Jurisprudencia sobre Base de cotización.

...desde el día 6.8.2014 y sobre un porcentaje del 76%, partiendo de un total de 45 años cotizados, resultando una cuantía mensual inicial de 1.374'91€ en 14 pagas, habiéndose tomado en cuenta las bases de cotización del periodo comprendido entre el 1.7.1999 y el 30.6.2014 (15 años y 180 meses computados). Disconforme con dicha resolución interpuso reclamación previa, reiterando que debían tenerse en... ...cuenta las bases de cotización de los últimos 20 años (240 meses), con base en la Disposición transitoria quinta, apartado 2 de la LGSS y haciendo referencia a la disminución sufrida en sus bases de cotización, especialmente en los años que, tras el despido objetivo, había percibido subsidio por desempleo, reclamación que fue desestimada el 8.10.2014, indicándose que 'el cese en su última relación...

...persona que le atienda. El importe de dicho complemento será equivalente al resultado de sumar el 45 por ciento de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y el 30 por ciento de la última base de cotización del trabajador correspondiente a la contingencia de la que derive la situación de incapacidad permanente. En ningún caso el complemento señalado podrá tener un importe... ...cotización incluye la prorrata de pagas extraordinarias, será preciso -dice- recalcular el importe del complemento de manera que su importe anual tenga en cuenta las pagas extraordinarias, por lo que estima -siguiendo el criterio de la Entidad Gestora- que antes de aplicar los porcentajes del 45% y del 30% respectivamente, tanto la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante como la...

...que, debido a los requerimientos específicos del trabajo realizado por el jubilado parcial, el puesto de trabajo que vaya a desarrollar el relevista no pueda ser el mismo o uno similar que el del jubilado parcial, deberá existir una correspondencia entre las bases de cotización de ambos, en los términos previstos en el artículo 166.2.e) de la Ley General de la Seguridad Social... ...entre las bases de cotización del relevista y del sustituido (que el artículo 166.2 e) LGSS fija en que las del primero alcancen, como mínimo, el 65% de las del segundo). Conviene resaltar que esa concreción reglamentaria no se ha llevado a cabo, pero no ha sido inconveniente para que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo considere bien concertado el contrato de relevo, bajo esa legislación...

: 'Para aclarar la cuestión sobre la que discrepan las partes es preciso señalar que el calculo que la Entidad Gestora ha realizado para obtener la base reguladora de 94,59 euros día resulta de haber tomado como base de cotización: 2 días del mes de enero de 2007: 199,74 euros, 31, 30, 31, 30 y 31 días de los meses de diciembre a agosto, respectivamente: 2897,70 x 5, y 25 días de julio: 2336,86. La... ...parte actora pretende que su base reguladora se obtenga de computar a ese periodo con base mensual de cotización de 30 días, a razón de 2.897,70 euros/mes en el año 2006 y los dos días de enero por el mismo importe aplicado por la entidad gestora. Debemos comenzar diciendo que, efectivamente, como refiere el juez de instancia, esta Sección ya se ha pronunciado en la materia, en la sentencia que ya...

...diagnosticado de la diabetes, y ha explicado el motivo por el cual el actor tenía un complemento mayor. Por lo que acreditado que no ha existido fraude, el INSS no ha acreditado que el incremento de la base de cotización obedecieses al único objetivo de servir de medio para incrementar las prestaciones que correspondiesen, al contrario, la actora ha acreditado que el plus se pactó con toda la plantilla y era... ...variable en función de categoría y antigüedad acreditando la efectiva percepción del mismo, por lo que procede computar en las bases de cotización el plus de flexibilización de jornada que se le abonaba al actor. En todo caso dado que se discute la validez de las cotizaciones producidas a partir de 11-2-2006 (en las que se ha incrementado la base de cotización), al pretender la EG minorar a las bases de...

...de mantenerse la jornada completa. Añade que el actor no ha aportado ni al expediente administrativo, ni a los autos prueba alguna de que de haberse mantenido en la empresa sin modificar la jornada las bases de cotización que hubiesen correspondido no coincidirían con las estimadas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Sin embargo inmodificado el relato factico, como establece la... ...reguladora aplicable cuando no ha existido contrato de relevo simultáneo. El nº 2 del citado art. 18 establece: '2. Para el cálculo de la base reguladora de la pensión se tendrán en cuenta las bases de cotización correspondientes al período de trabajo a tiempo parcial en la empresa donde redujo su jornada y salario, incrementadas hasta el 100 por 100 de la cuantía que hubiera correspondido de haber...

...para que se revoque la sentencia con declaración de nulidad del despido y en su defecto, se le reconozca mayor salario diario, en concreto 54,35 euros y se le dé el derecho de opción al actor. Con amparo en letra b del art 193 de la LRJS , postula la rectificación del salario diario del ordinal 1º, que no es el de 631,56 euros mes, base de cotización del mes de junio por contingencias comunes, sino... ...percibidas mes a mes, por lo que el postulado es correcto, y por las cantidades que en el mismo se contienen como base de cotización. En todo caso no es coherente la magistrada con que la empresa le reconociese ya en contestación a la demanda al menos 26,85 euros, como se infiere del párrafo final del fundamento jurídico 1º de la sentencia. Se acoge pues el motivo. En segundo lugar y con el mismo amparo...

...cirrosis hepática, hernia discal lumbar y secuelas de traumatismo facial'. *A continuación, también se interesa adicionar al mismo hecho probado octavo un tercer párrafo, con el texto siguiente: 'La base de cotización del trabajador en el mes de abril de 2007 ascendía a 973,39 E. El trabajador fue despedido por causas objetivas con fecha 31 de marzo de 2007 y paso a percibir prestaciones por desempleo... ..., cual sea la base de cotización del trabajador, o el hecho de haber sido despedido y pasar a la situación de desempleo, y al percibo de las correspondientes prestaciones. *Finalmente se interesa la revisión del hecho probado noveno, proponiendo el siguiente texto alternativo: 'Tardó en curar de sus lesiones hasta alcanzar la estabilidad lesional 383 días, estando los mismos días (383) impedido para...