Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social Nº 396/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 183/2015, 11-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 396/2015

...categoría profesional de Oficial de Conservación, mientras este realizase funciones de superior categoría sin cambio de puesto de trabajo de éste. ' -ordinal segundo del relato fáctico- y que el 31 de diciembre la empresa comunicó al trabajador sustituto la finalización de su contrato de trabajo -ordinal tercero del relato fáctico- y que la sentencia de instancia considera que el cese del trabajador...

Sentencia Social Nº 601/2009, TSJ Madrid, Rec 3140/2009, 29-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 601/2009

...de 1996 (12 años antes) la Dirección de la Empresa, debido a razones organizativas y técnicas se ve en la necesidad de cubrir el puesto de trabajo de Director Corporativo de Marketing en el centro de trabajo de Atica, de Madrid, con efectos de 1 de mayo de 1996. Se acuerdan entre las partes los gastos a cargo de la empresa por el traslado, al obligar el cambio de puesto de trabajo un cambio de...

Sentencia Social Nº 2457/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 174/2011, 26-07-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 2457/2011

...trabajadora, a pesar de no haberse dado más prueba de los mismos que el hecho del cambio de puesto de trabajo y la situación de incapacidad laboral de la actora.La inalterada resultancia fáctica de la Sentencia de instancia pone de manifiesto en lo que interesa para resolver adecuadamente la controversia , que la actora ha venido prestando sus servicios para la empresa demandada inicialmente con la... ...fundamentan ambos procedimientos en los hechos que sustentan ambas pretensiones son sustancialmente iguales, encontrando ambas su fundamento en el cambio de puesto de trabajo de la actora y sobre tal extremo ya se ha pronunciado la Sentencia firme de esta Sala de 12-5-2009 en el sentido de que analiza los mismos hechos y en el fundamento de derecho tercero punto 4 de la mencionada sentencia se establece que...

Sentencia Social Nº 5185/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1102/2011, 19-07-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 5185/2011

...recurrente, discute, que el cambio de puesto de trabajo, es decir, el paso de Supervisor de enfermería o responsable de enfermería a su anterior trabajo de ATS/DUE fue aceptado, aunque se discrepará de la retribución que percibiría en su nuevo puesto de trabajo. Por tanto, en esta instancia, dado los términos en los que está redactado el relato fáctico, introducir o mejor dicho describir las funciones de... ...primer lugar que la pretensión del actor, según se desprende del suplico de su demanda, iba encaminada como pretensión principal, a que le fuere reconocido el derecho a seguir percibiendo el salario que venía percibiendo hasta que fue cambiado de puesto de trabajo, y de forma subsidiaria, a que se declarase nula la medida adoptada y se le restituyera en las mismas condiciones que tenía antes de que se...

Sentencia Social Nº 24/2012, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 898/2011, 25-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 24/2012

...de movilidad funcional, sin que sea calificable como modificación sustancial de las condiciones de trabajo, aceptando el trabajador en el contrato de trabajo un régimen de trabajo a turnos rotatorios los siete días de la semana.SEGUNDO.-De los Hechos que la sentencia declara probados destaca que el cambio de puesto de trabajo de 7-3-2011 , que supuso para el actor trabajar en turno fijo central o...

Sentencia Social Nº 551/2003, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1641/2003, 21-07-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 551/2003

...como inválido permanente -"la Administración procederá, a petición del trabajador", expresión cuyo carácter preceptivo resulta innegable-, modificación de condiciones laborales -"cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado"- que el propio Convenio Colectivo califica de "novación del contrato", el cual sólo se considera extinguido, según dicho precepto, con el transcurso de aquel plazo sin que... ...artículo 65 del Convenio Colectivo de constante cita, atinente a la "movilidad funcional por incapacidad laboral", establece que: "En el caso de declaración de una incapacidad laboral permanente total, la Administración procederá, a petición del trabajador y previas las actuaciones y con las garantías establecidas en el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, al cambio de puesto de...

Sentencia Social Nº 5058/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4538/2008, 18-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO J.

Nº de sentencia: 5058/2008

...temporal entre su vuelta del permiso por maternidad el 15 de octubre de 2006, y el cambio de puesto de trabajo que le fue comunicado siete meses después, concretamente, el 10 de mayo de 1007. Y mucho menos cabe estimar esa conexión temporal a los efectos de considerar una pretendida lesión del derecho fundamental a la igualdad por haber disfrutado con anterioridad el referido permiso por maternidad, pues... . De ahí que no quepa apreciar infracción del principio de igualdad de trato y no discriminación (art. 14 CE ), sobre todo cuando la actora plantea su demanda de tutela de derechos fundamentales un año después del cambio de puesto de trabajo, y más de año y año medio después de haber finalizado su baja por maternidad.3.- Por otro lado, el cambio de puesto ordenado a la actora, consistente en pasar a...

Sentencia Social Nº 5810/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3549/2007, 10-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 5810/2008

...documentos obrantes en autos y foliados con los números 38 a 45, y 103 a 107, y a su juicio la modificación sería trascendente puesto que evidenciaría que no ha existido una modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino un cambio de puesto de trabajo que ha implicado el que el actor dejase de realizar ciertas funciones que estaban vinculadas exclusivamente a la vigilancia del centro comercial... ...categoría profesional ni lo convierten en algo más que un vigilante de seguridad. Desde esta perspectiva, no habría impedimento en que la empresa demandada haya repuesto al actor a sus funciones de vigilante de seguridad asignándolo en puesto de trabajo distinto al del centro comercial de Alcampo a partir del mes septiembre de 2006, y el efecto jurídico forzoso que tiene para el actor el cambio de puesto...

Sentencia Social Nº 6301/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3296/2008, 23-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 6301/2008

Constitución, al tiempo que el cambio de puesto de trabajo por causa de la negativa a llevar dicha prenda es un ataque a la dignidad del trabajador recurrente. La cuestión litigiosa se concreta pues, en determinar si el cambio de centro de trabajo en el que prestaba servicios el trabajador recurrente acordado por la empresa SEGUR IBÉRICA, S.A. a instancia de la entidad ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS...

Sentencia Social Nº 3722/2007, TSJ Andalucia, Rec 313/2007, 07-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 3722/2007

...examinado por el médico evaluador que emite , el 20 de septiembre de 2005, informe de síntesis, en el que se considera que sufre, como deficiencias más significativas: trastorno de ansiedad fóbica en relación con desencadenantes laborales y espóndiloartrosis lumbar, sin repercusión neurológica, concluyendo que lo pertinente sería el cambio de puesto de trabajo a uno sin relación directa con el público. El...