Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 1215/2023 TSJ País Vasco, Rec. 461/2023 de 16 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: FLORENTINO EGUARAS MENDIRI

Nº de sentencia: 1215/2023

...actuado ( STS 21-12-2021, Rec. 1090/19). En principio, no consideramos ninguna circunstancia particular en lo sucedido, pues la propia experiencia del trabajador, su antigüedad en la empresa, y sus cometidos implican el que se le exija cierto comportamiento, y, tal y como indica la sentencia recurrida, capacidad de gestión de las incidencias. Pero, sí que tenemos en cuenta dos circunstancias...

Sentencia Social 334/2023 TSJ Extremadura, Rec. 129/2023 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: PABLO SURROCA CASAS

Nº de sentencia: 334/2023

...una determinada cantidad en concepto de antigüedad (trienios). El recurso interpuesto por el trabajador fue objeto de impugnación por el Ayuntamiento de Alburquerque en el sentido de que se confirmara la sentencia en lo relativo a la antigüedad del trabajador. SEGUNDO.- Por cuestión de pura lógica procesal analizaremos en primer lugar el recurso interpuesto por el... ...resolver sobre el fondo (que es lo que se nos pide en primer lugar) por carecer de la base fáctica imprescindible para hacerlo. Pero es que además, de nuestras sentencias se desprende que la cuestión fáctica controvertida (si existen trabajadores fijos o indefinidos no fijos del Ayuntamiento que perciben el complemento de antigüedad reclamado por los trabajadores y por qué) es el antecedente lógico del...

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 275/2022 de 04 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

...tácito e improcedente, teniendo por hecha la opción por la indemnización, declarando extinguida la relación y condenando al empresario al pago de las indemnizaciones que procedan por despido improcedente. Consta que la trabajadora demandante acredita una antigüedad en la empresa CIBER desde el 1/07/2007, en la que ha venido trabajando como investigadora en diversos proyectos, ostentando la...

Sentencia Social 453/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 121/2023 de 08 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA JOSE RENEDO JUAREZ

Nº de sentencia: 453/2023

...profesional se producirán conforme a lo que se establezca en convenio o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario. 2. Los ascensos y la promoción profesional en...

Sentencia Social 1062/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3408/2022 de 04 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS

Nº de sentencia: 1062/2023

Sentencia Social 418/2023 TSJ Madrid, Rec. 9/2023 de 12 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ

Nº de sentencia: 418/2023

Sentencia Social 2684/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7534/2022 de 28 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FELIPE SOLER FERRER

Nº de sentencia: 2684/2023

...indemnización debida. En nuestro caso dicho concepto sería el de la antigüedad del trabajador demandante, y la dificultad estribaría en concretar si la antigüedad que se debe tomar en consideración es la que le reconoce la empresa demandada y que la despide o la que acreditaba con las empresas anteriores a las que la demandada hoy recurrente sucedió. Sin embargo, para la sentencia recurrida no hay dificultad... ...trataba simplemente de reconocer al trabajador la antigüedad real con arreglo a la normativa de referencia al haberse producido sin solución de continuidad significativa las sucesivas subrogaciones empresariales, con lo que el cálculo de la indemnización no tendría que suponer ningún problema para la demandada. Es más, como acertadamente apunta la sentencia recurrida, en el caso de que se hubiera fijado...

Sentencia Social 359/2023 TSJ Madrid, Rec. 170/2023 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 359/2023

Jiménez Díaz. En este sentido, se alega por la parte recurrente que cumpliendo el requisito del art.46.2 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto a antigüedad en la empresa, solicitó y le fue concedida una excedencia voluntaria, lo que fue aceptada por la empresa, sin que por parte del Juzgador se haya valorado ni la testifical ni la solicitud de incorporación presentada en fecha 10...

Sentencia Social 1061/2023 TSJ País Vasco, Rec. 2820/2022 de 25 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 1061/2023

...el ramo de prueba de la parte actora, del mismo no puede colegirse que la magistrada ha errado claramente al fijar la antigüedad de la trabajadora. Se trata de un informe emitido a colación de un accidente de trabajo, por lo que el dato de la antigüedad no puede deducirse de manera evidente del mismo. Además, la antigüedad de esta trabajadora no es un dato relevante para conseguir la alteración del...