Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 3632/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1593/2020, 24-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 3632/2020

...ingresaron con posterioridad a aquella y prestaban sus servicios en régimen de turnos se limitaba al 35% de su coste, la empresa ha venido satisfaciéndolo en su integridad al 'personal que treballava en régimen de torns de matí i tarda';excluyéndose de su abono, únicamente, a quienes realizan el turno de noche. En definitiva, que a todos los trabajadores con antigüedad anterior a la de 31 de diciembre de...

Sentencia SOCIAL Nº 395/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1005/2019, 26-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 395/2020

...al Jefe inmediato, a través del registro general del centro, enviándose copia de la misma al comité de empresa o delegados de personal. En la solicitud deberá constar la antigüedad del trabajador en la categoría.Para la concesión del cambio de turno se atenderá, por riguroso orden, a la antigüedad en la categoría en el centro de trabajo, a contar desde el último cambio de turno, pudiéndose variar... ...recurrente y para ello pasamos a transcribir el acuerdo que recoge:'1° Se dará preferencia para el cambio de turno en el mismo centro, ser trabajador laboral fijo2° Antigüedad en la categoría desde el último cambio de turno3° Antigüedad en el Centro de trabajo dentro de la categoría4° Antigüedad en la Comunidad de Madrid, dentro de la categoría.5° Antigüedad en la Comunidad de Madrid, incluyendo otras...

Sentencia SOCIAL Nº 956/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 419/2020, 27-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 956/2020

...tribunales laborales. ( STS 04 de Junio del 2013 , Recurso: 58/2012 ).Partiendo de todo lo expuesto, resulta obvio que la pretensión de que se declare una determinada antigüedad de la trabajadora en la empresa es encuadrable dentro del catálogo de pretensiones declarativas y si bien, cierto es, tal pretensión suele venir acumulada objetivamente con otras pretensiones: indemnización por despido, reclamación... ...acciones de despido y reclamaciones de cantidades derivadas de la liquidación de la relación laboral se mantiene ese carácter facultativo de la acumulación ( art.26.3 LRJS ), lo que evidencia la posibilidad de acudir a un proceso declarativo cuando lo único controvertido sea la fecha de antigüedad del trabajador en la empresa.Dicho ello, la doctrina que cita la recurrente (STS 3/03/000 y STC 71/91 ) hace...

Sentencia SOCIAL Nº 715/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 269/2020, 16-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 715/2020

...proyecta el cuerpo de doctrina sobre contratos de interinidad por vacante. La sentencia se refiere a 'julio 2002', que es la que, posteriormente, fija como fecha de antigüedad del trabajador aplicando la doctrina de la unidad esencial del vínculo. El contexto evidencia que la referencia es al último de los contratos suscritos, 27 febrero 2003, que lo fue bajo la modalidad4 interinidad por vacante -los...

Sentencia SOCIAL Nº 3214/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1751/2018, 19-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 3214/2019

Sentencia SOCIAL Nº 2289/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1910/2019, 01-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 2289/2019

...ruptura del vínculo laboral entre cada uno de los contratos laborales mencionados, por lo que la antigüedad real de la trabajadora en la empresa es la del primero de ellos del 22-04-1998.' La Jurisprudencia relativa a los requisitos que han de darse para la procedencia de la reforma de los hechos probados en el recurso de casación ( SSTS 23/04/12 (RJ 2012, 5868) , Rec. 52/11 y 26/09/11 (RJ 2011, 7615... ...señalando que la duración de la actividad cíclica intermitente será de al menos 4 meses por temporada siendo dos temporadas al año, de 1 de marzo a 30 de septiembre y de 16 de diciembre a 28 de febrero. Como consecuencia de dicha conversión del contrato se reconoce por la empresa GRANLUX a la trabajadora una antigüedad del 25-1- 2001. El reconocimiento por parte de la citada empresa de la antigüedad del...

Sentencia SOCIAL Nº 1172/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 810/2019, 04-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 1172/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1167/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 530/2020, 14-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1167/2020

...trabajadora en realidad tenía por objeto cubrir necesidades de naturaleza permanente pues está contratada desde el año 2012, con una duración de la relación laboral de más de 7 años a la fecha del recurso y las funciones que lleva a cabo son las propias y ordinarias de la empresa. Añade que solamente ha existido un proceso selectivo en los más de siete años de antigüedad de la trabajadora, lo que demuestra...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 987/2020, 10-11-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

DESPIDO. CUANTÍA ECONÓMICA DE LA INDEMNIZACIÓN. PERIODO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. DETERMINACIÓN DE LA ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR. FALTA DE CONTRADICCIÓN (primer motivo y segundo motivo).FALTA DE FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL (segundo motivo).