Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 203/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3575/2017, 24-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 203/2019

...abordarse de forma gradualista buscando la necesaria proporción entre la infracción y la sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( STS de 28-2 y 6-4-1990 y de 16-5-1991 ). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido a...

Sentencia SOCIAL Nº 186/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2561/2018, 22-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX

Nº de sentencia: 186/2019

..., y que requiere de una valoración de índole jurídica, y no estrictamente fáctica. Por ello, la sustitución de la palabra 'profesión' por la de ' puesto' desborda el ámbito de la revisión de hechos.En segundo lugar, porque resulta estéril la finalidad que busca la entidad recurrente, pues nada aporta conocer la antigüedad del trabajador en la cooperativa y si antes trabajó en otros destinos...

Sentencia SOCIAL Nº 815/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 258/2018, 28-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 815/2018

...en cuenta el período de vencimiento de este concepto retributivo y la diversidad de regulaciones del mismo.STS de 13 noviembre 2006 (rec. 3110/2005 ), entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior ' a todos los efectos'- a... ...tenía carácter extrasalarial y por ello no fueron reconocidas a efectos indemnizatorios.STS de 18 junio 2013 (rec. 1302/2012 ), califica de error excusable el no reconocer al trabajador antigüedad desde el 19 de enero de 1994, por haberse producido subrogación, consignando la empresa cedente en el anexo entregado a la nueva empresa que la antigüedad del trabajador era de 1 de mayo de 2004...

Sentencia SOCIAL Nº 254/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1799/2017, 20-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 254/2019

...de bajas incentivadas de 2011 al que se remite el Acuerdo de 27-12-2013, el cual prevé una indemnización por traslado de 45 días por año con un tope de 42 mensualidades y una indemnización adicional de 15.000 euros para trabajadores con una antigüedad de 5 a 10 años y de 20.000 euros para trabajadores con una antigüedad de 10 a 15 años, considerando el recurrente que le correspondería bien la...

Sentencia SOCIAL Nº 2873/2019, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4199/2018, 25-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PIMENTEL VILAR, PILAR YEBRA

Nº de sentencia: 2873/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1605/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1315/2018, 13-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1605/2019

...puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso.3. Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del... ...trabajador en la empresa.Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes'.No hay, por tanto, definición legal de la prueba en el contrato de trabajo, que podría concretarse en el periodo limitado de tiempo en el que las partes se someten a...

Sentencia SOCIAL Nº 307/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1967/2018, 13-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 307/2019

...mero error material de trascripción transcripción-, y a los solos efectos de trienios, tal como así había reconocido esta Sala, respecto de otra trabajadora, en la sentencia de 10 de mayo de 2012 [ROJ: STSJ AND 14998/2012 ]. Precisan que, respecto de don Enrique , se encontraba en la misma situación que el trabajador demandante, con antigüedad a los efectos de despido y a los efectos de servicios... ...profesional en el que lo fue el trabajador despedido. Y sostiene que, en la hipótesis de que éste último hubiese sido incluido, también lo habría sido el reclamante, con lo que la aplicación del criterio de selección era correcta.QUINTO.- La sentencia de instancia, sobre la antigüedad del trabajador, razona lo siguiente : Con relación a la antigüedad sostenida por el demandante, el 23-2-2004, ésta es la...

Sentencia SOCIAL Nº 2096/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6247/2018, 24-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 2096/2019

...trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para...

Sentencia SOCIAL Nº 1267/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 534/2018, 18-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 1267/2018

...de las leyes de presupuestos debía prevalecer sobre la anterior contenida en el Estatuto Básico, señalando que las sentencias del Tribunal Supremo del año 2014 que aplicaron el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público no analizaron la incidencia de las Leyes de Presupuesto del año 2010 al año 2016 sobre el dicho artículo 70 porque la antigüedad de los trabajadores y el transcurso de los... ...tres años sin convocatoria de ofertas de empleo se cumplía antes del año 2009, pero en el presente caso, la antigüedad de la trabajadora es del año 2009, y tendría plena incidencia las distintas Leyes de Presupuesto que se han dictado, impidiendo que se puedan convocar ofertas de empleo público.CUARTO.- El motivo no puede ser estimado, pues ninguna de las leyes de presupuestos generales del estado...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4309/2018, 26-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS

...extraordinarias en el cálculo de la indemnización de despido fijada en la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 9 de marzo de 2007, Recurso 5411/2006 . Añadiendo que de estimarse los motivos quinto y cuarto de recurso y declarar que la antigüedad del trabajador es la del inicio de la relación laboral, es decir, el 23 de junio de 2010 y la categoría la de oficial de primera. El salario anual... ...la especialización exigida por el convenio para serlo, máxime cuando esgrimió como término de comparación la situación de otro trabajador con una antigüedad en la empresa del año 2001, esto es, muy superior a la suya.En consecuencia, los motivos cuarto, quinto y sexto, este último formulado con carácter subsidiario y relativo al incremento del salario, han de ser desestimados.TERCERO.- El segundo...