Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social Nº 155/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 277/2008, 25-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 155/2008

...consecución de objetivos marcados o del cumplimiento de determinados requisitos marcados por la empresa.TERCERO. En el siguiente apartado, dentro del mismo segundo motivo, para su redactado en la forma propuesta, pretende modificar en el hecho probado segundo la referencia a un cambio de puesto de trabajo a petición propia y sustituir dicha mención por la adscripción al puesto de trabajo por imposición o... ...especificarse el puesto de trabajo desempeñado, atendiendo a los documentos que referencia, conforme a la siguiente redacción:"Que el actor viene prestando sus servicios por cuenta de la empresa demandada, dedicada a la comercialización y distribución de bebidas alcohólicas, ostentando una antigüedad, de 14 de abril de 1994, la categoría profesional de Jefe Regional de Ventas G y puesto de trabajo KAR...

Sentencia Social Nº 96/2005, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1001/2004, 27-01-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 96/2005

...convencional en diciembre de 2.002, en abril de 2003, la Administración interesa de nuevo los informes médicos al actor para su valoración que esta vez aporta en el mismo mes, días más tarde, siendo emitido informe por el Equipo de Valoración para Cambios de puestos de trabajo por motivos de salud en mayo siguiente, y aún existiendo vacante para escucha de incendios, desde junio de 2.000, el demandante no es... ...puesto de trabajo por motivos de salud, creada al efecto; 2) la idoneidad del trabajador, en atención a la capacidad residual del mismo para el desempeño del puesto de trabajo por motivos de salud; 3) la existencia de vacante de igual o inferior categoría profesional; y, 4) la posterior aceptación del trabajador, de la plaza ofertada, una vez efectuada la valoración correspondiente por el equipo...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3425/2008, 16-09-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

...funcional por incapacidad laboral" del trabajador declarado en situación de incapacidad permanente total. En concreto, se trata de determinar el momento en que tal derecho y el correspondiente deber de la Administración empleadora han de hacerse efectivos, así como las eventuales consecuencias que derivarían de la demora en el cumplimiento de la reincorporación por cambio de puesto de trabajo que... Laborales, al cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a la situación del trabajador dando lugar con ello a una novación del contrato. Dicho cambio se comunicará a los representantes de los trabajadores. Los complementos de puesto y aquellos otros que retribuyan una mayor cantidad o calidad en el trabajo, se percibirán de conformidad con las retribuciones que correspondan al nuevo puesto de...

Sentencia Social Nº 431/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1222/2015, 15-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL

Nº de sentencia: 431/2016

...intereses.Asimismo, se solicita la modificación del hecho probado tercero de la sentencia recurrida, referido a los cambios de puesto de trabajo, para que se diga que 'El actor, meses antes de la Resolución de fecha 23 de abril de 2013 por la que se le adscribe con carácter definitivo a un puesto de trabajo de celador del Hospital General Universitario 'Reina Sofía'; motivado por no ser precisos sus servicios que... ...facultad empresarial de movilidad funcional del trabajador, como así se da como acreditado en el hecho probado tercero, habiendo pasado desde el año 2010 por diferentes puesto de trabajo de la misma categoría; pero con tales datos, y sin otro elemento de convicción, no es posible mantener, sin riesgo de duda, que la situación de ansiedad venga generada simplemente por los cambios de puesto de trabajo, lo...

Sentencia Social Nº 5317/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 04-10-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 5317/2002

...y es significativo que hasta en la propia pericial médica que propone el recurrente, se reconozca que el Centro de rehabilitación recomiende un cambio de puesto de trabajo y es que además, es jurisprudencia reiterada del Tribunal Supremo, SS. 25 marzo 1985, 15 enero 1987, 24 de junio de 1988 y 18 octubre 1989, que "en caso de coexistencia de varias pruebas periciales y documentales que presenten...

Sentencia Social Nº 6429/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 21-11-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 6429/2002

...motivos, destinado al examen del Derecho, censura a la Sentencia la indebida aplicación e interpretación errónea del artículo 39 del E.T., argumentando que el cambio de puesto de trabajo decidido por la empresa tras la reincorporación de la trabajadora después de la excedencia por maternidad debió respetarle la totalidad de las percepciones existentes en el momento en que se produce la misma, decisión...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3917/2014, 10-02-2016

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

..., se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. De conformidad con la aplicación de dichos criterios de afectación dentro del ámbito provincial o agrupación/unidad funcional en la que Vd. presta servicios y como consecuencia de las razones expuestas, le comunico que se ha decidido proceder a la extinción de su contrato de trabajo'. El actor percibió un primer...

Sentencia SOCIAL Nº 1066/2004, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 241/2004, 01-10-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 1066/2004

...liviana. El criterio de esta Sala es aplicable por tanto a cambios de puesto de trabajo de breve duración anteriores a la situación de invalidez y que hayan sido motivados por la propia enfermedad. Aquí nos enfrentamos sin embargo a un periodo de larga duración (siete años), aún cuando sea de menor duración que el periodo de desarrollo de la profesión anterior, que es la que pretende el actor que se... ...tome como referencia a efectos de la calificación de la invalidez. Se hace preciso por ello complementar nuestro criterio con las debidas precisiones que permitan diferenciar entre lo que es un apartamiento transitorio del puesto de trabajo habitual por razones sanitarias y lo que es un cambio de puesto de trabajo de naturaleza permanente. TERCERO .- En primer lugar ha de tomarse en consideración que...

Sentencia Social Nº 7760/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4803/2008, 27-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 7760/2009

...motivo de derecho se acusa infracción del artículo 38 del convenio colectivo de empresa y consecuentemente del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores . En primer término cabe señalar que en el recurso no se discute que el cambio de puesto de trabajo haya supuesto modificación de la categoría profesional, del horario de trabajo o del sistema retributivo. Señala la sentencia que el actor sigue... ...funciones, que no precisan de grandes esfuerzos físicos, ni tampoco de una agudeza visual superior a la exigible en su anterior destino en la sección de grifería, habiendo por otra parte informado los servicios médicos de la empresa que el actor era apto para ser cambiado de puesto de trabajo, no evidenciándose por lo expuesto incompatibilidad entre el trabajo del actor y sus limitaciones...

Sentencia SOCIAL Nº 1043/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1599/2015, 07-12-2016

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 1043/2016

...perjuicios -en cuantía superior a 3000 €- en la impugnación de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, de cambio de puesto de trabajo, en la que se alegaba por el demandante una situación discriminatoria y de persecución, por su condición de representante de los trabajadores. Tras analizar allí los arts. 191 y 192 LRJS y señalando, además, que la acción de acumulación indemnizatoria...