Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 5050/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2956/2018, 02-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 5050/2018

...pocos minutos el trabajador cogió del cuello a Eusebio y lo empujó para atrás llevando el cuchillo en la mano. La Sra. Eulalia se interpuso entre los dos y separó al trabajador, procediendo el trabajador a llamar a los Mossos d'Esquadra.Ni la antigüedad del trabajador en la empresa, desde el 28.8.2001, ni los posibles retrasos en que haya podido incurrir el empresario en el abono de las nóminas...

Sentencia SOCIAL Nº 515/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 142/2017, 14-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA

Nº de sentencia: 515/2018

...improcedente se establece una indemnización de 50 días de salario por cada año de servicio. A estos efectos se considerará salario todos aquellos emolumentos que el trabajador perciba de la sociedad, sea por el concepto que fuere. Dada la escasa antigüedad del trabajador y la trascendencia del puesto que desempeña en ningún caso será inferior al salario bruto de un año. Los efectos, con carácter retroactivo...

Sentencia SOCIAL Nº 555/2017, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 325/2017, 22-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO

Nº de sentencia: 555/2017

...es el caso actual, con la finalidad de apreciar la existencia de la unidad del vínculo contractual laboral.Por consiguiente, el motivo prospera. Es la jurisprudencia del Tribunal Supremo la que avala esta dirección jurídica. La sentencia de 23 febrero 2016 establece que la antigüedad de un trabajador en la empresa es el tiempo que el mismo viene prestando servicios continuados, aunque hayan sido... ...conformidad'. El hecho probado octavo establece la sucesión empresarial efectuada entre las dos empresas codemandadas, entrante y saliente, al haber sido adjudicado el contrato de servicio de limpieza y de gestión de servicio de portaequipajes en el aeropuerto de Palma de Mallorca, procediendo a la subrogación de la trabajadora demandante, siendo de este modo notificada la trabajadora, incluyéndose una...

Sentencia SOCIAL Nº 433/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 146/2017, 10-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 433/2017

...enjuiciamiento del despido debe abordarse de forma gradualista buscando la necesaria proporción entre la infracción y la sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( STS de 28-2 y 6-4-1990 y de 16-5-1991 ).Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso...

Sentencia SOCIAL Nº 357/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 465/2017, 10-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 357/2018

Colectivo en el año 2002 y en nuestro caso, la antigüedad del trabajador data del año 2000. Quiere ello decir que dado que el demandante, Sr. Hernan , ha continuado percibiendo dicho plus, supone una condición más beneficiosa sin que se pueda proceder a descontar, como se hizo en la sentencia, la cantidad que había percibido en el periodo reclamado, luego, correspondiéndole por antigüedad la suma de... ...trabajadores y a la antigüedad que se les reconoce en la instancia, poniendo de manifiesto que con ello se vulnera la doctrina contenida en las sentencias que indica el Alto Tribunal y relativas a la unidad esencial del vínculo.En este sentido, la sentencia del Tribunal Supremo, de 21 de septiembre de 2017 , indica: "Doctrina sobre la unidad esencial del vínculo.'1. Doctrina de la Sala.Son muchas las...

Sentencia SOCIAL Nº 1578/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1151/2017, 27-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1578/2017

PRIMERO.- Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia estimó la demanda y calificó el despido como improcedente por considerar esencialmente que se había producido un despido verbal, y que el trabajador tenía una antigüedad del 12 de febrero de 2010.Contra esa decisión, la demandada interpuso el presente recurso de suplicación con la finalidad de que... ...los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2 del artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o, a elección de aquél, a que le abone una indemnización, cuya cuantía se fijará de acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artículo 56 de dicha Ley, ...NOVENO.- La sentencia de instancia, tras consignar en el hecho probado 1º que la antigüedad del...

Sentencia SOCIAL Nº 588/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 128/2018, 22-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 588/2018

Sentencia SOCIAL Nº 354/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1871/2017, 01-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 354/2018

Sentencia SOCIAL Nº 778/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 556/2017, 15-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 778/2017

...bien, con la modificación fáctica interesada, se acredita ha cubierto dos plazas de la misma categoría y tipo de contrato que la actora.CUARTO .- El art. 46.2 del ET reconoce el derecho a la excedencia voluntaria de los trabajadores con una antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y cinco años. El art. 46.5 del ET concreta el alcance de este derecho: un derecho...