Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 365/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4694/2013, 20-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA

Nº de sentencia: 365/2014

...mínimos consistentes en que ' En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuanta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario' y ' Los ascensos y la promoción profesional en la empresa se ajustarán a criterios y sistemas que tengan como objetivo garantizar la ausencia de discriminación...', no es menos cierto que la regulación...

Sentencia Social Nº 354/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 209/2014, 14-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 354/2014

Sentencia Social Nº 1930/2013, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 386/2013, 18-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 1930/2013

Sentencia Social Nº 958/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 966/2013, 29-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 958/2013

Sentencia Social Nº 2/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3139/2012, 09-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: REINOSO REINO, ANTONIO

Nº de sentencia: 2/2014

...servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes'. No hay, pues, definición legal de la prueba en el contrato de trabajo, que podría concretarse en el periodo limitado de... ...tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba, interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes .', y en el presente caso la actora había sido contratada el 10 junio 2011 y fue cesada el 27 del mismo...

Sentencia Social Nº 185/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 187/2013, 21-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES

Nº de sentencia: 185/2013

...cuenta, las circunstancias relativas a la antigüedad del trabajador en la empresa (13 años), la inexistencia de altercados de naturaleza similar durante la larga duración de su relación laboral, la realización exclusiva de las labores en el puesto de trabajo descrito al margen de su categoría profesional de conductor, su malestar físico (lumbociatica motivadora de dos procesos de Incapacidad Temporal...

Sentencia Social Nº 652/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4398/2013, 21-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

Nº de sentencia: 652/2014

...escrita el nuevo contrato, se entiende que la antigüedad del empleado en la empresa se remonta al momento en que se inició el trabajo en virtud del primer contrato temporal. Esto es así toda vez que la relación laboral es la misma, pues en estos casos esa diversidad de contratos no provoca la existencia de relaciones laborales diferentes», más adelante señalaba que: «...la antigüedad de un trabajador en... ...esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación ( SSTS. 15-11-2000 , 18-9-2001 , 27-7-2002 , 19-4-2005 , 4-7-2006 ). Y es precisamente esta doctrina judicial de la unidad esencial del vínculo laboral la que nos permite sostener que en el caso que nos ocupa, la antigüedad de la trabajadora recurrente a efectos de despido debe quedar situada, en el 9 de julio de 2009. pues a...

Sentencia Social Nº 662/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5125/2012, 09-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 662/2013

...que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser convocado por el empresario, especialmente con ocasión de su reincorporación. Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de... ...párrafo anterior para ocupar una vacante de modalidad contractual indefinida en cuanto ésta se produzca. En cualquier caso, la empresa vendrá obligada a contestar por escrito a la petición de reingreso del trabajador'. CUARTO.El art. 46.2 del ET reconoce el derecho a la excedencia voluntaria de los trabajadores con una antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y...

Sentencia Social Nº 2099/2013, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1749/2013, 10-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 2099/2013

...percibir desde el cese hasta la fecha de la readmisión a razón de 60,08 euros por día o a indemnizarle con la cantidad devengada de 45 días por año a la fecha de entrada en vigor del RD ley 3/2.012 (12-2-2.012) por cuanto que dada la antigüedad del trabajador ( 1-8-1990) supera los 720 días de salario (disposición transitoria quinta aparatado 2 de la Ley 3/2,012 de 6 de julio) ,lo que arroja un montante...

Sentencia Social Nº 662/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 667/2013, 18-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 662/2013

...verdadera antigüedad del trabajador, o del salario que resulta ser el legal o el convencionalmente aplicable. Pues tales elementos de hecho condicionan el resultado del litigio de despido .Sin que quepa por lo tanto diferir esa cuestión a otro ulterior procedimiento, no ya solo debido a la posibilidad de que sobre esa segunda discusión pudiera planear el efecto positivo de la cosa juzgada, sino también... ...recurrente 89,30 € día, lo que supone una indemnización a percibir partiendo de que la antigüedad del trabajador es de 1 de abril de 2004 de 32.745,41 euros . Por lo que este motivo del recurso debe de ser estimado en los términos expresados. SÉPTIMO.-Con amparo procesal en la letra c) del art 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se alega por la representación letrada del trabajador...