Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 818/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1256/2015, 18-10-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 818/2017

...frente al contacto con los elementos de riesgo adoptadas por la empresa (guantes, mascarillas etc...) quedando de esta forma solventado el riesgo específico de exposición, no se solventa con las medidas expuestas el contagio accidental que puede tener lugar dada la profesión ejercida y contenido de la actividad llevada a cabo y en tales condiciones y habida cuenta que no es posible el cambio de puesto... ...de trabajo o su adaptación, se habría de reconocer el derecho de la demandante a la prestación interesada, pues así resulta del art. 26.4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .3.- Contra dicha sentencia se interpuso por el letrado D. Ignacio Gutiérrez García, en representación de UMIVALE, MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 15, recurso de...

Sentencia SOCIAL Nº 783/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 174/2016, 10-10-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 783/2017

NUM000 de 2014 y, tras la licencia por maternidad (que se extendió hasta el 10 de agosto de 2014), solicitó y disfrutó de una excedencia para cuidado hijo menor que se extendió desde el 11 de agosto de 2014 hasta el 25 de octubre de 2014. 2) Solicitó la adaptación y/o cambio de puesto de trabajo, no accediendo la empresa al cambio al tener todos los puestos las mismas condiciones que el de la actora. 3... -DUE en la unidad medicalizada de 24 horas, con una jornada anual de 1440 horas, distribuidas en 60 jornadas de 24 horas. 2) Era madre de un niño nacido el NUM000 de 2010, al que estaba dando lactancia materna. 3) Durante el periodo de gestación solicito el cambio de puesto de trabajo, informando el Servicio de Prevención que se recomendaba por las jornadas prolongadas, nocturnidad, vibraciones y...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 226/2017, 12-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS

CONSECUENCIA, NO RESULTA TÉCNICA Y OBJETIVAMENTE POSIBLE EL CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO EN LA CANTERA. Folio 150' ' B).- El actor fue despedido por ineptitud sobrevenida el 23 de julio de 2015, permaneciendo inscrito como demandante de empleo.' Petición que se acepta al encontrar apoyo en la documental que se menciona.SEGUNDO.- Al amparo del párrafo c) del mencionado artículo 193 de la L.R.J.S ., denuncia la... ...los puestos de trabajo en la cantera existe riesgo de exposición a polvo de sílice, por lo que no resulta técnica y objetivamente posible el cambio de puesto de trabajo en la cantera. Siendo el actor despedido por ineptitud sobrevenida el 23 de julio de 2015.Lo cual pone de relieve que la patología que presenta el actor le afecta a su capacidad laboral, hasta el punto de hacer imposible su...

Sentencia SOCIAL Nº 5390/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2929/2016, 26-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BARTOMEUS PLANA, DANIEL

Nº de sentencia: 5390/2016

...condición a los de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual, cuando lo cierto es, que la modificación puede suponer, según el tipo y la condición de trabajo afectada, una carga más penosa y un mayor sacrificio para el trabajador, que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional, interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela judicial efectiva que el...

Sentencia SOCIAL Nº 1156/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2995/2015, 11-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESTEVA RAMOS, LETICIA

Nº de sentencia: 1156/2016

...radiculopatía.Ello lelimita orgánica y funcional mente:1º La dolencia psíquica, que la actora padece desde 2001, en seguimiento por Salud Mental desde hace muchos años, con cambio de puesto de trabajo (de enfermera de planta hospitalaria a Centro de Salud). Episodio actual de adaptación de enfermedad oncológica de su marido y a ser, además, cuidadora de su padre y suegra. También vive un hijo. Las últimas... ...discales a nivel cervical sin mielopatía, ni radiculopatía. Ello le limita funcionalmente:1º La dolencia psíquica, que la actora padece desde 2001, en seguimiento por Salud Mental desde hace muchos años, con cambio de puesto de trabajo (de enfermera de planta hospitalaria a Centro de Salud). Episodio actual de adaptación de enfermedad oncológica de su marido y a ser, además, cuidadora de su padre y...

Sentencia SOCIAL Nº 122/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 884/2016, 20-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 122/2017

...conversación con Emma nueva responsable europea de Market Services, sobre posibilidad de un cambio de puesto de trabajo otorgar un puesto con ocupación efectiva que nunca llegó a concretarse, aunque la empresa manifieste que fue rechazado y que la trabajadora niega que se produjera en la forma que se mantiene por la empresa, que finalmente la actora rechaza prefiriendo continuar con la negociación con la... ...) acudió a eventos en Palacios de Congresos (11). Todos estos viajes de trabajo, reuniones y eventos se encontraban adquiridos o programados con anterioridad al cambio de puesto de trabajo que ocupaba Doña Noelia , que tuvo fecha de efectos el día 1 de diciembre de 2014 y se correspondían con las funciones y responsabilidades que venía asumiendo en la empresa con anterioridad '' Con fecha 10 de diciembre...

Sentencia SOCIAL Nº 1604/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1768/2015, 30-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 1604/2016

...acto del juicio.Se considera que la adición resulta innecesaria toda vez que la existencia de una modificación en la relación de puestos de trabajo del personal laboral que motivó el cambio de puesto de trabajo de la actora, se desprende con claridad de los Hechos Probados de la sentencia, no siendo necesario añadir el extremo que se interesa.CUARTO.-Como segundo motivo de recurso, por la vía del... ...en el presente convenio colectivo, perciba el trabajador o trabajadora y no hubiese sido absorbido por mejoras retributivas. Los complementos personales transitorios solo serán absorbidos por cualquier mejora retributiva derivada del cambio de puesto de trabajo y/o categoría profesional'.]La misma regulación se contenía en el VI convenio colectivo, concretamente en su art. 9 en relación con el art...

Sentencia SOCIAL Nº 584/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6538/2016, 27-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 584/2017

...manos sin especificar la categoría, ni el material con el que estaban fabricados.Pues la empresa recurrente realiza la Vigilancia de la Salud del trabajador demandado durante los años 2003, 2004. 2005, 2006 y 2007, y desde entonces hasta el año 2012, al trabajador demandado se limita a cambiarlo de puesto de trabajo ante los problemas de irritación de piel que padecía, sin realizar seguimiento... ...demandado empezó a realizar trabajos propios de descarnado,que consistían en sacar la tetilla de la piel del conejo para después introducirlos en los baños, y estaba en contacto de forma permanente con las pieles húmedas.Ya que en la revisión de vigilancia de la salud del año 2003 se referia que se le debía de hacer un cambio de puesto de trabajo definitivo, para que no estuviera en contacto con productos...

Sentencia SOCIAL Nº 2130/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1593/2016, 29-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 2130/2016

...28 de agosto de 2015, presentando cuadros de ansiedad. Los días 27 y 28 de agosto de 2015 dejo de asistir a la empresa toda la jornadag) El actor tras el alta, acudía cada día a su puesto de trabajo si bien se negó a trabajar manifestando que no podía. La empresa remitió al actor a nuevo reconocimiento de la Mutua y la misma manifestó estar apto. El actor no solicitó cambio de puesto de trabajo ni...

Sentencia SOCIAL Nº 240/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 961/2016, 28-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 240/2017

...aceptación por la empresa del número de dichas bajas y el número de los afectados por movilidad geográfica o cambios de puesto de trabajo', pues alega que del documento número 26 del ramo de prueba de la demandada -folios de autos 383 a 388, consistente en una certificación de 'Bankia, Sociedad Anónima'-, se señala que la empresa procedió a realizar los despidos forzosos una vez concluyó y se resolvió el... Tenerife en la que Vd. presta servicios, una vez resuelto el procedimiento de adhesión al programa de bajas indemnizadas, descontadas las personas afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambios de puesto de trabajo, se hace necesario un mayor ajuste de la plantillas, debiendo procederse a la extinción de contratos de trabajo por designación directa de la empresa, según lo previsto en el...