es de 16 años y 2 meses hasta el día 11-02-12 (fecha de entrada en vigor de la reforma), los que suponen...
Sentencia Social 244/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 10/2023 de 10 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES


Nº de sentencia: 244/2023



Sentencia Social 1371/2023 TSJ Canarias, Rec. 752/2023 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 1371/2023



...excusable, diferencia debida a discrepancias respecto de la antigüedad del trabajador, la sentencia confirma la de suplicación que confirmando a su vez la de instancia declaró la improcedencia del despido, por entender que aunque la diferencia entre la indemnización legal y la que se puso a disposición del trabajador era del 3,07%, lo que puede considerarse insignificante, la cuantía ascendía a 677,79...
Sentencia Social 193/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 54/2023 de 11 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: MARIA AURELIA MONTENEGRO ARCE


Nº de sentencia: 193/2023



...para la empresa Autna SL como para la portuguesa. La representación de las demandadas se opone a la demanda, en cuanto a la antigüedad de la trabajadora muestra su conformidad. En cuanto al salario no está conforme, no siendo cierto el salario de 3.750 euros que señala en demanda, la trabajadora tiene un salario por la empresa Autna SL de 1422,17 euros y otro salario por la empresa portuguesa...
Sentencia Social 311/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 235/2023 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: CONSUELO ANGELA ARENOSA PEREIRA


Nº de sentencia: 311/2023



...colectivo un plazo inferior, con el límite mínimo de tres meses de antigüedad. Los trabajadores extranjeros podrán ser electores en todo caso, pero para ser elegidos se tendrá en cuenta el principio de reciprocidad de trato con los españoles en el país respectivo. 2. Se podrán presentar candidatos para la elección de delegados de personal y de miembros del comité de empresa por los sindicatos de...
Sentencia Social 876/2023 TSJ Canarias, Rec. 1355/2022 de 08 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL


Nº de sentencia: 876/2023



...procede a llevar a cabo una reducción unilateral de la antigüedad del trabajador cesado (obviando injustificadamente dos años de prestación de servicios) para perjudicarlo a la hora de calcular el importe de la indemnización por extinción de la relación laboral por causas objetivas.Por estas razones hemos de entender que la empleadora ha incumplido la obligación impuesta por el artículo 53... ...legalmente, calculada conforme a la antigüedad y salario del trabajador, le había sido abonada a éste en la fecha de efectos del despido por iliquidez de tesorería, no planteando que la empresa demandada se encontrara en una supuesta situación de riesgo de concurso de acreedores en ningún momento procesal hasta el presente, siendo un hecho nuevo sobre el que nada se ha discutido ni probado en instancia y...
Sentencia Social 773/2023 TSJ Canarias, Rec. 1210/2022 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL


Nº de sentencia: 773/2023



...estrés que ello conlleva. De hecho el propio actor reconoce el carácter estresante de su actividad en una grabación de su actividad cuando dice textualmente que "...en estas situaciones el nivel de estrés puede ser importante" (hecho probado sexto). Respecto a la pretensión del recurrente de considerar que es excesiva la sanción impuesta al trabajador atendiendo a su antigüedad en la empresa, a...
Sentencia Social 790/2023 TSJ Canarias, Rec. 1275/2022 de 18 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL


Nº de sentencia: 790/2023



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