Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 543/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 68/2015, 19-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 543/2015

Sentencia Social Nº 172/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 99/2014, 09-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 172/2015

...referente a que el recurrente ejercía de taxista como autónomo y no se había acreditado la justificación del despido. La doctrina jurisprudencial invocada por la parte actora consideraba que si no existía discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, ni sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, y en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de...

Sentencia Social Nº 603/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1235/2014, 30-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 603/2015

Sentencia Social Nº 837/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 129/2015, 09-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 837/2015

Centro de Trabajo que la Junta de Andalucía tiene en el paso de la Estación num. 19, sede de la Delegación Territorial de la Consejeria de Igualdad,Salud y Política Social de Jaén. En dicho centro prestan su trabajo cinco vigilantes de los que es el actor el de menor antigüedad. (HP 1). El trabajador que acciona lleva destinado allí desde el mes de Junio del 2013, en jornadas no a tiempo completo... Pacionada no da cobertura a la subrogación de la que parte, necesariamente y a los efectos que pretende, la recurrente. El trabajador no tiene la antigüedad en la prestación servicial en el Centro de trabajo que se dice ni puede excepcionarse por el penúltimo apartado del precepto, es decir, por el que hace referencia a 'cuando la antigüedad en la empresa y en el servicio coincidan'. Y dicho esto, hemos...

Sentencia Social Nº 1507/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1341/2015, 07-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 1507/2015

Sentencia Social Nº 4826/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3213/2015, 17-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 4826/2015

...correspondientes. Para el cálculo de la indemnización por despido la resolución recurrida fija la antigüedad del trabajador en 16/12/13, debido a que el anterior contrato finalizó en 30/0613, es decir cinco meses y medio antes, mientras que el recurrente solicitaba el reconocimiento de una antigüedad desde 26/06/00. El recurso ha sido impugnado por la representación procesal la demandada. SEGUNDO.-El... ) (R-805/04 ), pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad,aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos ( STS 12-11-93 (RJ 1993, 8684) (R-2812/92 ); y esto...

Sentencia Social Nº 1213/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 880/2015, 19-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 1213/2015

Sentencia Social Nº 95/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 538/2014, 10-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 95/2015

Sentencia Social Nº 775/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 528/2015, 02-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 775/2015

Sentencia Social Nº 1607/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1400/2015, 15-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 1607/2015

...donde estuvo hasta el 31 de enero de 2013, iniciándolos en Lointek Boiler SL al día siguiente. Lo sustenta en su carta de despido, ya referida, y en el informe de su vida laboral (documento nº 2). La Sala lo admite, dado que en la citada se reconoce explícitamente esa antigüedad del trabajador y el informe de vida laboral refleja esos avatares de su concreta actividad laboral. Luego veremos si ese...