Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 1994/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2013, 10-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1994/2014

...previo debe recordarse que sobre el debatido plus de peligrosidad y la interpretación de las normas convencionales expuestas, se pronunció la sentencia de esta Sala nº 3.190/2007 , que razonó sobre el distinto trato que otorgaban las disposiciones expuestas en relación con la fecha de antigüedad del trabajador, admitiendo dicha Resolución la existencia de justificación bastante para el distinto...

Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2115/2011, 27-10-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

...general; como única excepción aparente, los casos del trabajador con menor antigüedad en la empresa, en que se sustituye por la exigencia de que la permanencia del trabajador en el servicio subrogado provenga desde el inicio de la relación), con criterios aclaratorios sobre la concurrencia o no de vinculación en ese período de tiempo (no obstan las ausencias por vacaciones, licencias retribuidas...

Sentencia Social Nº 31/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1824/2013, 16-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 31/2014

..., obligada a subrogarse en los contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de trabajo, cualquiera que sea la modalidad de contratación de los mismos, y/o categoría laboral, siempre que se acredite una antigüedad mínima de los trabajadores afectados en el servicio objeto de subrogación, de siete meses inmediatamente anteriores a la fecha en que la subrogación se produzca'. El precepto...

Sentencia Social Nº 63/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2778/2012, 15-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

Nº de sentencia: 63/2013

Sentencia Social Nº 27/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 14/2011, 27-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 27/2011

...cierto también que en esa situación no cabe hablar de responsabilidad solidaria derivada de un despido posterior, no es menos cierto que la situación previa consistente en una cesión ilegal de trabajadores, no puede ser ignorada a los efectos de establecer dos de los elementos esenciales del procedimiento de despido como son, la antigüedad del trabajador en la empresa, y la calificación de la...

Sentencia Social Nº 2829/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1014/2014, 11-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: JIMENEZ-ASENJO GOMEZ, ENRIQUE

Nº de sentencia: 2829/2014

Sentencia Social Nº 4258/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2079/2014, 12-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 4258/2014

...denominación de la empresa titular del negocio, por lo que el error cometido de no tener en cuenta para calcular la indemnización toda la antigüedad del trabajador debe calificarse de inexcusable. Por las razones expuestas el recurso ha de ser desestimado. Vistos los preceptos citados y demás de general y pertinente aplicación,...

Sentencia Social Nº 866/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 564/2014, 14-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 866/2014

...función de tales límites, sobre un montante indemnizatorio total de 28.409,16 euros (salvo error material), el FGS solamente abonaría un total de 7.313,14 euros, dado los límites legales mencionados, siendo de cargo de la empleadora el resto, es decir, un total de 21.096,02 euros. conforme a cálculos legales derivados del salario y antigüedad del trabajador (hecho probado primero), con los límites...

Sentencia Social Nº 1777/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1691/2013, 15-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 1777/2013

Sentencia Social Nº 43/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 19/2012, 20-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MARTIN, MARIA CONCEPCION SANTOS

Nº de sentencia: 43/2012

...del apartado c) del artículo 191 de la LPL , denuncia el recurrente la infracción de la jurisprudencia que cita en el sentido de considerar que la sentencia de instancia no ha tenido en cuenta la antigüedad del trabajador de 30 de junio de 2007 en lugar de la de 31 de enero de 2008 recogida por la sentencia recurrida, lo que no cabe sostener en tanto en cuanto la parte recurrente no ha intentado...