Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Antigüedad del trabajador

Orden por

Importancia

Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 3453/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1999/2018, 12-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 3453/2018

...(sentencias de 29 de marzo y 19 de febrero de 1990 , del Tribunal Supremo ) Esta teoría gradualista, debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. Teoría que encuentra amparo legal en el artículo 58.1 del Estatuto de los...

Sentencia SOCIAL Nº 12/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 642/2017, 10-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA

Nº de sentencia: 12/2018

Sentencia SOCIAL Nº 28/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3431/2017, 09-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 28/2018

Sentencia SOCIAL Nº 793/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 698/2016, 20-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 793/2017

...aplicación éstas. Este sistema deberá volver a aplicarse cada vez que el trabajador sea subrogado a otra empresa, a fin de que su retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones. 2. Antigüedad del trabajador solo a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador. 3...

Sentencia SOCIAL Nº 2637/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 999/2017, 23-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: TERRÓN MONTERO, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 2637/2017

...de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, en supuestos de sucesión de contratos temporales, y donde, basándose en las mismas razones anteriormente expuestas, se recoge el criterio ya mantenido la doctrina que se tiene en cuenta es la de 'unidad esencial del vínculo laboral', estableciendo que :'...la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es... ...fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales como si lo ocurrido es la mera sucesión regular de varios contratos de trabajo sin una solución de continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de...

Sentencia SOCIAL Nº 13/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 405/2017, 11-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 13/2018

Sentencia SOCIAL Nº 96/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2017, 18-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 96/2018

...coherencia, seguridad jurídica e igualdad en la aplicación de la Ley - artículos 9.3 y 14 de la Constitución -.Consecuentemente, la demanda articulada rectora de las presentes actuaciones no podrá ser acogida por la Sala cuando hemos de entender que la más reciente doctrina jurisprudencial en la materia recaída a efectos de cómputo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontínuos avala de manera... ...tal, el reconocimiento del tiempo de servicios prestados, desde que tuvo tal cualidad, para el cálculo de su premio de antigüedad ...', motivo éste por el que la indicada sentencia -fundamento de derecho tercero- concluye '... declarando que la antigüedad de dichos trabajadores es la de la fecha del primero de los contratos temporales suscritos por cada uno de ellos con la demandada, computando...

Sentencia SOCIAL Nº 2098/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 862/2018, 20-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 2098/2018

Sentencia SOCIAL Nº 5002/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3081/2017, 21-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 5002/2017

...laboral, sin que quedase probado que la empresa tenía conocimiento de ello.Según la propia recurrente en cierta ocasión se amonestó a otra trabajadora de la empresa sin despedirla, por haber consumido una ensalada de la tienda durante su jornada laboral.La trabajadora tenía una antigüedad en la empresa de 18/05/2000, y no había sido sancionada con anterioridad.3.4.- La teoría gradualistaComo ya ha dicho... ...noviembre de 1998 (RJ 19989550). ( STSJ 25 de Julio del 2011 ( ROJ: STSJ CAT 8919/2011)Recurso: 2391/2011 5002/2017 Pues bien, aplicando dicha doctrina al caso concreto,juegan en favor de la trabajadora su antigüedad en la empresa (16 años) y la inexistencia de sanción alguna en todo ese tiempo. En contra de la misma, ha de valorarse que la conducta es continuada, realizada con conocimiento de que la...