Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 217/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 156/2014, 16-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 217/2014



...en parte, debiéndose a los efectos del articulo 56 del Estatuto de los Trabajadores , computar como antigüedad en la empresa la que 5 de abril de 2004 a los efectos de la indemnización por despido improcedente. En virtud de lo expuesto,...
Sentencia Social Nº 852/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 590/2014, 28-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA


Nº de sentencia: 852/2014



Sentencia Social Nº 5442/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3018/2014, 21-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 5442/2014



Sentencia Social Nº 708/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 555/2013, 23-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 708/2013



...demás contratos temporales sucesivos y sin que en ningún caso mediara entre los mismos una interrupción superior a veinte días. Por tanto está claro que la antigüedad que corresponde al trabajador es de 1 de febrero de 2001. No obstante, en las nóminas del Sr. Evelio figuraba una antigüedad de 2 de noviembre de 2003, sólo se abonaba un quinquenio y no dos como le correspondía. Por tanto entiende la... ...incumplir el mandato legal'. Atendiendo a las circunstancias fácticas que concurren en este caso debemos llegar a la conclusión de que el error empresarial es inexcusable: se trata de contratos temporales suscritos por el trabajador con la misma empresa demandada, sin solución de continuidad, es decir, concatenados, y realmente no se discute la antigüedad del trabajador, sino que la empresa se ha opuesto...
Sentencia Social Nº 726/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 483/2014, 29-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 726/2014



..., el motivo decae. DÉCIMO.- En el motivo séptimo del recurso, se denuncia la infracción del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores , oponiéndose la empresa a la fijación de la antigüedad del trabajador como datada en el año 2008 y a que su salario ascienda a 115 euros/día. En cuanto a la antigüedad en la empresa, el Magistrado de instancia la fija en el 1 de junio de 2008, partiendo de la...
Sentencia Social Nº 2355/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6385/2013, 27-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 2355/2014



Sentencia Social Nº 1502/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1093/2014, 11-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 1502/2014



...aplicar los criterios de la Disposición Transitoria 5ª de la ley 3/2.012 , en atención a la antigüedad de la trabajadora que se data en 2-11- 2.001- . Sin costas Vistos los precedentes preceptos legales y los de general aplicación.
Sentencia Social Nº 433/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 168/2014, 20-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 433/2014



Sentencia Social Nº 864/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 436/2014, 06-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 864/2014



Sentencia Social Nº 601/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 540/2014, 31-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 601/2014



..., toda vez que se cita documental no fehaciente, como son el contrato o el informe de vida laboral. La sentencia de instancia fija la antigüedad del trabajador, conforme se solicitaba en la demanda. Esta cuestión no fue controvertida, pues la empresa no manifestó objeción alguna en el acto del juicio oral, respecto a la antigüedad pretendida de contrario. Con tales datos, el hecho de que conste una...

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 217/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 156/2014, 16-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 217/2014



...en parte, debiéndose a los efectos del articulo 56 del Estatuto de los Trabajadores , computar como antigüedad en la empresa la que 5 de abril de 2004 a los efectos de la indemnización por despido improcedente. En virtud de lo expuesto,...
Sentencia Social Nº 852/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 590/2014, 28-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA


Nº de sentencia: 852/2014



Sentencia Social Nº 5442/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3018/2014, 21-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 5442/2014



Sentencia Social Nº 708/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 555/2013, 23-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 708/2013



...demás contratos temporales sucesivos y sin que en ningún caso mediara entre los mismos una interrupción superior a veinte días. Por tanto está claro que la antigüedad que corresponde al trabajador es de 1 de febrero de 2001. No obstante, en las nóminas del Sr. Evelio figuraba una antigüedad de 2 de noviembre de 2003, sólo se abonaba un quinquenio y no dos como le correspondía. Por tanto entiende la... ...incumplir el mandato legal'. Atendiendo a las circunstancias fácticas que concurren en este caso debemos llegar a la conclusión de que el error empresarial es inexcusable: se trata de contratos temporales suscritos por el trabajador con la misma empresa demandada, sin solución de continuidad, es decir, concatenados, y realmente no se discute la antigüedad del trabajador, sino que la empresa se ha opuesto...
Sentencia Social Nº 726/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 483/2014, 29-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 726/2014



..., el motivo decae. DÉCIMO.- En el motivo séptimo del recurso, se denuncia la infracción del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores , oponiéndose la empresa a la fijación de la antigüedad del trabajador como datada en el año 2008 y a que su salario ascienda a 115 euros/día. En cuanto a la antigüedad en la empresa, el Magistrado de instancia la fija en el 1 de junio de 2008, partiendo de la...
Sentencia Social Nº 2355/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6385/2013, 27-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 2355/2014



Sentencia Social Nº 1502/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1093/2014, 11-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 1502/2014



...aplicar los criterios de la Disposición Transitoria 5ª de la ley 3/2.012 , en atención a la antigüedad de la trabajadora que se data en 2-11- 2.001- . Sin costas Vistos los precedentes preceptos legales y los de general aplicación.
Sentencia Social Nº 433/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 168/2014, 20-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 433/2014



Sentencia Social Nº 864/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 436/2014, 06-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 864/2014



Sentencia Social Nº 601/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 540/2014, 31-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 601/2014



..., toda vez que se cita documental no fehaciente, como son el contrato o el informe de vida laboral. La sentencia de instancia fija la antigüedad del trabajador, conforme se solicitaba en la demanda. Esta cuestión no fue controvertida, pues la empresa no manifestó objeción alguna en el acto del juicio oral, respecto a la antigüedad pretendida de contrario. Con tales datos, el hecho de que conste una...

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