Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 992/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 73/2015, 24-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 992/2015

Sentencia Social Nº 6729/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5143/2015, 11-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 6729/2015

...la demanda, lo que ha dado lugar a que ni tan siquiera se analice en la sentencia. En segundo lugar, porque se dice que esos hechos ocurrieron en junio y julio de 2008, mientras que la antigüedad del trabajador es de 19-6-2010 según incontrovertido ordinal primero de la sentencia, por más que la empresa en su impugnación se refiere a 1 de agosto de 2009 . De lo que se desprendería que aquellos...

Sentencia Social Nº 756/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 491/2015, 26-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 756/2015

..., siempre al amparo del ar.193 apartado c)LRJS se denuncia la infracción del art. 56 ET y 110 LRJS y DT 5º de la Ley 3/ 2012 . Se estima en el hecho probado primero de la sentencia que la antigüedad del trabajador es del 11/3/2002 y que tenía un salario de 2479,33 y que la fecha efectos del despido es del Inmodificado el relato fáctico el hecho probado primero de la sentencia determina la antigüedad...

Sentencia Social Nº 3918/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1650/2015, 08-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 3918/2015

...días por año trabajado. Dicho importe mensual figura en el Anexo 1 de este Convenio. En caso de conversión de un contrato eventual en indefinido, siempre que se respete la antigüedad del trabajador, la empresa se resarcirá del importe pagado por este concepto de común acuerdo con el trabajador....'. El texto literal del art. 12 del Convenio que se deja expuesto, constituye el punto de arranque de la...

Sentencia Social Nº 446/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 232/2015, 15-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 446/2015

Sentencia Social Nº 647/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 366/2015, 28-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 647/2015

. La citada teoría gradualista, según establecen, entre otras, las Sentencias del Tribunal Supremo de fechas 28 de febrero de 1990 EDJ 1990/2278 y 16 de mayo de 1991 EDJ 1991/5157, debe ser aplicada atendiendo por tanto a circunstancias concretas, tales como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo...

Sentencia Social Nº 1641/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1762/2014, 18-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1641/2015

...antigüedad diferente a la declarada en la instancia, lo que conlleva nuevos parámetros de cálculo. Partimos como módulos de cálculo, de una antigüedad de la trabajadora de 19-8-2010, de una fecha de despido de 25-9-2012, y de un salario a efectos de despido de 100,61 €. Para determinar la legislación aplicable a estos efectos, ha de recordarse que la Disposición transitoria quinta del Real Decreto-ley 3... ...contrato de la actora ya había devenido indefinido; en segundo lugar por cuanto que respecto de contratos anteriores existiría la prescripción de cantidades del Art. 59 del Estatuto de los Trabajadores . QUINTO: Declarada la improcedencia del despido, resta por determinar la indemnización correspondiente, por aplicación de lo dispuesto en el art. 56 del Estatuto de los Trabajadores , partiendo de una...

Sentencia Social Nº 134/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 513/2014, 23-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 134/2015

...determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. El Tribunal Supremo, entre otras muchas en sus sentencias de 25 de septiembre y 7 de octubre...

Sentencia Social Nº 357/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2015, 27-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE

Nº de sentencia: 357/2015

Sentencia Social Nº 264/2015, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 259/2015, 15-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 264/2015

...contrato de trabajo que reconocía la antigüedad del trabajador desde esa fecha, a los 29 trabajadores que la anterior adjudicataria del servicio tenía adscritos a la actividad de la contrata, siendo mínima su aportación de elementos organizativos empresariales o factores de producción materiales o inmateriales para la ejecución de la contrata. Al tiempo del cese acordado por la empresa Lanalden la...