Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 128/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 707/2015, 09-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 128/2016

...a determinar si es correcta o no la misma, declaración principal de la que se extraerán todas las demás, incluida la indemnización y, en su caso, el abono de los salarios de tramitación. De modo que, cuando no exista discrepancia entre las partes en orden a la calificación del despido como improcedente ni sobre el salario o la antigüedad del trabajador -supuesto al que también se refiere la...

Sentencia Social Nº 2280/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2089/2015, 23-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 2280/2015

Sentencia Social Nº 1139/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2016, 18-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE

Nº de sentencia: 1139/2016

Sentencia Social Nº 1907/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1341/2015, 15-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 1907/2016

Sentencia Social Nº 112/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 914/2015, 11-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 112/2016

...de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera...

Sentencia Social Nº 1487/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2146/2015, 07-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 1487/2016

...corresponda en atención a su naturaleza, tales derechos serán reconocidos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado. Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador...

Sentencia Social Nº 129/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 34/2016, 25-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 129/2016

Sentencia Social Nº 3226/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1630/2016, 19-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 3226/2016

...pesar de la antigüedad de la trabajadora y de su cargo de supervisora que precisamente, le imponía mayor responsabilidad así como el deber de evitar que personal ajeno a la empresa tomase parte en el proceso productivo, pues de ello no sólo se derivó la infracción de la buena fe y la desobediencia a las órdenes recibidas, sino que además esa persona no contaba con formación en materia de prevención y...

Sentencia Social Nº 43/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2869/2015, 03-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 43/2016

Sentencia Social Nº 592/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 158/2016, 07-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 592/2016

...adscritos al contrato y al lugar de trabajo acrediten una antigüedad real mínima de siete meses, añadiendo que 'Asimismo procederá la subrogación, cuando la antigüedad en la empresa y en el servicio coincida, aunque aquella sea inferior a siete meses'. La empresa recurrente sostiene que como la actora pasó subrogada de la empresa Prosegur CIA de Seguridad SA en julio de 2013, fecha en que se le adjudican... ...durante los cuatro meses que tuvo la empresa Prosegur adjudicado el servicio, su antigüedad es de 2006. Solo aquellos trabajadores cuya antigüedad coincida con el servicio podrán ser subrogados por la empresa entrante, aunque fuera inferior a 7 meses, porque se demostrará con ello que fueron contratados por requerirlo el servicio. CUARTO.-La misma suerte desestimatoria correrá la segunda denuncia que...