Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 666/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 615/2018, 18-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 666/2018

Sentencia SOCIAL Nº 770/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1045/2016, 05-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 770/2017

...exigible a cada trabajador, y con ello, el alcance de la vigilancia empresarial. No es lo mismo, por ejemplo, a estos efectos, el nivel de vigilancia que deberá tener la empresa frente a un trabajador sin cualificación y sin experiencia, que exigirá de una especial vigilancia de carácter más constante, que la vigilancia ante un trabajador experto y con antigüedad en la empresa ( STSJ/ Madrid de 23-11...

Sentencia SOCIAL Nº 4096/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1906/2018, 09-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 4096/2018

...se aplicará este como importe indemnizatorio máximo, sin que dicho importe pueda ser superior a cuarenta y dos mensualidades, en ningún caso'.Los datos que obran en la sentencia son los siguientes: antigüedad del trabajador en la empresa: 12.1.2004, fecha de la extinción del contrato: el 8.5.2015 y salario diario de 55'46€. La indemnización que fija la sentencia con arreglo a dichos datos de...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 930/2018, 04-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: GALAN PARADA, JESUS CARLOS

...efectos del complemento de antigüedad), se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales como si lo ocurrido es la mera sucesión regular de varios contratos de trabajo sin una solución de continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene... , Recs. 113/15 y 1400/16 ).La aplicación al presente supuesto de la jurisprudencia hasta ahora expuesta nos lleva a compartir la conclusión del Magistrado de instancia respecto a la antigüedad de la trabajadora en el 1 de junio de 1999 porque entre el fin de un contrato el 22 de diciembre de 1998 y la nueva contratación en la fecha indicada transcurrieron más de cinco meses, periodo de tiempo...

Sentencia SOCIAL Nº 5201/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3943/2018, 05-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 5201/2018

...revisión de los hechos probados, en los siguientes términos: 4.1.- En primer lugar, solicita la revisión del hecho probado primero, para que se haga constar que la antigüedad del trabajador es la de 1 de junio de 2.016, y no 1 de junio de 2.015, como consta en la redacción de la sentencia de instancia. Se remite a los documentos que obran a los folios 146, 284 y155 a 157; se trata de un mero error de...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1073/2018, 12-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

. Con cita de la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 4-07-2006 (recurso de casación para a unificación de doctrina número 1077/2005 ). Alegando en esencia que la fecha de antigüedad de la trabajadora en la empresa debe fijarse en el 03/05/2004 . Fecha de inicio de la relación laboral.Como señala el recurrente La Jurisprudencia del TS, sostiene entre otras en la STS, Social sección 1 del 04 de... ...más contratos de trabajo; y 15/11/00 - rec. 663/00-, para contrato sucesivos sin solución de continuidad significativa y median recibo de finiquito), pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el...

Sentencia SOCIAL Nº 2420/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1688/2016, 07-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LOZANO MORENO, LUIS

Nº de sentencia: 2420/2017

Sentencia SOCIAL Nº 1890/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1350/2018, 05-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1890/2018

Sentencia SOCIAL Nº 733/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 581/2017, 11-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 733/2017

...-12-05 , 13-11-06 , entre otras).En este sentido la sentencia del Tribunal Supremo de 15-12-05 ha declarado lo siguiente: 'La antigüedad del trabajador en la empresa, cuyo concepto genérico viene a ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de la relación laboral, produce los siguientes efectos específicos legalmente contemplados: a) Confiere el derecho al complemento retributivo -promoción... ...reconoce el mantenimiento de la antigüedad que el trabajador tenía en la anterior empresa ba todos los efectos» se está haciendo referencia al indemnizatorio por despido improcedente, frente a la acepción estricta del derecho al complemento retributivo, que es la aplicable en ausencia del referido pacto o reconocimiento: sentencias de esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 8 de marzo 1993 , y de...

Sentencia SOCIAL Nº 3199/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1630/2017, 18-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 3199/2017

...proceso de despido y a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente pues ello revela una postura contradictoria que no puede acogerse. Procede pues la desestimación también de este motivo e íntegramente la del recurso formulado por el ICS.CUARTO.- Pasamos a continuación al estudio del recurso planteado por la parte demandante que se refiere exclusivamente a la antigüedad del... ...trabajador. Postula como ya lo hizo en la demanda la de 1 de Mayo de 2011. El recurso se articula bajo el doble amparo procesal de los apartados B ) y C) del artículo 193 de la ley Reguladora de la Jurisdicción Social .Solicita en primer lugar la modificación del relato fáctico concretamente la adición al mismo de un nuevo hecho probado en el que se diga que el demandante prestó servicios como ingeniero...