Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo
Voces
Cambio de puesto de trabajo
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1887/2014, 10-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI



PRIMERO.- 1.La cuestión controvertida en el recurso de casación unificadora que pasamos a examinar, se centra en determinar si procede recurso de suplicación contra una sentencia dictada en instancia estimatoria de demanda, mediante cual se impugna una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, de cambio de puesto de trabajo, interesando -previo relato de una situación... ..., que una interpretación de la norma en el sentido de entender que la salvedad de la acumulación de acciones susceptibles de recurso de suplicación sólo afecta a los procesos por cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional carecería de sentido, ya que no hay ninguna razón que explique la diferenciación entre unos procesos y otros; y de otra parte, que la interpretación de la norma que realiza la...
Sentencia Social Nº 582/2003, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Rec 472/2003, 05-05-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 582/2003



...2002, se acordó "dar cumplimiento en sus propios términos a la Sentencia" mientras que, en el documento de baja y alta de puesto de trabajo se alude a "cambio de destino" para por último, en el Certificado de Baja acompañado al expediente administrativo indicar como causa de la baja "traslado forzoso"". La parte recurrida se opone, pues, en síntesis, dicha revisión o está infundada, o es de todo... ...circunstancias del hecho noveno, aparte de que se trata de afirmaciones excesivamente genéricas, no se apoya en prueba documental o pericial que acredite inequívocamente el error del Juzgador "a quo". En definitiva las revisiones fracasan.FUNDAMENTO TERCERO.- El recurrente, a continuación, como primer motivo del recurso viene a manifestar que: "La decisión del INEM de cambio de puesto de trabajo resulta...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 779/2016, 03-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO



...el de Valladolid, si bien a continuación se pacta que el trabajador conserva su salario de calificación y su antigüedad.En cuanto a la garantía salarial aplicable, la misma viene a significar que una vez consolidado un determinado salario de calificación, el mismo resulta inmune a los cambios de puesto de trabajo, operando como si se tratase de la consolidación de un grado o nivel a título personal...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1442/2012, 30-04-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...trabajo es por su naturaleza no determinada y alterable, refiriéndose entonces el centro de trabajo a la actividad misma itinerante con los limites de un área de influencia, debiendo atenderse como norma básica, en materia de cambio de puesto de trabajo, al artículo 39 ET , que toma como preferente el elemento funcional y deja en segundo plano al locativo. Concluye la sentencia que se dan los supuestos... ...que cualquier variación en alguno de los factores anteriores constituye un cambio de puesto de trabajo'. Por ello el trabajador no ha prestado servicios en el mismo puesto de trabajo, por lo que no se ha superado el límite temporal que contempla el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores al referirse 'al mismo puesto de trabajo'. Entre las sentencias comparadas existe la contradicción...
Sentencia Social Nº 3217/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9751/2005, 26-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 3217/2006



...categoría profesional de Jefe de Equipo", suscribió ("en fecha no determinada") un Pacto por el que se acordaba "El cambio de puesto de trabajo, ante la posibilidad de que le sea reconocida la pensión de invalidez total para su profesión habitual". Tras establecerse que "el nuevo puesto" sería "el de listero encuadrado en el epígrafe 114" y fijarse como "fecha de incorporación" la de 1 de octubre de 2002... ...realizar trabajos administrativos") la empresa le contesta el 4 de agosto "que no procedía la reincorporación¿por cuanto la declaración de incapacidad permanente total tenía los efectos previstos en el artículo 48.2 del Estatuto de los Trabajadores ". SEGUNDO.- Razona el Juzgador sobre la naturaleza jurídica del Pacto litigioso afirmando que se trata de un acuerdo "de recolocación o de cambio de puesto...
Sentencia Social Nº 1050/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4525/2005, 29-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 1050/2005



...categoría de conductor, solicitó el cambio de puesto de trabajo y reingreso en otra categoría, siendo denegada el 25 de enero de 2005 al considerar la empresa que en la fecha en que solicita la readmisión, había cesado cualquier vinculación laboral con la misma, presentando papeleta de conciliación el 9-02-05 y demanda el 24- 02-05, sin que haya transcurrido el plazo de 20 días hábiles.Para resolver esta...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2293/2009, 22-03-2010

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



...pretensiones que exige el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral para la viabilidad del recurso, el que la condición de trabajo modificada sea distinta en la sentencia de contraste (cambio de puesto de trabajo con disminución del salario) respecto de la sentencia recurrida (reducción de jornada con reducción de la retribución), ya que tanto la jornada como la función laboral, que figuran...
Sentencia Social Nº 810/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3811/2005, 02-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 810/2005



...) reconocidas en el art. 20 ET al empresario, sin que se pueda hablar siquiera de una movilidad funcional dado que el cambio de puesto de trabajo del actor no se materializa entre categorías equivalentes dentro de un mismo grupo profesional, sino dentro de una misma categoría profesional-grupo profesional IV. Es criterio seguido por nuestros Tribunales que "la movilidad interna horizontal no exige ningún...
Sentencia Constitucional Nº 3/2006, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 5174-2001., 16-01-2006

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 3/2006



Málaga, al considerar que su cambio de puesto de trabajo constituía una represalia derivada del ejercicio de la actividad sindical y de las reclamaciones judiciales previamente realizadas contra la demandada.j) La demanda fue desestimada por Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 7 de Málaga, de 6 de noviembre de 2000 (autos núm. 1073-2000), que negó que la modificación operada en el puesto de trabajo... ...los motivos del recurso relativos a la infracción de preceptos legales y constitucionales, se comienza haciendo referencia a la alegación relativa a la lesión del derecho a la garantía de indemnidad que la parte recurrente sostiene sobre la base de que la actuación empresarial cuestionada (cambio de puesto de trabajo del actor) era una represalia por las reclamaciones de cantidad planteadas contra...
Sentencia Social Nº 3690/2007, TSJ Cataluña, Rec 3321/2006, 18-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO


Nº de sentencia: 3690/2007



...expediente administrativo, nacida el 25.4.1974, con DNI NUM000 , se encuentra afiliada a la Seguridad Social, Régimen General, en situación de alta en la empresa, desde 16.8.2001. En la solicitud de la pensión la actora admite que ha existido cambio de puesto de trabajo, y en confesión admite que no ha variado el grupo profesional.SEGUNDO.- Su profesión habitual es la de empleada de manufactura de...

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Cambio de puesto de trabajo
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1887/2014, 10-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI



PRIMERO.- 1.La cuestión controvertida en el recurso de casación unificadora que pasamos a examinar, se centra en determinar si procede recurso de suplicación contra una sentencia dictada en instancia estimatoria de demanda, mediante cual se impugna una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, de cambio de puesto de trabajo, interesando -previo relato de una situación... ..., que una interpretación de la norma en el sentido de entender que la salvedad de la acumulación de acciones susceptibles de recurso de suplicación sólo afecta a los procesos por cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional carecería de sentido, ya que no hay ninguna razón que explique la diferenciación entre unos procesos y otros; y de otra parte, que la interpretación de la norma que realiza la...
Sentencia Social Nº 582/2003, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Rec 472/2003, 05-05-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 582/2003



...2002, se acordó "dar cumplimiento en sus propios términos a la Sentencia" mientras que, en el documento de baja y alta de puesto de trabajo se alude a "cambio de destino" para por último, en el Certificado de Baja acompañado al expediente administrativo indicar como causa de la baja "traslado forzoso"". La parte recurrida se opone, pues, en síntesis, dicha revisión o está infundada, o es de todo... ...circunstancias del hecho noveno, aparte de que se trata de afirmaciones excesivamente genéricas, no se apoya en prueba documental o pericial que acredite inequívocamente el error del Juzgador "a quo". En definitiva las revisiones fracasan.FUNDAMENTO TERCERO.- El recurrente, a continuación, como primer motivo del recurso viene a manifestar que: "La decisión del INEM de cambio de puesto de trabajo resulta...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 779/2016, 03-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO



...el de Valladolid, si bien a continuación se pacta que el trabajador conserva su salario de calificación y su antigüedad.En cuanto a la garantía salarial aplicable, la misma viene a significar que una vez consolidado un determinado salario de calificación, el mismo resulta inmune a los cambios de puesto de trabajo, operando como si se tratase de la consolidación de un grado o nivel a título personal...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1442/2012, 30-04-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...trabajo es por su naturaleza no determinada y alterable, refiriéndose entonces el centro de trabajo a la actividad misma itinerante con los limites de un área de influencia, debiendo atenderse como norma básica, en materia de cambio de puesto de trabajo, al artículo 39 ET , que toma como preferente el elemento funcional y deja en segundo plano al locativo. Concluye la sentencia que se dan los supuestos... ...que cualquier variación en alguno de los factores anteriores constituye un cambio de puesto de trabajo'. Por ello el trabajador no ha prestado servicios en el mismo puesto de trabajo, por lo que no se ha superado el límite temporal que contempla el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores al referirse 'al mismo puesto de trabajo'. Entre las sentencias comparadas existe la contradicción...
Sentencia Social Nº 3217/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9751/2005, 26-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 3217/2006



...categoría profesional de Jefe de Equipo", suscribió ("en fecha no determinada") un Pacto por el que se acordaba "El cambio de puesto de trabajo, ante la posibilidad de que le sea reconocida la pensión de invalidez total para su profesión habitual". Tras establecerse que "el nuevo puesto" sería "el de listero encuadrado en el epígrafe 114" y fijarse como "fecha de incorporación" la de 1 de octubre de 2002... ...realizar trabajos administrativos") la empresa le contesta el 4 de agosto "que no procedía la reincorporación¿por cuanto la declaración de incapacidad permanente total tenía los efectos previstos en el artículo 48.2 del Estatuto de los Trabajadores ". SEGUNDO.- Razona el Juzgador sobre la naturaleza jurídica del Pacto litigioso afirmando que se trata de un acuerdo "de recolocación o de cambio de puesto...
Sentencia Social Nº 1050/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4525/2005, 29-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 1050/2005



...categoría de conductor, solicitó el cambio de puesto de trabajo y reingreso en otra categoría, siendo denegada el 25 de enero de 2005 al considerar la empresa que en la fecha en que solicita la readmisión, había cesado cualquier vinculación laboral con la misma, presentando papeleta de conciliación el 9-02-05 y demanda el 24- 02-05, sin que haya transcurrido el plazo de 20 días hábiles.Para resolver esta...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2293/2009, 22-03-2010

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



...pretensiones que exige el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral para la viabilidad del recurso, el que la condición de trabajo modificada sea distinta en la sentencia de contraste (cambio de puesto de trabajo con disminución del salario) respecto de la sentencia recurrida (reducción de jornada con reducción de la retribución), ya que tanto la jornada como la función laboral, que figuran...
Sentencia Social Nº 810/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3811/2005, 02-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 810/2005



...) reconocidas en el art. 20 ET al empresario, sin que se pueda hablar siquiera de una movilidad funcional dado que el cambio de puesto de trabajo del actor no se materializa entre categorías equivalentes dentro de un mismo grupo profesional, sino dentro de una misma categoría profesional-grupo profesional IV. Es criterio seguido por nuestros Tribunales que "la movilidad interna horizontal no exige ningún...
Sentencia Constitucional Nº 3/2006, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 5174-2001., 16-01-2006

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 3/2006



Málaga, al considerar que su cambio de puesto de trabajo constituía una represalia derivada del ejercicio de la actividad sindical y de las reclamaciones judiciales previamente realizadas contra la demandada.j) La demanda fue desestimada por Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 7 de Málaga, de 6 de noviembre de 2000 (autos núm. 1073-2000), que negó que la modificación operada en el puesto de trabajo... ...los motivos del recurso relativos a la infracción de preceptos legales y constitucionales, se comienza haciendo referencia a la alegación relativa a la lesión del derecho a la garantía de indemnidad que la parte recurrente sostiene sobre la base de que la actuación empresarial cuestionada (cambio de puesto de trabajo del actor) era una represalia por las reclamaciones de cantidad planteadas contra...
Sentencia Social Nº 3690/2007, TSJ Cataluña, Rec 3321/2006, 18-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO


Nº de sentencia: 3690/2007



...expediente administrativo, nacida el 25.4.1974, con DNI NUM000 , se encuentra afiliada a la Seguridad Social, Régimen General, en situación de alta en la empresa, desde 16.8.2001. En la solicitud de la pensión la actora admite que ha existido cambio de puesto de trabajo, y en confesión admite que no ha variado el grupo profesional.SEGUNDO.- Su profesión habitual es la de empleada de manufactura de...

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