Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 16/2023 TSJ -, Rec. 9/2023 de 30 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: MARIA JOSE MUÑOZ HURTADO

Nº de sentencia: 16/2023

...el reconocimiento de indemnización alguna.- No se han acreditado los daños morales.- La baja médica, por enfermedad común, no tiene relación causal con la medida extintiva o con circunstancias relacionadas con el trabajo.- Aunque sea admisible acudir a la LISOS como criterio orientativo, ello no es obligado, pudiendo cuantificarse en función de los perjuicios realmente ocasionados.- La antigüedad... ...de la trabajadora es muy escasa al haberse integrado en la plantilla en enero 2022- No ha habido persistencia temporal en la conducta lesiva que se ha limitado a un incidente ocasional.- Tampoco se han producido actuaciones similares con otros trabajadores- La pérdida del empleo derivada del cese ha tenido una duración muy corta, al igual que la baja que fue de un mes, habiendo encontrado un nuevo...

Sentencia Social 15/2023 TSJ -, Rec. 884/2022 de 12 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: RAFAEL FERNANDEZ LOPEZ

Nº de sentencia: 15/2023

...valoración del hecho, tales como la antigüedad del trabajador (26 años), el número de contadores y lecturas realizadas (371) frente a las lecturas incorrectas imputadas (21), ausencia de perjuicio económico para la demandada y falta de amonestación o sanción previa. 2. En relación con la doctrina jurisprudencial relativa a tal incumplimiento contractual, grave y culpable ex art. 54.2.d), se ha...

Sentencia Social 17/2023 TSJ -, Rec. 195/2022 de 12 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: RAFAEL FERNANDEZ LOPEZ

Nº de sentencia: 17/2023

..., en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de...

Sentencia Social 6709/2022 TSJ -, Rec. 2653/2022 de 15 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 6709/2022

...vida personal y familiar de la trabajadora, amparándose en la antigüedad en la empresa de la trabajadora como único motivo en el que sustentar su petición ...(y)...que una respuesta judicial conllevaba la imposibilidad de poder disfrutar el derecho solicitado hasta que no hubiera sentencia, impidiendo el trascurso del procedimiento judicial el ejercicio a la compatibilización de la jornada laboral y...

Sentencia Social 2062/2022 TSJ -, Rec. 124/2022 de 02 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 2062/2022

Sentencia Social 857/2022 del TSJ - Aragón, Rec. 838/2022 de 21 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA

Nº de sentencia: 857/2022

Sentencia Social 318/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 329/2022 de 03 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO

Nº de sentencia: 318/2022

...circunstancias concretas, tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio económico en su caso sufrido por ésta y la existencia o no de otras sanciones por el mismo o similares hechos, etc... En el caso analizado, la sentencia recurrida ni siquiera valora este comportamiento (falta de conexión de la alarma los días 2, 16 y 18 de marzo) en sus fundamentos de derecho, y tal...

Sentencia Social 2626/2022 del TSJ - Asturias, Rec. 2403/2022 de 14 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 2626/2022

...diferencia de escasa entidad aboca a la consideración del error como excusable». Más recientemente, la sentencia de 9 de diciembre de 2.020 (rcud. 1228/2018) incide en la calificación del error en la puesta a disposición de la indemnización como inexcusable en el supuesto de una "pequeña diferencia" -allí debida a discrepancias respecto de la antigüedad del trabajador-, relevante dado su...