Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual

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Buena fe contractual

Auto Social TS, Rec. 204/2024 de 18 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

...empresa.Fue despedido disciplinariamente el 19/11/2019, por incumplimientos graves y culpables del contrato de trabajo, que transgreden la buena fe contractual, y por abuso de confianza en el desempeño del trabajo, ex art 54.2.d ET, imputándole que ha hecho uso de los recursos económicos de la empresa para su propio beneficio personal. Estas causas de despido se pueden condensar en las seis...

Auto Civil TS, Rec. 3475/2019 de 05 de junio del 2024

Orden: Civil

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: FRANCISCO MARIN CASTAN

...que la recurrida hizo uso de la facultad de rescate y suscribió un nuevo contrato, operándose así una novación extintiva de la relación. En el tercer motivo se alega infracción de los principios de seguridad jurídica, conservación del contrato y buena fe contractual, recogidos en el art. 9.3 CE y los arts. 1284, 1289 y 1258 CC. Invoca las... ...se ha producido una renuncia abdicativa por parte de la recurrente a cuantas facultades le pudiera reconocer el contrato celebrado entre las partes que no tuvieran acogida en la nueva normativa de competencia, la declaración de ineficacia contraría los principios señalados de seguridad jurídica, conservación del contrato y buena fe contractual. En el motivo cuarto, la recurrente alega la...

Sentencia Social 519/2024 TS, Rec. 18/2023 de 02 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 519/2024

...cumplirse el trámite procedimental recogido en el Convenio Colectivo de aplicación, el día 7 de junio de 2017 la empresa remitió al actor carta de despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza respecto de la Entidad, de conformidad con el artículo 54.2d) del ET y con los apartados 4.4 y 4.9 del artículo 78 del vigente Convenio... ...demandante no informo a la empresa, siendo esta conducta la que, en definitiva, justifica la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en que el despido se basó Fundamento Primero.2 y 3). SEXTO.- Resolución A) Concurren en este caso varias causas de inadmisión de la demanda. Se ha presentado de forma extemporánea (Fundamento Cuarto.2) e invoca al fin pretendido...

Sentencia Social 2252/2023 TSJ Andalucía, Rec. 7/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JORGE LUIS FERRER GONZALEZ

Nº de sentencia: 2252/2023

...por no haberse aportado indicios.2. En el fundamento quinto, se rechaza la petición de improcedencia del despido, tras la invocación del art. 54 ET y la cita de diversas SSTS sobre los requisitos del despido disciplinario, considerando que el despido es procedente por haber transgredido el demandante, la buena fe contractual. 6. Contra aquella sentencia, se formuló recurso de...

Sentencia Social 176/2024 TSJ Andalucía, Rec. 769/2023 de 25 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 176/2024

...incumplimiento contractual, indicando que es cierto que accediera a páginas de información personal, por lo que reconoce expresamente los hechos detallados por la empresa en la apertura de expediente disciplinario. Ante esta situación, y debido a su actitud de continuos incumplimientos de sus obligaciones concretas en su puesto de trabajo que suponen una transgresión de las reglas de la buena fe contractual y... ...recurrente al amparo de la letra C) del art 193 de la Ley Reguladora de la jurisdicción Social, se alega infracción del artículo 54.2.d) del ET el cual establece como causa de despido disciplinario "La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo" y del el art artículo 78.4) del Convenio Colectivo de aplicación que...

Sentencia Social 467/2024 TSJ Madrid, Rec. 5/2024 de 17 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA OFELIA RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 467/2024

...la disminución del rendimiento, transgresión de la buena fe abuso de confianza La disminución del rendimiento debe valorarse conjuntamente con el quebrantamiento de la buena fe contractual, no atiende deliberadamente las llamadas. CUARTO.- En la carta de despido se señala los hechos imputados y considera que tiene encaje en los art. 66.4 y 67 .12 del convenio y... ...genéricos como la trasgresión de la buena fe contractual o el abuso de confianza en el desempeño del trabajo en su acepción más amplia e inespecífica que prácticamente la identifica con cualquier incumplimiento contractual, cuando pueden existir en el sistema sancionador previsto en el convenio otras posibilidades de tipificación correcta más leve y más ajustadas al principio de proporcionalidad. Y...

Sentencia Social 519/2024 TSJ Madrid, Rec. 314/2024 de 31 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA

Nº de sentencia: 519/2024

...3 de octubre; mientras que en relación a la segunda de las calificaciones, argumenta que se habría producido tanto una trasgresión de la buena fe contractual, como una desobediencia en el trabajo. SEGUNDO.- El primer motivo de Suplicación toma como base el art. 193.a), de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS). La parte actora estima que la... ...tercer fundamento de derecho-. Sería congruente dada su reiteración en el tiempo y, especialmente, por lo que significaba de abusivo en función del cargo y prerrogativas que tenía atribuidas por razón del mismo, con el art. 60.C).2, del CC, que sanciona la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas. Por el contrario, no consideramos de...

Sentencia Social 1344/2024 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 258/2024 de 13 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS

Nº de sentencia: 1344/2024

...constan en la carta de despido y afirmar que los que constan no están acreditados, y el último de los motivos para alegar como infringido, por indebida aplicación, el artículo 55.2 del ET al afirmar que la conducta del señor Miguel Ángel no es constitutiva de trasgresión de la buena fe contractual. La representación de la mercantil FRUTOS MEDINA SL se opone al recurso y... ...persona que cursó las órdenes e instrucciones en relación a las prácticas irregulares que se venían realizando, que reconoció el borrado de las transacciones, y que realizó prácticas irregulares a favor de la mercantil DIRECCION002, sociedad perteneciente a su familia, y de la que en ese momento era apoderado, que las conductas expuestas suponen una trasgresión de la buena fe contractual y...

Sentencia Social 532/2024 TSJ Cantabria, Rec. 428/2024 de 24 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: ELENA PEREZ PEREZ

Nº de sentencia: 532/2024

...conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido". 2.- Las sentencias del TS de 27 de noviembre de 2019, recurso 430/2018 y 13 de octubre de 2021, recurso 4141/2018, compendian la doctrina jurisprudencial sobre la materia: "a).- En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, la fecha en que se... ...conocimiento cabal y exacto lo tiene o adquiere la empresa, cuando el mismo llega a un órgano de la misma dotado de facultades sancionadoras.c).- En los supuestos en los actos transgresores de la buena fe contractual se cometen por el trabajador de modo fraudulento o con ocultación, eludiendo los posibles controles del empresario, debe tenerse en cuenta que tal ocultación no requiere ineludiblemente actos...

Sentencia Social 324/2024 TSJ Cantabria, Rec. 287/2024 de 22 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: ELENA PEREZ PEREZ

Nº de sentencia: 324/2024

...excedencia no es absoluto, ya que, si bien durante la excedencia se suspenden las prestaciones básicas del contrato, sin embargo, se mantienen otros derechos como el derecho al reingreso del trabajador excedente y, por supuesto, todos los deberes inherentes a la buena fe contractual, que subsisten mientras la relación laboral siga viva, lo que incluye el deber de no concurrencia [por todas, STS... ...de las respectivas prestaciones dimanantes del contrato de trabajo a las exigencias de la buena fe contractual, es una de las bases sobre las que se asienta la prestación laboral y también el motivo por el que el legislador la configura como causa de despido en el artículo 54.2.d) ET, fijando, correlativamente, el artículo 5.d) ET, como deber básico del trabajador "no...