Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 3333/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1484/2014, 07-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 3333/2014

Sentencia Social Nº 358/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 338/2014, 05-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 358/2014

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 603/2014, 17-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...demandada era únicamente la empresa AGENCIA DE VIAJES GUIANA TOUR SA. En la ampliación de la demanda puede leerse que la misma se realizaba a efectos de defender la antigüedad de la trabajadora y se hace referencia al artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y, finalmente, en el juicio se habla de 'cesión'. Tanto si se apreciara la existencia de una sucesión de empresas como de una cesión ilegal de...

Sentencia Social Nº 1753/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 71/2014, 07-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 1753/2014

...que persigue, que no es otra cosa que extender a todas las demandadas los efectos del fallo de esta sentencia como grupo de empresas, debemos desestimarlo, y dejar inalterado en este punto el relato fáctico. También se pide a la Sala, pero esta vez sin citar los documentos que la sustentan, que modifiquemos la antigüedad del trabajador, de la que da buena cuenta el hecho primero, pero, igual suerte...

Sentencia Social Nº 18/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 173/2013, 23-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 18/2014

Sentencia Social Nº 1846/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1633/2012, 26-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

Nº de sentencia: 1846/2012

Sentencia Social Nº 3351/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1099/2014, 08-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: JIMENEZ-ASENJO GOMEZ, ENRIQUE

Nº de sentencia: 3351/2014

...reintegro de cuotas indebidas al RETA ni de certificado de empresa a efectos de prestaciones por desempleo ni de denuncia ante la Inspección de trabajo ( FD segundo ), por lo que es evidente que los registros públicos no tienen constancia de la existencia de esa mayor antigüedad propugnada como trabajador dependiente y no por cuenta propia que consta en toda la documental oficial, a lo que hay que unir... ..., a fin de comprobar la concurrencia de los requisitos determinantes de su responsabilidad. En el presente caso tenemos que las estipulaciones pactadas por la administración concursal y los trabajadores, fijan una antigüedad que, en el caso del actor, es claramente incorrecta tal como ha indicado y fundamentado la sentencia ahora recurrida. El acuerdo, por todo ello y aunque hubiese sido validado...

Sentencia Social Nº 710/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 514/2014, 15-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 710/2014

...ello se desestima el motivo, al resultar superfluo. SEGUNDO.-En el segundo motivo se postula la agregación de un nuevo hecho probado del siguiente tenor literal: 'En el centro de trabajo de Coslada, en el que prestaba servicios el demandante hay trabajadores con una antigüedad en la empresa menor a la del demandante (11-6-2003) y con igual categoría profesional, en concreto Millán , Ramón... ...lo aducido en el aspecto formal, no cumple los criterios de afectación, por tener mayor edad y antigüedad que otros trabajadores en la empresa. Dicha tesis no es acogible al no tener sustento en los hechos probados y haber sido desestimada la revisión fáctica solicitada en el segundo motivo. Y además, como ya se dijo, los criterios de antigüedad y edad no son los únicos a tener en cuenta, ya que...

Sentencia Social Nº 2529/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2355/2012, 23-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 2529/2012

..., pues asciende a 755,76 euros, que es un importe significativo, máxime si se tiene en cuenta la antigüedad del trabajador y el carácter topado de la indemnización. Ciertamente, su montante no es muy importante en proporción al importe de la indemnización pero ello no justifica ni excusa la puesta a disposición de una cantidad inferior a la legal, fruto de la decisión de la empresa de no actualizar el...

Sentencia Social Nº 1593/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4631/2013, 03-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 1593/2014

..., arbitraria o injustificada. Y en segundo lugar porque esta sala comparte el criterio aplicado en la sentencia de instancia, en la medida en que el pacto firmado entre las partes el 1 de junio de 2006 efectivamente establece en su clausula 1.3º como fecha de antigüedad del trabajador la de 1 de octubre de 1996 'en todos los casos en los que se produzca la extinción de la relación laboral; y con las solas...