Jurisprudencia sobre Base de cotización.

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Sentencia Social 193/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2355/2019 de 15 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL


Nº de sentencia: 193/2023



Gran invalidez. Cálculo del importe del complemento. Es el resultante de sumar el 45% de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y 30% de la última base de cotización del trabajador correspondiente a la contingencia de la que se deriva la situación de incapacidad permanente, sin recalcular la base de cotización, multiplicando la suma de las bases por 12 y dividirla... . Argumenta la Sala, con transcripción de la STS de 17 de enero de 2012, que el INSS modificó su criterio administrativo, y debido a que el complemento de gran invalidez cuando deriva de accidente de trabajo se abona por 12 mensualidades, para su cálculo multiplica la suma del 45% de la base mínima de cotización vigente en la fecha del hecho causante y el 30% de la última base de cotización... 12. Concluye que la manera correcta de calcular el importe del complemento de la pensión de gran invalidez consiste en sumar el 45% de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y el 30% de la última base de cotización del trabajador por la contingencia de la que derive la incapacidad permanente, sin que deba realizarse posteriormente la operación adicional de multiplicar...
Sentencia Social 1214/2023 TSJ -, Rec. 4414/2022 de 21 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 1214/2023



...de las bases de cotización propuestas y la finalización de la relación en el mes de noviembre de 2020. El recurso ha sido impugnado por la Tesorería General de la Seguridad Social que solicitó la confirmación de la sentencia dictada y la íntegra desestimación del recurso. SEGUNDO.- Incongruencia de la sentencia: art. 193 a) LRJS... ..."infra petita" y en "incongruencia omisiva" al no resolver todos los puntos del litigio y no hacer mención a las alegaciones que realizó respecto a las bases de cotización propuestas por la Tesorería cuando se opuso al método de fijación, así como la declaración de finalización de la relación alegada por cese de actividad. Afirma que la sentencia no determina, claramente, si las bases propuestas son o...
Sentencia SOCIAL Nº 2148/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1652/2022, 02-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 2148/2022



...1.502,53/mes o el importe que resulte de fijar como base de cotización en el período comprendido entre 12/2019 y 03/2021 (ambos incluidos) la cantidad de 3.107,76 en cada uno de los meses de ese periodo; b) se reconozca el derecho del actor a un complemento extraordinario de pensión equivalente a la diferencia entre el importe reconocido por el INSS y la cuantía de la pensión que por el mismo hecho... ...declare que la base reguladora para el cálculo de la pensión de incapacidad permanente total del actor se tenga en cuenta como Base de Cotización del periodo comprendido entre 12/2019 a 03/2021 (ambos incluido) la cantidad de 3.107,76; se reconozca el derecho del actor a un complemento en cuantía equivalente a la diferencia existente entre el importe que abona el INSS por la Incapacidad Permanente en...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1349/2022, 26-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



...en esos momentos coincidente con la base de cotización (febrero de 2020), salario que es superior al del mes anterior al despido (octubre 21). Por el contrario, el recurrente defiende que debe fijarse como salario a los efectos del despido la cantidad coincidente con la base de cotización del mes anterior al mismo.Se rechaza esta modificación, pues en el Estatuto de los Trabajadores se habla de... ...salario regulador y no de base de cotización. Entiende la Sala más adecuado acudir al salario, pues en la base de cotización pueden incluirse conceptos que no son salario a los efectos que ahora nos interesan y dado que el salario del mes anterior es inferior al que percibía el actor cuando no estaba en ERTE se entiende correcto el establecido por el Magistrado de instancia en la sentencia...
Sentencia SOCIAL Nº 128/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9/2021, 08-02-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 128/2022



...articula en la presente demanda la apoya en lo dispuesto del art. 236.1Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) y art. 510.1LEC, por haber recobrado determinados documentos tras el dictado de la sentencia, en concreto, los dos documentos expedidos por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) el 19 de abril de 2021, en el que se refieren las bases de cotización del actor del periodo 22... .../12/2012 a 31/12/2013, y el informe de vida laboral. Además, porque dentro del periodo antes indicado, siguen existiendo errores en esos documentos de la TGSS respecto de la base de cotización del tramo 22/12/2012 a 25/02/2013, lo que se acredita con la Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de 25 de febrero de 2013 y el certificado emitido por la Mutua Fremap el 14 de enero...
Sentencia SOCIAL Nº 1086/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 773/2021, 18-11-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ALVAREZ DEL VAYO ALONSO, YOLANDA


Nº de sentencia: 1086/2021



...actuaciones) el salario diario es de 47,21 euros; y finalmente que los folios 70 y 71 recogen las bases de cotización calculadas por la Mutua, tras la regularización efectuada por la empresa, y de la que se desprende que la base de cotización por CC y AT/EP, es de 1.423,35.- en el mes anterior a la baja (febrero de 2019).La consecuencia es que la base reguladora que debe aplicarse en función de las nuevas... ...es imputable a la 'empresa incumplidora'.- En el caso de autos los folios 72 y 139 a 146 recogen las cotizaciones realizadas por la empresa, 'sin que en ningún caso existan bases de cotización de 1.703.- (56,77 .-, la recogida por la magistrada en el hecho octavo), ni tampoco de 1.793 .- (el salario regulador de despido, 59,77 .-)'.- Ello pone de manifiesto la interpretación errónea que hace la...
Sentencia SOCIAL Nº 295/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4270/2017, 07-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 295/2020



...resultado de sumar las bases de cotización por la contingencia de desempleo correspondientes a los seis meses anteriores al hecho causante de la incapacidad temporal. La actora presentó demanda interesando el reconocimiento de una base reguladora de la prestación de desempleo calculada por la suma de las bases de cotización de desempleo, excluidas las horas extraordinarias, correspondientes a los últimos... ...180 días de ocupación cotizada dentro de los 6 años anteriores a la extinción del contrato.La sentencia recurrida revocó la de instancia y confirmó la base reguladora obtenida por el INSS, discrepando del argumento de la parte actora que pretende calcular la base reguladora mediante el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días en que efectivamente hubo cotización. La sala dice...
Sentencia SOCIAL Nº 1801/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1157/2017, 11-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 1801/2017



. Propone una extensa redacción para explicar que la solicitud presentada el día 18 de marzo incurrió en error, propiciado por la empresa, sobre el tipo de reducción de jornada solicitado, ante lo cual, con la jornada reducida desde el mes de marzo, hubo de presentar una nueva solicitud en abril, circunstancias que están relacionadas con las correspondientes bases de cotización: 3.623,92 en el mes de... ...febrero y 1911,89 , en el mes de marzo, si bien la base de cotización certificada por la empresa, y base reguladora de la prestación reclamada, es 3.642 . Añade en el hecho que la Mutua demandada ha reconocido una base de cotización de 117,08 .Basa el intento revisor en los documentos unidos a los folios 10, 10 vuelto, 11, 108, 109, 112, 119 y 159 de los autos, consistentes en recibos de salarios de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3988/2010, 23-11-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON



JUBILACIÓN PARCIAL SIMULTÁNEA A CONTRATO DE RELEVO. LEGISLACIÓN POSTERIOR A LEY 40/2007 Y ANTERIOR A LEY 27/2011. BASTA CON QUE LA BASE DE COTIZACIÓN DEL RELEVISTA SEA IGUAL O SUPERIOR AL 65 POR CIENTO DE LA QUE TENÍA EL JUBILADO PARCIAL AUNQUE SU PUESTO DE TRABAJO NO SEA IGUAL O SIMILAR. ...parcial pero su base de cotización es igual o superior al 65 por 100 de aquella por la que venía cotizando el jubilado parcial. El INSS deniega el derecho a lucrar la pensión de jubilación parcial por entender que esa correspondencia de la base de cotización del relevista y del jubilado no exime del requisito de que el puesto de trabajo de uno y otro sean iguales o similares salvo en el caso de que... ...que aspira a la jubilación parcial antes de los 65 años en la modalidad de realización simultánea de un contrato de relevo, lo que se le deniega "por no realizar el trabajador relevista y el sustituido el mismo puesto de trabajo u otro similar", y ello pese a que su base de cotización superaba el 65 por 100 de la que tenía el trabajador que pretendía jubilarse parcialmente (hechos probados quinto y...
Sentencia SOCIAL Nº 1251/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3767/2020, 09-12-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 1251/2021



...importe de 6.251 euros por considerar acreditado que se produjo la infracción prevista en el artículo 23.1 e) LISOS consistente en 'Incrementar indebidamente la base de cotización del trabajador de forma que provoque un aumento en las prestaciones que procedan, así como la simulación de la contratación laboral para la obtención indebida de prestaciones'.La sentencia aquí recurrida de la Sala de lo...

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Sentencia Social 193/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2355/2019 de 15 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL


Nº de sentencia: 193/2023



Gran invalidez. Cálculo del importe del complemento. Es el resultante de sumar el 45% de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y 30% de la última base de cotización del trabajador correspondiente a la contingencia de la que se deriva la situación de incapacidad permanente, sin recalcular la base de cotización, multiplicando la suma de las bases por 12 y dividirla... . Argumenta la Sala, con transcripción de la STS de 17 de enero de 2012, que el INSS modificó su criterio administrativo, y debido a que el complemento de gran invalidez cuando deriva de accidente de trabajo se abona por 12 mensualidades, para su cálculo multiplica la suma del 45% de la base mínima de cotización vigente en la fecha del hecho causante y el 30% de la última base de cotización... 12. Concluye que la manera correcta de calcular el importe del complemento de la pensión de gran invalidez consiste en sumar el 45% de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y el 30% de la última base de cotización del trabajador por la contingencia de la que derive la incapacidad permanente, sin que deba realizarse posteriormente la operación adicional de multiplicar...
Sentencia Social 1214/2023 TSJ -, Rec. 4414/2022 de 21 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 1214/2023



...de las bases de cotización propuestas y la finalización de la relación en el mes de noviembre de 2020. El recurso ha sido impugnado por la Tesorería General de la Seguridad Social que solicitó la confirmación de la sentencia dictada y la íntegra desestimación del recurso. SEGUNDO.- Incongruencia de la sentencia: art. 193 a) LRJS... ..."infra petita" y en "incongruencia omisiva" al no resolver todos los puntos del litigio y no hacer mención a las alegaciones que realizó respecto a las bases de cotización propuestas por la Tesorería cuando se opuso al método de fijación, así como la declaración de finalización de la relación alegada por cese de actividad. Afirma que la sentencia no determina, claramente, si las bases propuestas son o...
Sentencia SOCIAL Nº 2148/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1652/2022, 02-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 2148/2022



...1.502,53/mes o el importe que resulte de fijar como base de cotización en el período comprendido entre 12/2019 y 03/2021 (ambos incluidos) la cantidad de 3.107,76 en cada uno de los meses de ese periodo; b) se reconozca el derecho del actor a un complemento extraordinario de pensión equivalente a la diferencia entre el importe reconocido por el INSS y la cuantía de la pensión que por el mismo hecho... ...declare que la base reguladora para el cálculo de la pensión de incapacidad permanente total del actor se tenga en cuenta como Base de Cotización del periodo comprendido entre 12/2019 a 03/2021 (ambos incluido) la cantidad de 3.107,76; se reconozca el derecho del actor a un complemento en cuantía equivalente a la diferencia existente entre el importe que abona el INSS por la Incapacidad Permanente en...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1349/2022, 26-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



...en esos momentos coincidente con la base de cotización (febrero de 2020), salario que es superior al del mes anterior al despido (octubre 21). Por el contrario, el recurrente defiende que debe fijarse como salario a los efectos del despido la cantidad coincidente con la base de cotización del mes anterior al mismo.Se rechaza esta modificación, pues en el Estatuto de los Trabajadores se habla de... ...salario regulador y no de base de cotización. Entiende la Sala más adecuado acudir al salario, pues en la base de cotización pueden incluirse conceptos que no son salario a los efectos que ahora nos interesan y dado que el salario del mes anterior es inferior al que percibía el actor cuando no estaba en ERTE se entiende correcto el establecido por el Magistrado de instancia en la sentencia...
Sentencia SOCIAL Nº 128/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9/2021, 08-02-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 128/2022



...articula en la presente demanda la apoya en lo dispuesto del art. 236.1Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) y art. 510.1LEC, por haber recobrado determinados documentos tras el dictado de la sentencia, en concreto, los dos documentos expedidos por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) el 19 de abril de 2021, en el que se refieren las bases de cotización del actor del periodo 22... .../12/2012 a 31/12/2013, y el informe de vida laboral. Además, porque dentro del periodo antes indicado, siguen existiendo errores en esos documentos de la TGSS respecto de la base de cotización del tramo 22/12/2012 a 25/02/2013, lo que se acredita con la Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de 25 de febrero de 2013 y el certificado emitido por la Mutua Fremap el 14 de enero...
Sentencia SOCIAL Nº 1086/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 773/2021, 18-11-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ALVAREZ DEL VAYO ALONSO, YOLANDA


Nº de sentencia: 1086/2021



...actuaciones) el salario diario es de 47,21 euros; y finalmente que los folios 70 y 71 recogen las bases de cotización calculadas por la Mutua, tras la regularización efectuada por la empresa, y de la que se desprende que la base de cotización por CC y AT/EP, es de 1.423,35.- en el mes anterior a la baja (febrero de 2019).La consecuencia es que la base reguladora que debe aplicarse en función de las nuevas... ...es imputable a la 'empresa incumplidora'.- En el caso de autos los folios 72 y 139 a 146 recogen las cotizaciones realizadas por la empresa, 'sin que en ningún caso existan bases de cotización de 1.703.- (56,77 .-, la recogida por la magistrada en el hecho octavo), ni tampoco de 1.793 .- (el salario regulador de despido, 59,77 .-)'.- Ello pone de manifiesto la interpretación errónea que hace la...
Sentencia SOCIAL Nº 295/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4270/2017, 07-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 295/2020



...resultado de sumar las bases de cotización por la contingencia de desempleo correspondientes a los seis meses anteriores al hecho causante de la incapacidad temporal. La actora presentó demanda interesando el reconocimiento de una base reguladora de la prestación de desempleo calculada por la suma de las bases de cotización de desempleo, excluidas las horas extraordinarias, correspondientes a los últimos... ...180 días de ocupación cotizada dentro de los 6 años anteriores a la extinción del contrato.La sentencia recurrida revocó la de instancia y confirmó la base reguladora obtenida por el INSS, discrepando del argumento de la parte actora que pretende calcular la base reguladora mediante el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días en que efectivamente hubo cotización. La sala dice...
Sentencia SOCIAL Nº 1801/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1157/2017, 11-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 1801/2017



. Propone una extensa redacción para explicar que la solicitud presentada el día 18 de marzo incurrió en error, propiciado por la empresa, sobre el tipo de reducción de jornada solicitado, ante lo cual, con la jornada reducida desde el mes de marzo, hubo de presentar una nueva solicitud en abril, circunstancias que están relacionadas con las correspondientes bases de cotización: 3.623,92 en el mes de... ...febrero y 1911,89 , en el mes de marzo, si bien la base de cotización certificada por la empresa, y base reguladora de la prestación reclamada, es 3.642 . Añade en el hecho que la Mutua demandada ha reconocido una base de cotización de 117,08 .Basa el intento revisor en los documentos unidos a los folios 10, 10 vuelto, 11, 108, 109, 112, 119 y 159 de los autos, consistentes en recibos de salarios de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3988/2010, 23-11-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON



JUBILACIÓN PARCIAL SIMULTÁNEA A CONTRATO DE RELEVO. LEGISLACIÓN POSTERIOR A LEY 40/2007 Y ANTERIOR A LEY 27/2011. BASTA CON QUE LA BASE DE COTIZACIÓN DEL RELEVISTA SEA IGUAL O SUPERIOR AL 65 POR CIENTO DE LA QUE TENÍA EL JUBILADO PARCIAL AUNQUE SU PUESTO DE TRABAJO NO SEA IGUAL O SIMILAR. ...parcial pero su base de cotización es igual o superior al 65 por 100 de aquella por la que venía cotizando el jubilado parcial. El INSS deniega el derecho a lucrar la pensión de jubilación parcial por entender que esa correspondencia de la base de cotización del relevista y del jubilado no exime del requisito de que el puesto de trabajo de uno y otro sean iguales o similares salvo en el caso de que... ...que aspira a la jubilación parcial antes de los 65 años en la modalidad de realización simultánea de un contrato de relevo, lo que se le deniega "por no realizar el trabajador relevista y el sustituido el mismo puesto de trabajo u otro similar", y ello pese a que su base de cotización superaba el 65 por 100 de la que tenía el trabajador que pretendía jubilarse parcialmente (hechos probados quinto y...
Sentencia SOCIAL Nº 1251/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3767/2020, 09-12-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 1251/2021



...importe de 6.251 euros por considerar acreditado que se produjo la infracción prevista en el artículo 23.1 e) LISOS consistente en 'Incrementar indebidamente la base de cotización del trabajador de forma que provoque un aumento en las prestaciones que procedan, así como la simulación de la contratación laboral para la obtención indebida de prestaciones'.La sentencia aquí recurrida de la Sala de lo...

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