Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 5210/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3553/2018, 05-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 5210/2018

...la solución cita la resolución recurrida la STS 13-11-2006 que entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior 'a todos los efectos'- a efectos de calcular la indemnización. A mayor abundamiento se añade que la determinación de... ...inicio, con independencia de la distribución de los tiempos de prestación de servicios en atención a los llamamientos que haga la empresa ', por lo que, como bien apunta el recurso, la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos debe hacerse desde el inicio de la relación. Y en el mismo sentido, la STS 25-4-2005 , también citada en el recurso, declara que ' la cuestión queda limitada al cómputo o...

Sentencia SOCIAL Nº 2740/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1470/2017, 13-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL

Nº de sentencia: 2740/2017

Sentencia SOCIAL Nº 358/2018, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 693/2016, 12-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 358/2018

Sentencia SOCIAL Nº 345/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 910/2017, 09-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA

Nº de sentencia: 345/2018

Sentencia SOCIAL Nº 510/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4571/2017, 24-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 510/2018

Sentencia SOCIAL Nº 516/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6181/2017, 26-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 516/2018

Sentencia SOCIAL Nº 489/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 505/2017, 10-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 489/2018

Sentencia SOCIAL Nº 4974/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3499/2017, 20-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 4974/2017

..., solo por este concepto hay una diferencia de 100.000 euros. Y a ello habría que sumar que, habida cuenta del salario y de la antigüedad del trabajador, la indemnización legal por despido improcedente habría ascendido a más de 22.000 euros. Por ello, según declara también la sentencia recurrida (recogiendo el hecho probado 4º de la sentencia de instancia), 'en la transacción se tuvo en cuenta la...

Sentencia SOCIAL Nº 878/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 679/2018, 24-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 878/2018

...salud, lo cual denota la gravedad y trascendencia suficiente para la imposición de la sanción máxima de despido, sin que el reconocimiento posterior de su conducta por el trabajador o su antigüedad en la empresa impidan su aplicación.La conducta sancionada, que en el marco de una transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, supone un abuso y ataque físico...

Sentencia SOCIAL Nº 559/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 287/2017, 04-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 559/2017

...cuanto que con acierto declaró la procedencia del despido.SÉPTIMO.- El recurso que formula Banco Santander tiene como única finalidad, habida cuenta del sentido desestimatorio de la demanda y absolutorio para la misma, el obtener una declaración de antigüedad del trabajador posterior a la reconocida en sentencia, siendo indudable el interés que para la misma supone la cuestión, en ulterior instancia... ...estipulado que la antigüedad del trabajador sería la alcanzada en el sector bursátil, que comprendía tanto el tiempo de servicios prestados anteriormente con un agente de cambio y bolsa, como el periodo en que el trabajador estuvo en expectativas de despido , no obstante esta antigüedad , al no preverse expresamente en el contrato , no podía servir de debate para el cálculo de la indemnización por...