Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual
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Buena fe contractual
Sentencia Supranacional TJUE, 04-09-2017

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea



. Falsa y/o errónea aplicación de los artículos 1134 y 1135 del Código civil belga por lo que respecta al carácter vinculante y a la buena fe contractual. Falsa y/o errónea aplicación de los artículos 1156, 1157 y 1161 del Código Civil belga por lo que respecta a la interpretación de los contratos. Falsa y/o errónea aplicación de los principios del Derecho de la Unión Europea en materia de fuerza... ...vinculante del contrato, buena fe contractual y en la interpretación de los contratos, seguridad jurídica. La sentencia recurrida, al desestimar el tercer motivo de recurso, infringió las normas del Code civil belga y del Derecho europeo por lo que respecta al carácter vinculante de los contratos, al no reconocer a la cláusula contenida en la página 47 del Addendum al contrato Ecolink+ fuerza...
Sentencia Social TSJ Madrid, 20-01-2000

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ ESTEVAN, MARCIAL



Sentencia de 20 de enero de 2000 TSJ de Madrid. Sala de lo social. Sección 2ª Sentencia nº 10 Ponente: D. Marcial Rodríguez Estevan     Despido Disciplinario Incumplimiento contractual Trasgresión de la buena fe contractual Calificación Procedente     Despido: Procede, ya que la buena fe en sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible.     Legislación citada: Arts. 7.1... ...día, cuando el actor se encontraba en Boadilla del Monte, descargando tubos con D. J.A.B., propuso a éste hacer los avisos dirigidos a la empresa y quedarse con el dinero, el Sr. A. al principio no le hizo caso"; ante tales hecho, constitutivos de forma evidente de la transgresión de la buena fe contractual por parte del trabajador demandante, resulta obligado el fallo absolutorio de la sentencia de...
Sentencia Social Nº 2024/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1033/2009, 17-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 2024/2009



...conducta como una trasgresión de la buena fé contractual , por lo que el despido es considerado procedente.Contra el anterior pronunciamiento recurre el trabajador en un recurso esquematizado en varios motivos basados, respectivamente, en los apartados b y c del art 191 de la LPL .En los dos primeros motivos se pretende la revisión de los hechos probados tercero y quinto, cuya redacción alternativa se... ..., expresa dicho principió en relación con el de la buena fe, en cuanto modelo de comportamiento común impuesto a las relaciones laborales por los arts. 5. a) y 20.2 del Estatuto de los Trabajadores , erigido en criterio de valoración de conductas del que resulta justificado del despido para las que supongan una violación trascendente de la buena fe contractual. de modo que no cualquier trasgresión de ella...
Sentencia Social Nº 1874/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1932/2015, 28-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 1874/2016



...despido disciplinario, la indisciplina o desobediencia en el trabajo y, el párrafo d), la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza. Hemos de destacar, a los efectos que nos ocupan, que el artículo 5 del citado texto legal , en su apartado a), considera deber laboral básico del trabajador el cumplimiento de 'las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las... ...los Trabajadores . En este sentido, declara la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, dictada en el recurso de casación para la unificación de doctrina 2643/2009, de 19 de julio de 2010 , que la buena fe contractual se configura 'por la disposición personal en orden a la realización del contenido propio de las prestaciones voluntariamente asumidas, por la probidad en su ejecución y...
Sentencia Social Nº 1982/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2103/2015, 06-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSÉ


Nº de sentencia: 1982/2015



...recurrente que la conducta del trabajador conllevaba dos infracciones muy graves, concretamente la del abandono del servicio de responsabilidad y la de trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, trascribiendo a renglón seguido el texto de diversas sentencias de varias Salas de lo Social de TSJ, pero que no constituyen jurisprudencia.Y desde ahora se adelanta que el motivo debe decaer...
Sentencia Social Nº 2952/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2055/2016, 10-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD


Nº de sentencia: 2952/2016



...considera que el despido es una sanción desproporcionada.Conforme al art. 28 del convenio aplicable al caso, constituye una infracción muy grave el 'fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas', y en el art, 29, entre las sanciones posibles para tal tipo de infracciones se prevé el despido.El Tribunal Supremo en relación con el deber de buena fe contractual ha señalado que la... ...empresario ( Sentencia de 22 febrero 1990 ), de modo que para que se produzca la transgresión de la buena fe contractual solo se precisa la existencia de una relación laboral, la violación de los deberes de fidelidad y que el trabajador actúa con conocimiento de su conducta vulneradora, aunque no exija la concurrencia de un dolo específico, al conformarse el artículo 54.1, con un incumplimiento grave y...
Sentencia Social Nº 2789/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1246/2016, 05-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 2789/2016



...septiembre 1986 ). La jurisprudencia del Tribunal Supremo (por todas, sentencia de 6 de abril de 1990 ) tiene declarado que en observancia del principio de la buena fe contractual, el trabajador, además del trato correcto y diligente, debe actuar en su vida laboral respetando la dignidad e integridad tanto del empresario como de los demás compañeros, exigiéndose en todo caso la observancia de las más... ...reiteración de las amenazas al superior es evidente, lo que supone una insubordinación que alcanza altas cotas de culpabilidad y gravedad, lo que conlleva, sin lugar a dudas, la posibilidad de imponerle la máxima de las sanciones en el ámbito laboral. El actor quebrantó el principio de buena fe contractual que con obligado, correcto y diligente comportamiento le implicaba respetar la dignidad de su jefe...
Sentencia Social Nº 393/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 11-02-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 393/2004



PRIMERO.- La Sentencia de instancia, que declara la procedencia del despido al considerar acreditados los hechos imputados en la carta de despido, donde se describe una conducta de vulneracion de la buena fe contractual y consecuente apropiación en beneficio particular del actor de determinadas cantidades durante los años 2001, 2002 y los primeros meses del 2003, es recurrida por dicho trabajador...
Sentencia Social Nº 3127/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 471/2008, 16-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 3127/2009



...fe contractual y el artículo 7 del Código Civil "se concreta en proclamar la vinculación del autor de una declaración de voluntad al sentido objetivo de la misma y a la imposibilidad de adoptar después un comportamiento que contradiga aquélla; conducta vinculante que ha de expresarse en actos concluyentes e indubitados que causen estado -definiendo inalterablemente la situación jurídica- por su... ...sin generar ningún tipo de reclamación. En consecuencia, la reclamación de la actora, pasados más de 16 años, transgrede la regla de la buena fe y la doctrina que prohíbe ir contra los propios actos y perjudica a la Entidad recurrente. Como declara la sentencia del Tribunal Supremo de 23 de mayo de 2006 (RJ 2006, 4473 ), la doctrina de los actos propios construida sobre los principios de la buena...
Sentencia Social Nº 3092/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 724/2009, 15-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 3092/2009



...cumplimiento de sus obligaciones contractuales, o con ocasión de ellas". Así, y en concreta referencia a la infracción de la buena fe contractual el pronunciamiento que se cita de 12 de septiembre de 2001 (por remisión a la del TSJ de Madrid de 22 de mayo de ese mismo año) sostiene que la doctrina jurisprudencial la identifica como "...modelo de comportamiento común impuesto a las relaciones laborales por... ...los artículos 5 a) y 20.2 del Estatuto de los Trabajadores , erigido en criterio de valoración de conductas, del que resulta justificado el despido para las que supongan una violación trascendente de la buena fe contractual, de modo que no cualquier transgresión de ella, sino solamente la de carácter grave y culpable, es la que tiene calidad bastante para que resulte lícita aquella sanción"; siendo...

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Sentencia Supranacional TJUE, 04-09-2017

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea



. Falsa y/o errónea aplicación de los artículos 1134 y 1135 del Código civil belga por lo que respecta al carácter vinculante y a la buena fe contractual. Falsa y/o errónea aplicación de los artículos 1156, 1157 y 1161 del Código Civil belga por lo que respecta a la interpretación de los contratos. Falsa y/o errónea aplicación de los principios del Derecho de la Unión Europea en materia de fuerza... ...vinculante del contrato, buena fe contractual y en la interpretación de los contratos, seguridad jurídica. La sentencia recurrida, al desestimar el tercer motivo de recurso, infringió las normas del Code civil belga y del Derecho europeo por lo que respecta al carácter vinculante de los contratos, al no reconocer a la cláusula contenida en la página 47 del Addendum al contrato Ecolink+ fuerza...
Sentencia Social TSJ Madrid, 20-01-2000

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ ESTEVAN, MARCIAL



Sentencia de 20 de enero de 2000 TSJ de Madrid. Sala de lo social. Sección 2ª Sentencia nº 10 Ponente: D. Marcial Rodríguez Estevan     Despido Disciplinario Incumplimiento contractual Trasgresión de la buena fe contractual Calificación Procedente     Despido: Procede, ya que la buena fe en sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible.     Legislación citada: Arts. 7.1... ...día, cuando el actor se encontraba en Boadilla del Monte, descargando tubos con D. J.A.B., propuso a éste hacer los avisos dirigidos a la empresa y quedarse con el dinero, el Sr. A. al principio no le hizo caso"; ante tales hecho, constitutivos de forma evidente de la transgresión de la buena fe contractual por parte del trabajador demandante, resulta obligado el fallo absolutorio de la sentencia de...
Sentencia Social Nº 2024/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1033/2009, 17-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 2024/2009



...conducta como una trasgresión de la buena fé contractual , por lo que el despido es considerado procedente.Contra el anterior pronunciamiento recurre el trabajador en un recurso esquematizado en varios motivos basados, respectivamente, en los apartados b y c del art 191 de la LPL .En los dos primeros motivos se pretende la revisión de los hechos probados tercero y quinto, cuya redacción alternativa se... ..., expresa dicho principió en relación con el de la buena fe, en cuanto modelo de comportamiento común impuesto a las relaciones laborales por los arts. 5. a) y 20.2 del Estatuto de los Trabajadores , erigido en criterio de valoración de conductas del que resulta justificado del despido para las que supongan una violación trascendente de la buena fe contractual. de modo que no cualquier trasgresión de ella...
Sentencia Social Nº 1874/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1932/2015, 28-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 1874/2016



...despido disciplinario, la indisciplina o desobediencia en el trabajo y, el párrafo d), la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza. Hemos de destacar, a los efectos que nos ocupan, que el artículo 5 del citado texto legal , en su apartado a), considera deber laboral básico del trabajador el cumplimiento de 'las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las... ...los Trabajadores . En este sentido, declara la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, dictada en el recurso de casación para la unificación de doctrina 2643/2009, de 19 de julio de 2010 , que la buena fe contractual se configura 'por la disposición personal en orden a la realización del contenido propio de las prestaciones voluntariamente asumidas, por la probidad en su ejecución y...
Sentencia Social Nº 1982/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2103/2015, 06-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSÉ


Nº de sentencia: 1982/2015



...recurrente que la conducta del trabajador conllevaba dos infracciones muy graves, concretamente la del abandono del servicio de responsabilidad y la de trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, trascribiendo a renglón seguido el texto de diversas sentencias de varias Salas de lo Social de TSJ, pero que no constituyen jurisprudencia.Y desde ahora se adelanta que el motivo debe decaer...
Sentencia Social Nº 2952/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2055/2016, 10-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD


Nº de sentencia: 2952/2016



...considera que el despido es una sanción desproporcionada.Conforme al art. 28 del convenio aplicable al caso, constituye una infracción muy grave el 'fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas', y en el art, 29, entre las sanciones posibles para tal tipo de infracciones se prevé el despido.El Tribunal Supremo en relación con el deber de buena fe contractual ha señalado que la... ...empresario ( Sentencia de 22 febrero 1990 ), de modo que para que se produzca la transgresión de la buena fe contractual solo se precisa la existencia de una relación laboral, la violación de los deberes de fidelidad y que el trabajador actúa con conocimiento de su conducta vulneradora, aunque no exija la concurrencia de un dolo específico, al conformarse el artículo 54.1, con un incumplimiento grave y...
Sentencia Social Nº 2789/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1246/2016, 05-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 2789/2016



...septiembre 1986 ). La jurisprudencia del Tribunal Supremo (por todas, sentencia de 6 de abril de 1990 ) tiene declarado que en observancia del principio de la buena fe contractual, el trabajador, además del trato correcto y diligente, debe actuar en su vida laboral respetando la dignidad e integridad tanto del empresario como de los demás compañeros, exigiéndose en todo caso la observancia de las más... ...reiteración de las amenazas al superior es evidente, lo que supone una insubordinación que alcanza altas cotas de culpabilidad y gravedad, lo que conlleva, sin lugar a dudas, la posibilidad de imponerle la máxima de las sanciones en el ámbito laboral. El actor quebrantó el principio de buena fe contractual que con obligado, correcto y diligente comportamiento le implicaba respetar la dignidad de su jefe...
Sentencia Social Nº 393/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 11-02-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 393/2004



PRIMERO.- La Sentencia de instancia, que declara la procedencia del despido al considerar acreditados los hechos imputados en la carta de despido, donde se describe una conducta de vulneracion de la buena fe contractual y consecuente apropiación en beneficio particular del actor de determinadas cantidades durante los años 2001, 2002 y los primeros meses del 2003, es recurrida por dicho trabajador...
Sentencia Social Nº 3127/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 471/2008, 16-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 3127/2009



...fe contractual y el artículo 7 del Código Civil "se concreta en proclamar la vinculación del autor de una declaración de voluntad al sentido objetivo de la misma y a la imposibilidad de adoptar después un comportamiento que contradiga aquélla; conducta vinculante que ha de expresarse en actos concluyentes e indubitados que causen estado -definiendo inalterablemente la situación jurídica- por su... ...sin generar ningún tipo de reclamación. En consecuencia, la reclamación de la actora, pasados más de 16 años, transgrede la regla de la buena fe y la doctrina que prohíbe ir contra los propios actos y perjudica a la Entidad recurrente. Como declara la sentencia del Tribunal Supremo de 23 de mayo de 2006 (RJ 2006, 4473 ), la doctrina de los actos propios construida sobre los principios de la buena...
Sentencia Social Nº 3092/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 724/2009, 15-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 3092/2009



...cumplimiento de sus obligaciones contractuales, o con ocasión de ellas". Así, y en concreta referencia a la infracción de la buena fe contractual el pronunciamiento que se cita de 12 de septiembre de 2001 (por remisión a la del TSJ de Madrid de 22 de mayo de ese mismo año) sostiene que la doctrina jurisprudencial la identifica como "...modelo de comportamiento común impuesto a las relaciones laborales por... ...los artículos 5 a) y 20.2 del Estatuto de los Trabajadores , erigido en criterio de valoración de conductas, del que resulta justificado el despido para las que supongan una violación trascendente de la buena fe contractual, de modo que no cualquier transgresión de ella, sino solamente la de carácter grave y culpable, es la que tiene calidad bastante para que resulte lícita aquella sanción"; siendo...

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