Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 1155/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2955/2015, 28-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 1155/2016



...de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contrato de duración indefinida', es lo cierto que el segundo párrafo de ese mismo apartado o número, precepto y norma, concreta que 'cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del... ...trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'. Sobre la base de todo ello, la conclusión que se impone es.... que conforme a la redacción dada al segundo de los preceptos de convenio mencionados, el personal fijo de plantilla devengará el plus de polivalencia con un período de servicios ininterrumpidos de cinco...
Sentencia Social Nº 213/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 179/2016, 31-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA


Nº de sentencia: 213/2016



...15.12.2004, rco. nº 66/2004 ) ha declarado que: La antigüedad del trabajador en la empresa, cuyo concepto genérico viene a ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de la relación laboral, produce los siguientes efectos específicos legalmente contemplados: a) Confiere el derecho al complemento retributivo -promoción económica- que convencionalmente se establezca ( artículo 25.1 del Estatuto de los...
Sentencia Social Nº 115/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 83/2016, 25-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 115/2016



...el cálculo de la indemnización que por el despido por causas objetivas la empleadora puso a disposición de la trabajadora , para lo cual se partió del salario regulador día 53,26?, remitiéndonos al anterior fundamentos de derecho, teniendo en cuenta la antigüedad de la trabajadora que no se cuestiona , siendo la indemnización que se abono a la trabajadora la de 18.374,70? y ello conforme la DT5ª...
Sentencia Social Nº 136/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 854/2015, 09-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 136/2016



Sentencia Social Nº 839/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 180/2015, 26-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 839/2015



Sentencia Social Nº 850/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 547/2015, 30-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 850/2015



...el 3 de febrero de 2014, y si no hay subrogación conforme se desprende de la STS de 14 de abril de 2005 no hay reconocimiento de antigüedad superior, por lo que Elecnor no estaba obligada a reconocer ninguna antigüedad a los trabajadores que estuvieran prestando servicios para Imesapi y, sin embargo, la sentencia pese a establecer que no hay subrogación falla condenando a Elecnor como si hubiera... ...se considera que la nueva cláusula lo que viene a hacer es sustituir a la anterior subrogación obligatoria, de modo que no se impone la misma a todas las licitadoras, pero en cualquier caso se primaba a las que la aceptaran; o que el punto 16 del pliego tiene igualmente en cuenta la antigüedad profesional de los trabajadores adscritos al servicio, como un concepto distinto y más amplio que la...
Sentencia Social Nº 7475/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5434/2015, 13-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 7475/2015



...acreditada de la documental y testifical practicada; y en el tercero que, de prosperar la demanda resulta no controvertida la cantidad reclamada de 2.561'80 euros. A pesar de ello en el hecho probado segundo se deja claro que la única discrepancia entre las partes se centra exclusivamente en la antigüedad del trabajador, que este postula sea la de 2.6.1997 en que entró a prestar servicios para la... ...) del artículo 193 de la LRJS . Además, en dicho acuerdo, que ambas partes han aportado, solo se recogen las condiciones bajo las cuales los trabajadores podían acogerse a un plan de bajas incentivadas, con derecho a unas determinadas indemnizaciones en función de la antigüedad de cada uno de ellos, pero no se concretaba de forma individual ni la antigüedad de cada trabajador, ni se cuantificaba la...
Sentencia Social Nº 3159/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2806/2014, 10-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3159/2015



...actora comenzó a prestar servicios para aquél, el cálculo de la indemnización se ha llevado a cabo bajo un parámetro -la antigüedad de la trabajadora de 16-4-2012- correcto. Resta por indicar que la sentencia del Tribunal Supremo de 14-5-2012 invocada por la recurrente, contempla un caso diverso del que es objeto ahora de enujuiciamiento. En esta Resolución, el Tribunal Supremo, a pesar de partir de...
Sentencia Social Nº 2605/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2174/2015, 29-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2605/2016



Sentencia Social Nº 1189/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6371/2015, 21-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 1189/2016



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Sentencia Social Nº 1155/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2955/2015, 28-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 1155/2016



...de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contrato de duración indefinida', es lo cierto que el segundo párrafo de ese mismo apartado o número, precepto y norma, concreta que 'cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del... ...trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'. Sobre la base de todo ello, la conclusión que se impone es.... que conforme a la redacción dada al segundo de los preceptos de convenio mencionados, el personal fijo de plantilla devengará el plus de polivalencia con un período de servicios ininterrumpidos de cinco...
Sentencia Social Nº 213/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 179/2016, 31-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA


Nº de sentencia: 213/2016



...15.12.2004, rco. nº 66/2004 ) ha declarado que: La antigüedad del trabajador en la empresa, cuyo concepto genérico viene a ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de la relación laboral, produce los siguientes efectos específicos legalmente contemplados: a) Confiere el derecho al complemento retributivo -promoción económica- que convencionalmente se establezca ( artículo 25.1 del Estatuto de los...
Sentencia Social Nº 115/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 83/2016, 25-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 115/2016



...el cálculo de la indemnización que por el despido por causas objetivas la empleadora puso a disposición de la trabajadora , para lo cual se partió del salario regulador día 53,26?, remitiéndonos al anterior fundamentos de derecho, teniendo en cuenta la antigüedad de la trabajadora que no se cuestiona , siendo la indemnización que se abono a la trabajadora la de 18.374,70? y ello conforme la DT5ª...
Sentencia Social Nº 136/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 854/2015, 09-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 136/2016



Sentencia Social Nº 839/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 180/2015, 26-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 839/2015



Sentencia Social Nº 850/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 547/2015, 30-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 850/2015



...el 3 de febrero de 2014, y si no hay subrogación conforme se desprende de la STS de 14 de abril de 2005 no hay reconocimiento de antigüedad superior, por lo que Elecnor no estaba obligada a reconocer ninguna antigüedad a los trabajadores que estuvieran prestando servicios para Imesapi y, sin embargo, la sentencia pese a establecer que no hay subrogación falla condenando a Elecnor como si hubiera... ...se considera que la nueva cláusula lo que viene a hacer es sustituir a la anterior subrogación obligatoria, de modo que no se impone la misma a todas las licitadoras, pero en cualquier caso se primaba a las que la aceptaran; o que el punto 16 del pliego tiene igualmente en cuenta la antigüedad profesional de los trabajadores adscritos al servicio, como un concepto distinto y más amplio que la...
Sentencia Social Nº 7475/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5434/2015, 13-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 7475/2015



...acreditada de la documental y testifical practicada; y en el tercero que, de prosperar la demanda resulta no controvertida la cantidad reclamada de 2.561'80 euros. A pesar de ello en el hecho probado segundo se deja claro que la única discrepancia entre las partes se centra exclusivamente en la antigüedad del trabajador, que este postula sea la de 2.6.1997 en que entró a prestar servicios para la... ...) del artículo 193 de la LRJS . Además, en dicho acuerdo, que ambas partes han aportado, solo se recogen las condiciones bajo las cuales los trabajadores podían acogerse a un plan de bajas incentivadas, con derecho a unas determinadas indemnizaciones en función de la antigüedad de cada uno de ellos, pero no se concretaba de forma individual ni la antigüedad de cada trabajador, ni se cuantificaba la...
Sentencia Social Nº 3159/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2806/2014, 10-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3159/2015



...actora comenzó a prestar servicios para aquél, el cálculo de la indemnización se ha llevado a cabo bajo un parámetro -la antigüedad de la trabajadora de 16-4-2012- correcto. Resta por indicar que la sentencia del Tribunal Supremo de 14-5-2012 invocada por la recurrente, contempla un caso diverso del que es objeto ahora de enujuiciamiento. En esta Resolución, el Tribunal Supremo, a pesar de partir de...
Sentencia Social Nº 2605/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2174/2015, 29-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2605/2016



Sentencia Social Nº 1189/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6371/2015, 21-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 1189/2016



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