Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

...documento elaborado por la empresa que la parte recurrente estima relevante, y que justificaría, a su juicio, un cambio de puesto de trabajo tras el accidente sufrido por la merma de capacidad sufrida , y de ahí la referencia constante a la resultancia fáctica al plantear el motivo, lo que entiende que le origina indefensión, pero dicho planteamiento nada que ver tiene con la incongruencia omisiva, que se... ...puesto de trabajo (documento nº 7) adscrito a su mismo grupo profesional y categoría en el que claramente se destaca, que el trabajador después de padecer el accidente de trabajo y otras obtener el alta y su reincorporación a la misma, ésta reconoce que dichos trabajos son los únicos que puede ejecutar tras el accidente y su reincorporación al trabajo, al no implicar sobreesfuerzo físico. En el citado...

...cambiar al actor de puesto de trabajo asignándosele al Muelle de Carga. En el muelle de carga el actor se limitaba a hacer carga y descarga de cajas de cartón, bidones de plástico vacíos y tapones para los bidones. Al inicio y a la finalización de su jornada el actor y a fin de hacer el correspondiente fichaje, debía pasar por un lateral de la zona de envasado de productos que contienen las enzimas. El... ...envasado se hace en lugares encapsulados con aspiración y filtros de control para evitar las fugas. Los bidones con las enzimas en estado puro se encuentran en otras zonas de la planta a las que no accede el demandante.OCTAVO.- El actor desde el cambio de puesto de trabajo ha tenido las siguientes bajas:23 julio 2.004.- Infección Respiratoria.13 octubre 2.004.- Gastroenteritis infecciosa inespecífica.13...

Elaboración de pastas serigráficas en el molino de bolas del laboratorio. SEGUNDO. En fecha 20-2-2006 al actor se le diagnostica lumbalgia crónica, discopatía y artrosis. TERCERO.- en fecha 20-202006 el actor solicitó cambio de puesto de trabajo. En fecha 8-3-2006, presentó a través del Delegado de Prevención escrito solicitando cambio de trabajo a la línea de esmaltación, con la retribución correspondiente...

..., dependiente del MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA, con categoría profesional de oficial de gestión y servicios comunes, integrado en el Grupo 4 y salario de 948,70 euros mensuales de salario base sin inclusión de la parte proporcional de las pagas extraordinarias.2º.-La demandante solicitó cambio de puesto de trabajo el 11-06-2001, debido a razones de salud.El 19-12-205 se accedió ala modificación del...

...concordancia con la Directiva 92/1985/CEE y el Convenio OIT nº 111 , la Ley 39/99 dio nueva redacción al art. 134 de la Ley General de la Seguridad Social . Éste establece, respecto de la prestación de riesgo durante el embarazo, que 'se considera situación protegida el período de suspensión del contrato de trabajo en los supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro... ...puesto no correspondiente a su grupo o categoría, si bien conservará el derecho al conjunto de retribuciones y su puesto de origen.TERCERO .- Si dicho cambio de puesto de trabajo no resultara técnica u objetivamente posible, o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados, podrá declararse el paso de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el...

...actor tenía ya en el grupo anterior reconocido un nivel superior al nivel de entrada del grupo de mandos intermedios e igual al nivel básico de ese grupo. Basa la Sala su pronunciamiento en que el artículo 22.3 del convenio aplicable establece claramente que el sistema retributivo se aplica a un supuesto de hecho en el que se ha producido un cambio de puesto de trabajo y esto no sucede, como se ha... ...preciso que se produzca un cambio efectivo de puesto de trabajo, lo que no sucede en el supuesto decidido en el que el actor sigue desempeñando las mismas funciones. Hay que apreciar la existencia de contradicción, porque el problema debatido es el mismo y las soluciones, opuestas. Las diferencias que señala el Ministerio Fiscal no son relevantes. En los dos supuestos consta que el nivel del reclamante... ...intermedios. Pero la parte recurrente entiende que esta norma no resulta aplicable, porque el supuesto de hecho de la misma exige que se pase a ocupar otro puesto de trabajo y esta exigencia no se cumple por el actor que permanece en el mismo puesto de trabajo desde 1995 y su inclusión en el grupo de mandos intermedios no se ha producido por un cambio de puesto de trabajo, sino por una reclasificación...

...justifique ,el cambio de puesto de trabajo, por el cambio de actitud del trabajador, ya que no puede ser considerado como acoso, sino como un acto aislado que en su caso debió de pedir explicación al superior de forma inmediata , y no a los siete meses lo considere como una estrategia de empresa por acoso laboral, que justifique una demanda de tutela de derechos fundamentales. Porque como ya se ha expuesto... ...anteriormente, afecta a otros trabajadores,que han pasado del grupo 4 º al grupo 5º, y no solo al actor se le cambia de puesto de trabajo por necesidades productivas,ante el descenso de actividad de las empresas auxiliares del sector de la automoción, como lo recoge el Magistrado de instancia, teniendo en cuenta que la propia parte recurrente reconoce la crisis en el sector del automóvil. En consecuencia no...

...designación se había llevado a cabo una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación por la entidad de las propuestas de adhesión de dicho ámbito y la consideración de las personas que en su caso se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. La actora obtuvo una puntuación 1 (sobre 10 de puntuación máxima) en el proceso de evaluación realizado por la empresa...

...en alguno de los factores anteriores constituye un cambio de puesto de trabajo'. Las soluciones en las sentencias comparadas son contradictorias. Así: En la sentencia de contraste, las partes suscribieron sucesivos contratos de fijo de obra, para la realización de trabajos de albañilería, como peón, oficial de 2ª y oficial de 1ª, en obras sitas en distintos lugares, esto es, en diferentes obras de... ...construcción con sendos cambios de centro de trabajo. Considera, en interpretación del art 18 del Convenio de la Construcción , que el centro de trabajo es determinante del puesto, de forma que para el cambio de éste basta la modificación del centro de trabajo. ' La Sala IV considera que para apreciar el cambio de puesto de trabajo, basta con que exista cambio geográfico que equipara a cambio de centro de...